FORMATION EN SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL DES MEMBRES DU CSE - RENOUVELLEMENT (CSSCT) avec FT CONSULTANTS

Objectifs pédagogiques

Actualiser les connaissances des stagiaires et les perfectionner.
Adapter la formation aux demandes des stagiaires en tenant compte des changements technologiques et d’organisation affectant son entreprise ou la branche d’activité.
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MODULE 1 : Aspects réglementaires en rapport avec le CSE
• Présentation des évolutions réglementaires et des jurisprudences
• Rappel sur les aspects réglementaires vus lors de la formation initiale (en fonction des demandes des stagiaires)
MODULE 2 : Méthodologie d’analyse d’un accident ou d’un presqu’accident du travail (l’analyse d’AT : le premier outil de la prévention)
• Echange avec les stagiaires sur les difficultés rencontrées au cours du mandat
• Rappel sur la méthodologie
• Exercices d’application sur des cas d’accidents ou de presqu’accidents survenus dans l’entreprise
MODULE 3 : De la détection précoce des problèmes à leur analyse
• La sinistralité (France / Branche / Entreprise)
• Evolutions technologiques éventuels dans l’entreprise : analyse d’impact sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
• Retour sur l’utilisation des outils d’analyses des risques et des conditions de travail
MODULE 4 : En fonction des souhaits des stagiaires des compléments informatifs seront donnés sur les thèmes suivants :
• Les Troubles musculo squelettiques ( T.M.S.)
• Les produits dangereux (prévention du risque chimique)
• L'incendie
• Le risque mécanique
• Le bruit
• Les risques psychosociaux
• La pénibilité
• Les ambiances thermiques
• L'éclairage
• Le risque routier
• La réglementation santé/sécurité au travail
• ...
MODULE 5 : Exercices complémentaires
• Echanges d’expériences sur les visites sécurité et les audits menés au cours du mandat
• T.P. N° 1 : la visite sécurité de l'établissement. Debriefing en commun du T.P. N° 1.
• T.P. N° 2 : l'audit H.S.C.T. d'un poste de travail de l'établissement. Debriefing en commun du T.P. N° 2.
• Pour ces deux TP, les stagiaires (en sous-groupes) devront préparer un dossier prêt à être présenté en réunion plénière.
• Présentation des dossiers au cours d’une réunion du CSE simulée (suivi d’une analyse critique de l’ensemble du groupe).
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