Déléguer et Fixer des Objectifs
Évaluation Colors et test de personnalité et de comportement pour identifier sa couleur Mises en situation et jeux de rôle filmés afin d’entraîner les managers sur des cas réels Plan de développement personnel et objectifs intersessions à atteindre Suivi et accompagnement après la formation
À propos de cette formation
Luxembourg
À partir de 0€ HT
12 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Savoir responsabiliser ses collaborateurs pour améliorer la performance de l’équipe
- Utiliser la délégation comme outil de motivation et développement des compétences
- Développer l’autonomie de ses collaborateurs
Contenu de la formation
- Le manager face à la délégation
- Comprendre la délégation et le management par objectif
- Gagner en performance avec la délégation
- Construire des plans de délégation constructif
- La délégation un outil de motivation
- Communiquer : les entretiens de délégations
- Établir un suivi et accompagnement
L'organisme de formation
RH Expert
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Public concerné
- Manager depuis moins d’un an, Manager expérimenté, Coordinateur, Superviseur, Chef d’équipe, Middle management, Manager de proximité
Conditions d'accès
Accessibilité
Diplôme / Certification
- Certificat
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