Vidéo
Coach'emploi
À propos de cette formation
16h - 8 jours
Disponible en e-learning
Action de formation
Accessible tous niveaux
À partir de 850€ HT
Formation éligible OPCO
À distance
Description
Des coachs certifiés apportant les savoir-faire et les qualités humaines indispensables.
Une approche multimodale pour un meilleur apprentissage. Accompagnement individuel et collectif avec des ateliers de co-coaching pour incarner une posture et améliorer sa communication.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Un retour à l'emploi par le coaching intensif avec un coach professionnels certifiés. Un retour à l’emploi durable au plus tard dans les 4 mois qui suivent le début de l’accompagnement.
- 1/ Travailler sur son identité professionnelle.
- 2/ Valider son ou ses objectifs professionnels.
- 3/ Développez une présence affirmée lors de la rencontre avec les recruteurs.
- 4/ Renforcez votre confiance en vous.
- 5/ Approche Multimodale : entretien individuel - Atelier de co-coaching en groupe de pairs pour créer une dynamique.
- 6/ Créer ou renforcer vos opportunités d’emploi et activer son réseau.
- 7/ Des outils convaincants
Contenu de la formation
- Votre parcours en 8 étapes avec un coach professionnel certifié (en individuel ou en groupe).
- Entretien individuel d’engagement dans la démarche.
- Entretien individuel d’analyse de la demande (objectifs et indicateurs de réussite).
- Travail de coaching individuel et/ou atelier en groupe de pairs.
- Parcours avec des entretiens opérationnels.
- Événement emploi, opportunités et réseau.
- Feed back des entretiens individuel et/ou en groupe de pairs.
- Travail de coaching individuel.
- Entretien individuel de bilan.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Plan d’action individuel
- Évaluation de satisfaction à chaud
- Évaluation de l’intervention à froid
- Attestation de réalisation
- Dans les 6 mois, un entretien est fixé pour vérifier que les actions retenues ont produit les effets escomptés.
Diplôme / Certification
● Meilleure connaissance de soi, de ses points forts et de ses points d’effort, des limites de sa zone de confort, de ses envies, de ses besoins etc…; ● Des objectifs professionnels clarifiés au regard de la définition de vos valeurs et attentes dans votre vie professionnelle ; ● La synthèse détaillée du bilan et tous les outils et documents qui vous seront remis ● Un carnet de bord conservant et capitalisant tous vos acquis ; ● Du temps rien que pour vous, pour définir vos priorités de vie et la place de votre job dans votre vie familiale et sociale ; ● Un plan d’action raisonnable et pertinent pour être acteur et responsable de votre vie professionnelle.
Vidéo
L'organisme de formation
NA Conseils
Siège social: CHEMAUDIN ET VAUX
Public concerné
Ce parcours est spécialement conçu pour demandeurs d'emploi cadres et non cadres souhaitant un retour à l'emploi.
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour prendre part à ce parcours de formation.
Conditions d'accès
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap :Après un 1er contact téléphonique au 07 50 06 81 99 ou mail à l'adresse suivante : azemour.a@na-conseils.com, nous mettrons tout en œuvre afin de proposer une proposition adaptée à vos besoins et attentes.
Si cela n’est pas possible, nous serons en mesure de vous orienter vers des structures plus adaptées.
Un délai d’attente de 15 jours est à prévoir, sous réserve que les conditions de financement, de disponibilité, de place et d’évaluation des prérequis soient validées.
Durée de l'accompagnement :
Parcours sur mesure et entièrement personnalisable. La durée de nos parcours varie entre 3 et 12 mois, merci de nous consulter.
Capacité
1 à 15 personnes
Délai d'accès
20 jours
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Les formations sont assurées par des coachs certifiés. (individuel, d'équipe et des organisations - Niveau 7 RNCP) Tous nos coachs dispose d'une expertise comprises entre 10 et 20 ans d’expérience professionnels dans le domaine du management. - Nos coachs professionnels sont également formateurs et consultants auprès d’entreprises privés afin d’apporter des conseils en matière de management, de formation, et ressources humaines de manière générale. Nos formateurs sont très à l’écoute, disponible et soucieux d’accompagner chaque stagiaire au mieux tout au long de la formation afin de développer « les talents ». L’humain est au cœur de tout. Modalités pédagogiques et posture du coach-formateur : Notre pédagogie est dite “active” et multimodale, elle privilégie les interactions, les défis, les exercices, tests, jeux, etc…et nous partageons avec vous, tout ce que nous connaissons et qui peut vous être utile, et ce, en toute transparence et confiance. Une séance d'analyse de la demande afin de situé le contexte et les objectifs . Travail sur l’identité professionnel afin de mieux se connaître. Suivi tout au long et même après avec un coach professionnel pour favoriser l'ancrage et continuer à apprendre entre chaque séance.
Ressources pédagogiques
- Approche innovante : PNL, AT, neurosciences, systémie, DISC Couleurs, MBTI, ProcessCom etc.
- Plateforme en ligne
- Exercices
- Mise à disposition en ligne de documents supports
Autres formations qui peuvent vous intéresser
Comparez jusqu'à 3 cours
Connectez-vous !
Retrouvez vos formations, financements et Organismes préférés dans l'onglet
Pour conserver vos favoris, créer votre compte gratuit.
Se connecter