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Déléguer et Fixer des Objectifs avec RH Expert

Évaluation Colors et test de personnalité et de comportement pour identifier sa couleur Mises en situation et jeux de rôle filmés afin d’entraîner les managers sur des cas réels Plan de développement personnel et objectifs intersessions à atteindre Suivi et accompagnement après la formation

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 0€ HT

12 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Savoir responsabiliser ses collaborateurs pour améliorer la performance de l’équipe
  • Utiliser la délégation comme outil de motivation et développement des compétences
  • Développer l’autonomie de ses collaborateurs
Contenu de la formation
  • Le manager face à la délégation
  • Comprendre la délégation et le management par objectif
  • Gagner en performance avec la délégation
  • Construire des plans de délégation constructif
  • La délégation un outil de motivation
  • Communiquer : les entretiens de délégations
  • Établir un suivi et accompagnement

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Manager depuis moins d’un an, Manager expérimenté, Coordinateur, Superviseur, Chef d’équipe, Middle management, Manager de proximité

Conditions d'accès

Accessibilité

Diplôme / Certification

  • Certificat

Plus qu'une formation !

Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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  • Action de formation

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