Elaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels avec FT CONSULTANTS

Objectifs pédagogiques

Connaître les exigences réglementaires relatives à l’évaluation des risques professionnels.
Etre capable d’identifier les risques professionnels et de les évaluer afin de créer et de maintenir à jour le D.U.E.R.P.
Savoir rédiger un programme d’amélioration en prenant en compte des critères pertinents.
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DECOUVERTE DE LA DEMARCHE
• CONTEXTE JURIDIQUE FRANÇAIS ET EUROPÉEN 1. Diffusion d’une vidéo introductive du Ministère du Travail : Evaluons les risques. 2. La directive cadre de 1989. 3. Le décret du 5 novembre 2001 (art R 4121-1 à R 4121-4 du Code du Travail). 4. Les 9 principes généraux de prévention définis dans le code du travail. 5. Les évolutions réglementaires depuis le décret de 2001.
• LE DUERP : LA DÉMARCHE GÉNÉRALE 1. Appréhender les notions de DANGERS – RISQUES – DOMMAGES. 2. Préparation de la démarche. 3. Présentation de méthodes de détection des risques a priori. 4. Évaluer les risques détectés pour leur affecter une priorité. 5. Organisation du Document Unique. 6. Le suivi du Document Unique.
MISE EN APPLICATION SUR DES SITUATIONS CONCRETES
• Diffusion d’une vidéo INRS : Des situations de travail.
• Exercice individuel : 1. Identification et évaluation des risques et des problèmes de conditions de travail. 2. Détermination d’actions correctives potentielles. 3. Evaluation des solutions (en utilisant les 7 critères de choix des solutions). 4. Présentation de son travail à l’ensemble du groupe.
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