Clé RH
Exemple (5 modules à choisir parmi les 15 thèmes existants) Clé RH 1 : Mes objectifs RH Clé RH 2 : Appliquer le droit du travail Clé RH 3 : Développer ma stratégie RH
À propos de cette formation
Luxembourg
À partir de 0€ HT
5 jours
45 heures
Action de formation
Éligible OPCO
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Objectifs pédagogiques
- Accompagner les RH dans leurs fonctions sur le long terme
- Acquérir les bases en droit du travail luxembourgeois.
- Gérer le cycle de vie du salarié
- Mettre en place ou optimiser la stratégie RH dans son entreprise
- Maîtriser les différents domaines RH : recrutement, formation, payroll, etc.
Contenu de la formation
-
Clé RH 1 :
Mes objectifs RH
- Gestion du temps de travail
- Gestion du payroll
- Mes obligations employeurs en santé sécurité
- Travailler la délégation du personnel
- Télétravail et travail transfrontalier
-
Clé RH 2 :
Appliquer le droit du travail
- Initiation au droit du travail
- Rédaction et suivi de mes contrats de travail
- Réussir mes recrutements
- Rupture du contrat de travail
- Évaluation annuelle et plan de formation
-
Clé RH 3 :
Développer ma stratégie RH
- Construire ma stratégie RH
- Construire mon tableau de bord RH
- Communication RH interne et externe
- Gérer mes catégories de salariés
- Ma politique salariale
L'organisme de formation
RH Expert
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Public concerné
- DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer, Prise de fonction RH inferieure à 1 an…
Conditions d'accès
Accessibilité
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Objectifs pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
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Formation éligible au CPF
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Options de formation
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