TUTEUR MAITRE D'APPRENTISSAGE avec DATA-EVO

Accueillir, suivre et former des jeunes en alternance

Cette formation s’adresse à toute personne ayant à encadrer ou à former des nouveaux arrivants dans le cadre de contrat de professionnalisation ou de contrat d’apprentissage.

À propos de cette formation

Villebon-sur-Yvette

À partir de 720€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Clarifier le rôle du maître d'apprentissage et ses responsabilités

Accueillir le nouvel arrivant ou l'alternant et faciliter son intégration

Organiser et planifier le parcours de formation de l’apprenant

Transférer son savoir-faire en intégrant la préoccupation de la santé, de la sécurité

Assurer le suivi de la progression de l’apprenant

Évaluer

Contenu de la formation

MODULE 1 Clarifier le rôle du maître d'apprentissage et ses responsabilités

Découvrir le rôle et la mission du tuteur/du maître d'apprentissage
Définir la mission du maître d'apprentissage, ses partenaires, ses besoins, ses fonctions, son objectif
Préparation croisées en binômes sur cartes de photo langage

MODULE 2 Accueillir l’apprenant et faciliter son intégration

Points clés pour préparer l'arrivée, l'accueil et l'intégration de l'alternant
Savoir tirer profit de son "oeil neuf"
Bien communiquer pour favoriser les conditions de réussite à l'intégration de l’alternant dans l'entreprise
Savoir poser le cadre
Informer l’alternant sur les risques, la santé et la sécurité au travail
Jeu sur le cadre de référence et la nécessité de savoir en sortir pour bien communiquer

MODULE 3 Organiser et planifier le parcours d’acquisition de l’apprenant

Déterminer les critères d’objectif de formation
Définir des objectifs pédagogiques
Définir un objectif SMARTE
Définition d'un objectif sur la base d'un jeu, mise en perspectives et transposition sur un cas concret
Exercice de rédaction personnelle d'objectif(s) sur son propre contexte

MODULE 4 Assurer la transmission de son métier

Adopter une attitude pédagogique : l’art de transmettre ses compétences
Comprendre les mécanismes et les méthodes d’apprentissage
Savoir se mettre au niveau du formé pour développer ses potentialités
Jeu pédagogique utilisant le Tangram (échanger / pratiquer la reformulation) , mise en situation sur un transfert de savoir-faire

MODULE 5 Suivre et évaluer l’apprentissage

Identifier des critères d’évaluation et mesurer les acquis
Savoir donner une appréciation, savoir critiquer positivement pour construire, dégager les points forts et indiquer les points à améliorer
Accompagner selon le cycle de l'autonomie
Jeu de rôle sur mener un entretien de recadrage et/ou d'évaluation, analyse de cas pratique sur la base d’une grille, capitalisation et transposition individuelle, proposition de modèle de grille

L'organisme de formation

DATA-EVO

Des formations sur mesure

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Public concerné

Toute personne amenée à exercer la fonction de tuteur ou maître d’apprentissage, de façon occasionnelle ou régulière.

Prérequis

Avoir une connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise.
Avoir envie et le goût de transmettre ses compétences.

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous vous invitons à contacter notre référente pédagogique et handicap Mme Ouahida BOUALEM au 06.51.37.59.74 - boualem337@gmail.com afin d'évaluer notre capacité à vous accueillir ou à vous rediriger vers nos partenaires.

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Mme Ouahida SZARATA responsable de formation et référente handicap se tient à votre disposition pour évaluer notre capacité à vous accueillir dans les meilleures conditions ; vous pouvez la joindre par téléphone au 06.51.37.59.74 ou pat mail data-evo@hotmail.com

Objectifs pédagogiques