Etablir le bulletin de salaire et Formation: calculer ses variables avec MB Consulting Formation
• Identifier les principaux éléments du salaire • Calculer les variables • Etablir des bulletins de paie simples
À propos de cette formation
Clermont-l'Hérault
34
À partir de 3 500€ HT
5 jours
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- 1. Traiter les variables de paie et constituer le salaire brut 2. Traiter les éléments constitutifs du salaire net
- 1. Traiter les variables de paie et constituer le salaire brut • Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel • Définition de la mensualisation • Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail) 2. Traiter les éléments constitutifs du salaire net • Définition des frais professionnels, des titres-restaurants • Calcul de la saisie sur salaire • Définition des primes et indemnités non soumises • Distinction acompte et avance • Calcul du prélèvement à la source
L'organisme de formation
Public concerné
- tout public
- niveau 4 ou ayant travaillé en comptabilité
Conditions d'accès
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes : • Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation. • Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client. Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel). vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adapté à chaque handicap (tri temps, ordinateur, souris.....)
4 semaines
Diplôme / Certification
- 80% AU QCM
- Délivrance d'une attestation.
Plus qu'une formation !
- méthodes mobilisées : différentes méthodes pédagogiques telles que la méthode active, la méthode démonstrative et la méthode interrogative
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