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Formation Travailleur Désigné Groupe C
À propos de cette formation
Niveau avancé requis
Description
Présentation des missions et de la fonction du TD Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
- Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
- La communication
- Qu'est ce que l'évaluation des risques professionnelles ?
- Les principaux risques professionnels communs à toutes les entreprises
- Démarche d'évaluation des risques professionnels (EvRP)
- Registre de sécurité
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre et appliquer les législations et réglementations afférentes à l'activité de l'entreprise
- Anticiper et évaluer correctement les risques liés à la sécurité et la santé des travailleurs
- Former le salarié désigné par l'employeur en matière de sécurité et de santé dans l'entreprise, suivant l'obligation découlant du Règlement Grand-Ducal du 9 Juin 2006 relatif à la formation des TD
Contenu de la formation
- - Présentation des missions et de la fonction du TD Législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
- Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
- - La communication
- Qu'est ce que l'évaluation des risques professionnelles ?
- - Les principaux risques professionnels communs à toutes les entreprises
- - Démarche d'évaluation des risques professionnels (EvRP)
- - Registre de sécurité
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Diplôme / Certification
Présentation et validation du rapport par l'ITM
Durée de validité
5 années
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L'organisme de formation
RH Expert
Siège social: LUXEMBOURG
Public concerné
Pré-requis
Entreprise de + 3 de 50 salariés et années d’expérience
Conditions d'accès
Capacité
0 à 12 personnes
Plus qu'une formation !
Ressources pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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