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Formateur.trice - Colorez vos groupes en formation grâce au DISC
À propos de cette formation
Niveau intermédiaire requis
Description
Cette formation vous permettra de mieux vous connaître et de mieux comprendre les personnalités en formation. Prenez en compte les différents profils dès la préparation de votre formation!
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier les 4 profils DISC
- Déchiffrer son profil et identifier ses motivations principales
- Identifier les comportements liés à chaque profil & Adapter son style
- Utiliser les techniques et méthodes pédagogiques adaptées aux différents profils
Contenu de la formation
- ESSENTIEL - En amont de la formation - Questionnaire DISC & module E-learning
- Formulaire et questionnaire DISC (En amont)
- Mini module E-learning préparatoire : Quiz et vidéo
- Qu'est-ce ce que le DISC? Quel intérêt dans mon quotidien de formateur.trice?
- Dessiner les contours des 4 types de comportements
- Les indispensables : reconnaître les 4 couleurs de profils (Dominant, Influent, Stable, Conforme)
- Identifier les besoins et attentes de chaque profil dans la relation et dans le groupe
- Reconnaître le profil des participants
- Comprendre les préférences communicationnelles de chaque couleur et m'adapter aux différents profils
- Quizz, Q/R, Brainstorm
- Quel type de formateur.trice / animateur.trice je suis?
- En fonction de mes préférences, comment est-ce que j'anime mes formations?
- Prendre conscience de sa voix en formation (tonalité, rythme, efforts produits ...)
- Comment est-ce que j'aime être formé.e ? - Quelles activités Je propose? ...
- Positionnement sur la grille du formateur. trice
- Identifier ses zones de confort et d'inconfort
- Début du plan d'action
- Les attentes précises en matière pédagogique par couleur
- Quels attentes en terme d'activités et d'organisation d'une journée type?
- Quelles attentes en matière de ressources pédagogiques?
- Exercice pratique en atelier
- Création d'une boîte à outils : les activités par couleur
- Former en couleur : adapter sa posture
- Appréhender les styles de formateurs (Coach - Expert - facilitateur)
- Pourquoi varier les postures?
- Agir en fonction de la situation et du groupe
- Ateliers et jeux de rôle
- Bilan en plan de développement personnel
- En option : les + du coach
- 3 heures de"coaching individuel" afin de permettre un ancrage de la formation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- QCM de fin de formation, Jeux de rôle
Vidéo
L'organisme de formation
EI - Laura CHAMBRON / 3P FORM
Siège social: ANGLET
Public concerné
Formateur.trice ou animateur.trice de réunions
Personne en charge de s'adresser à un groupe
Pré-requis
Aucun
Conditions d'accès
Capacité
0 à 10 personnes
Délai d'accès
8 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
LAURA CHAMBRON entourée de collaborateurs confirmés coachs et formateurs
Ressources pédagogiques
- Document ressource numérique mis à disposition sur la plateforme
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