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Devenir formateur avec Cabinet Seva

Maîtriser les fondamentaux du métier de formateur professionnel et acquérir les compétences et la posture d’un véritable formateur professionnel opérationnel, reconnu est capable d’animer des actions de formation de façon autonome, efficace et adaptée à son public et aux objectifs de formation.

À propos de cette formation

Limoges

87

À partir de 4 500€ HT

18 jours

126 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

2024

Date de création

Note générale de la formation
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
5
3 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • 1. IDENTIFIER LE CONTEXTE ET TRAITER LE BESOIN DE FORMATION POUR FORMALISER LE PROGRAMME
  • 2. LANCER UNE FORMATION
  • 3. OPTIMISER LA CONCEPTION DE SES FORMATIONS EN INTÉGRANT LA DÉMARCHE QUALITÉ
  • 4. CLÔTURER UNE FORMATION
  • 5. EVALUER L ACTION DE FORMATION
  • 6. ANIMER UNE FORMATION
  • 7. GERER UN GROUPE EN FORMATION
Contenu de la formation
  • Fondamentaux de la formation pour adulte
    • Les différents rôles et styles de formateurs
    • Les différentes approches pédagogiques
    • Les mécanismes d'apprentissage chez l'adulte
    • Ecoute active et pédagogie intégrative, ludique et positive
  • Concevoir une action de formation
    • Analyser la demande de formation
    • Définir des objectifs stratégiques, généraux et opérationnels
    • Concevoir des modules répondant à ces différents objectifs
    • Organiser une séquence pédagogique
    • Prévoir le matériel pédagogique adapté
    • Concevoir des supports pédagogiques adaptés
    • Concevoir le process d'évaluation et ses supports
    • digiforma
  • Techniques d'animation de Formation
    • Les différents méthodes pédagogiques
    • Les différentes techniques d'animation
    • La communication efficace en formation (verbale, non verbale, CNV, ..)
    • Animation en binôme ou avec intervenant extérieur

Parmi les formateurs

Sonya Delannoy

L'organisme de formation

star--1
Cabinet Seva

Me donner toutes les chances de réussir

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Toute personne ayant un projet de création ou de développement d'activité de formateur Professionnel
  • Formateur indépendant souhaitant faire certifier ses compétences
  • Formateur indépendant souhaitant perfectionner ou renforcer ses pratiques pédagogiques
Prérequis
  • Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation

Conditions d'accès

Accessibilité

ouvert à toutes personnes, dont en situation de handicap

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • Niveau de sortie : « Exercer la mission de formateur en entreprise »
  • Process de certification : Examen sur table : pendant trois heures, le candidat est amené , à partir d’une étude de cas, ce qu’il serait amené à faire en telle situation. Le sujet couvre tous les critères du référentiel. Cet examen requière des capacités d’analyse et de présentation. Délibération : L’étude de cas est soumise à la correction d’un évaluateur habilité qui transmettra son analyse au jury qui délibère sur l’obtention du certificat.
  • La réussite de la certification implique : Assiduité : être présent sur la totalité de la formation Travail sur le temps personnel : Durant la formation : révision des supports de cours et des notes prises pendant la formation, corrélation avec le référentiel de certification, des exercices peuvent être demandés par le formateur. Entre la fin de la formation et la date d’examen, il est conseillé de mettre en en pratique les notions théoriques apprises dans le domaine professionnel avant l’examen. Une attestation de fin de formation sera délivrée
  • Le Certificat de formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Responsable Administratif, pédagogique, référente handicap Sonya DELANNOY
Objectifs pédagogiques
  • power point, salle de cours, support pédagogique papier, et numérique, plateforme en learning, mail et téléphone, ordinateur
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Formation au coaching professionnel
Mener un coaching professionnel requière un grand nombre de compétences spécifiques. Se former à ces spécificités est indispensable pour effectuer un accompagnement adapté et de qualité. Les défis sont nombreux et commencent dès l'entretien préalable avec le donneur d'ordre. Le coach qui intervient en entreprise sert deux clients à la fois : l'individu qui reçoit le coaching et l'entreprise elle-même. Partant de là, comment peut-il œuvrer dans le respect de la déontologie du métier de coach ? Quelle solution sera déployée par le coach si les intérêts de l'entreprise entrent en contradiction avec ceux de l'individu qu'i accompagne en coaching ? Le coach est-il habilité à donner des conseils ou à former quand il accompagne en coaching ? Comment définir un objectif de coaching et qu'entend-t-on par indicateurs de résultats à atteindre ? Ces questions et bien d'autres seront abordées durant cette journée de formation, avec Marie-Blanche Pennington, fondatrice et dirigeante du réseau professionnel Co&axial Le cercle du coaching. Ce module de formation est fait pour vous, si vous souhaitez consolider vos connaissances et renforcer vos compétences, à la suite de votre formation en coaching. Que vous soyez débutant dans le métier de coach ou que vous ayez besoin de reprendre confiance dans votre pratique après un temps sans avoir coaché, vous êtes au bon endroit. Nous vous souhaitons la bienvenue et restons à votre disposition pour toute information complémentaires à contact@coaxial.pro

9

Très bien

Lieux sur devis

À partir de 0€ HT

1 jour | 8 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

Des Organismes de formation de confiance !

Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

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