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COMMUNICATION BIENVEILLANTE, APPRENDRE A ECHANGER AVEC LES COLLEGUES, LA DIRECTION avec PLURICAP' - Pedagogia.fr

Formation adaptée au besoin des apprenants suite à un audit si souhaité. Possibilité de former en structure, dans notre centre ou en Viso. Formation préconisée sur deux jours pour mieux assimiler les notions , possibilité de réduire si nécessaire. On s'adapte à vos besoins ! Ce parcours de formation est idéal pour renouveler et mettre à jour vos compétences et vos pratiques professionnelles sur la communication avec les collègues et avec la direction, afin d’augmenter le bien être professionnel et relationnel. Les différents modules de cette formation vous permettront de développer une relation et un dialogue de qualité de manière bienveillante, qui vous permettra d’assumer vos missions d’enseignant, et un travail en équipe dans le respect de vos valeurs et de votre bien être. Cette formation a pour vocation de vous emmener à acquérir de nouvelles compétences à partir des situations et difficultés que vous rencontrez au quotidien, afin d’apprendre à adapter le comportement de chacun aux situation qu’elles évoquent

À propos de cette formation

Strasbourg

67

À partir de 2 885€ HT (Entreprise)

À partir de 691€ HT (Individuel)

1 jour

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2023

Date de création

Note générale de la formation
5
75%
4
15%
3
5%
2
5%
1
0%
4
2 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Mieux comprendre les enjeux émotionnels dans la communication et les relations entre collègues
  • Améliorer la relation d’écoute et de communication, apprendre à travailler en équipe dans le respect des besoins de chacun
  • Apprendre à se positionner dans les échanges pour favoriser un recul adapté à chaque situation et permettre une ambiance sereine et propice aux projets transversaux
Contenu de la formation
  • Comprendre la difficulté de communication
    • Accueil des participants, recueil de leurs attentes et présentation du programme de formation
    • Compréhension du fonctionnement de la relation et des facteurs qui l’influencent avec présentation du schéma de l’assertivité et du triangle de Karpman
    • Comprendre les réactions émotionnelles et les mécanismes de défense qui se mettent en place lors d’un conflit
    • Identification des situations conflictuelles, des difficultés et blocages et analyse
  • Développer ses compétences communicationnelles
    • Apprendre à écouter
    • La reformulation
    • Établir une confiance d’écoute et de respect
    • Parler des faits mais ne pas juger
    • S’affirmer sans s’opposer

L'organisme de formation

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PLURICAP' - Pedagogia.fr

Formations d'exception

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Toute personne travaillant au contact d’enfant au sein d’une équipe pluri professionnelle
Prérequis
  • aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos bureaux et salles de formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap moteur. Notre partenariat avec Adapei Papillons Blancs d’Alsace nous permet d’adapter nos formations en fonction du handicap de chacun.

Capacité

4 à 10 places

Délai d'accès

3 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Guila Mergui, psychologue spécialisée dans le domaine de l’enfance et de l’adolescence, dans l’animation de séances d’analyse des pratiques en structures d’accueil, en activité au sein d’une structure de la Protection de l’Enfance, spécialisée dans la gestion de conflits et communication bienveillante
Objectifs pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Document pédagogique
  • Powerpoint
  • Démonstration par le formateur
  • Mises en situation, tests de réactions et partage d’expérience
  • Analyse des pratiques individuelles et collectives
  • Exercices de mises en situation et jeux de rôles pour permettre une réflexion et une mise en pratique des notions abordées
  • Écoute active des professionnels par une formatrice spécialisée dans l’encadrement de groupes
  • Adaptation et personnalisation de la formation selon les demandes du groupe, afin de pouvoir enrichir la formation en fonction des problématiques inhérentes à la structure et à ses professionnels
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