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Motivation au travail : comprendre les différents leviers et agir
À propos de cette formation
Accessible au débutant
Description
Le VAR est un gros employeur de main d'oeuvre agricole qu’elle soit saisonnière ou permanente. Le contexte de l'emploi est aujourd'hui tendu et les conséquences sur le recrutement dans les entreprises agricoles sont importantes. Le recrutement a un coût pour l’entreprise, qu’il s’agisse de rechercher le bon candidat, de le sélectionner, ou de l’accompagner dans l’appropriation de son poste.
Cette formation a pour but de vous donner les clés d’une embauche réussie en analysant vos besoins, vos méthodes de recrutement, les réseaux de diffusion de votre offre, mais également les leviers existants afin de fidéliser vos salariés. Il est donc important de réunir toutes ces conditions pour une intégration sereine et d’anticiper ainsi des conflits dans l’entreprise.
A la fin de la formation, vous aurez une vue d'ensemble du processus et serez outillés pour une embauche réussie
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les différents leviers et agir pour motiver ses équipes
Contenu de la formation
- La motivation au travail : notion conceptuelle, motivation intrinsèque et extrinsèque, la place du travail
- Les différents leviers sur lesquels agir et les outils/méthodes associés : le projet d’entreprise, le contenu du travail, la santé et la sécurité, le management, les relations au travail, le climat social
- Les compétences et les parcours professionnels
- Le bien-être au travail
- Les actions à conduire
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire des attentes, vérification des acquis tout au long de la formation, évaluation des essais à 30 jours et questionnaire de fin de formation
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L'organisme de formation
Chambre d'Agriculture du Var
Siège social: DRAGUIGNAN Cedex
Public concerné
Chefs d'exploitation, salarié(e) ayant un rôle de Manager
Pré-requis
Employeurs de MO
Conditions d'accès
Capacité
1 à 12 personnes
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Beatrix ESPOSITO, Consultante RH consulting Cecile LEMOINE, Cheffe de Projet Formation/Emploi, Chambre d’Agriculture du Var
Ressources pédagogiques
- Exposé, échanges de pratique, travail en sous-groupe, tour de table en entrée et fin de formation, travail sur un cas concret et mise à disposition d’outil
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