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Formation Instaurer une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) - Présentiel
À propos de cette formation
14h - 2 jours
Action de formation
Accessible tous niveaux
À partir de 1 590€ HT
Formation éligible OPCO
France
Description
Comprendre les enjeux et les exigences d'une démarche QVT (Qualité de vie au travail)
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la Qualité de Vie au travail et ses enjeux en entreprise
- Appréhender l’importance d’une co-construction collective de la démarche dans l’entreprise
- Elaborer un projet de déploiement en parallèle du DUERP
Contenu de la formation
- Comprendre les enjeux et les exigences d'une démarche QVT :
- Histoire de la Qualité de Vie au Travail
- Prévention des RPS et QVT : liens et différences
- Statistiques et chiffres
- Principaux points d’action
- Quizz, Ateliers d’échanges de pratiques, Partage des différentes visions de la QVT des participants
- Auditer son entreprise sur sa QVT et construire un accord de méthode :
- Déterminer les indicateurs de mesure de la QVT
- Valider les actions déjà existantes dans l’entreprise
- Planifier le recueil des attentes de l’ensemble des collaborateurs
- Croiser les attentes et les indicateurs pour faire émerger les actions à mettre en place
- Ateliers individuels puis collectifs sur l’état des lieux et l’amélioration de la QVT des entreprises des participants.
- Construire une démarche globale et cibler des actions d’amélioration continue , déterminer des axes d’amélioration et des actions à mener pour chaque segment :
- Ergonomie du travail (les lieux)
- Adaptabilité des conditions de travail (temps, tâches…)
- Respect des individualités (missions, personnalités, etc.)
- Formation des encadrants au management moderne
- Renforcement des canaux de communication
- Implication de l’ensemble des collaborateurs
- Atelier collectif sur la constitution d’actions potentiellement déployables pour l’amélioration de la QVT
- Déployer le projet de la démarche de Qualité de Vie au Travail :
- Transposer le déploiement de la démarche à celui d’un projet classique
- Dédier un groupe de référents au suivi de ce projet
- Sortir des sentiers battus pour la constitution du groupe de pilotage du projet
- Maintenir l’accord de méthodes à jour par une veille des services et personnes
- Echanges et débats sur la construction des équipes de pilotage du projet
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation :
- - au travers de jeux de rôles et exercices proposés
- - au travers de contrôle des connaissances sous la forme de QCM
- Attestation de formation
Vidéo
L'organisme de formation
CONNECT LEARNING
Siège social: Paris
Public concerné
Tout encadrant·e désireux d’instaurer une Qualité de Vie au Travail
Pré-requis
Connaissances de base du Management / Gestion d’Equipes
Conditions d'accès
Accessibilité
CONNECT LEARNING s'assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap.Notre réfèrent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.
Vous trouverez également sur notre site internet et dans votre espace apprenant le livret "politique du handicap" vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions.
Votre contact : Thierry DAHAN
Courriel : handicap@connect-learning.com
Téléphone : 01.89.47.04.52CONNECT LEARNING s'assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap.
Capacité
1 à 8 personnes
Délai d'accès
14 jours
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
CONNECT LEARNING est le spécialiste des formations en cours particuliers à distance. Nous concevons votre parcours personnalisé, en fonction de votre niveau, de votre besoin et des thématiques choisies. Parcours 100% sur mesure, 100% flexible, 100% progressif. Notre approche pédagogique innovante et multimodale, à la pointe des nouvelles technologies, permet un apprentissage efficace, motivant et immersif. Notre méthode comprend : • Des cours particuliers personnalisés en visioconférence. • Des plateformes de E-learning suivant les programmes. Notre équipe pédagogique expérimentée depuis de nombreuses années vous accompagne tout au long de votre parcours de formation. Votre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations Un (e) conseiller (ère) pédagogique dédiée vous assiste tout au long de votre apprentissage avec des contacts réguliers pour s’assurer du bon avancement de la formation Chaque stagiaire bénéfice d'un "espace apprenant " illimité et permanent, comprenant : Des Supports de cours Des exercices Des QCM et QUIZZ Des supports et vidéos Un espace e-learning Vous trouverez également dans cet espace, l’ensemble des documents nécessaires attestant du bon déroulement de la formation et des enquêtes de satisfaction. Elle vous guidera pour la prise en main de tous les outils que nous mettons à votre disposition. Votre service administratif : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30. • Par téléphone : 01 89 47 04 52 • Par mail : contact.connectlearning@gmail.com Votre service pédagogique : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30. • Par téléphone : 01 89 47 04 52 • Par mail : contact.connectlearning@gmail.com Votre référent handicap : Thierry DAHAN • Par téléphone : 01 77 38 18 15 • Par mail : contact.connectlearning@gmail.com Excellente formation !
Ressources pédagogiques
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Travaux individuels et en sous-groupes
- Mises en situation et jeux de rôles
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