Devis Demander un devis
star--3

Prévenir et gérer les risques suicidaires de la personne âgée

Formation en Intra Présentiel - Réf RPFTR08A

Environ 3 000 personnes âgées de plus de 65 ans décèdent par suicide chaque année en France (Source : Ministère des Affaires Sociale et de la Santé). Le repérage et la prise en charge de la dépression et du risque suicidaire chez le sujet âgé sont des axes de santé publique prioritaires. La formation a pour objectif de sensibiliser les professionnels au risque suicidaire des personnes âgées, de permettre de mettre en œuvre des actions pour développer le repérage et améliorer la prise en charge de la dépression de la personne âgée, mais aussi de développer des actions de prévention du suicide.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 0€ HT

3 jours

21 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les notions de syndrome dépressif et de crise suicidaire.
  • Comprendre la relation entre le vieillissement et la dépression et la crise suicidaire
  • Connaître les multiples dimensions relatives à la prise en charge du suicide.
  • Comprendre les enjeux d'un repérage et d'une évaluation du risque suicidaire de la personne âgée.
  • Reconnaître les principaux signes de la dépression du sujet âgé.
  • Savoir repérer et évaluer le risque suicidaire.
  • Savoir réagir face aux réactions suicidaires.
  • Identifier les comportements à privilégier et à éviter au quotidien.
  • Connaître les traitements médicamenteux et non-médicamenteux de la dépression du sujet âgé.
  • Mettre en place les mesures de prévention et d'accompagnement adaptées.
Contenu de la formation
  • 1. Le contexte du risque suicidaire
    • La symptomatologie dépressive, son évolution chez le sujet âgé et ses impacts.
    • Quelques notions : Le syndrome dépressif, la crise suicidaire, le suicide, les idées suicidaires, le suicidant, la tentative de suicide.
    • Les multiples dimensions du suicide : les représentations liées au suicide, le suicide en France, les facteurs sociodémographiques, environnementaux et psychopathologiques du risque suicidaire.
    • Les principaux modes de suicide en EHPAD.
    • Les enjeux d'un repérage et d'une évaluation du risque suicidaire de la personne âgée.
  • 2. Les étapes de la crise suicidaire
    • Les débuts de la crise suicidaire : Les flashs d’idées suicidaires, la fréquence des idées suicidaires (Idéation suicidaire).
    • La maturation de la crise suicidaire : Les premières pensées relatives à la mise en œuvre du suicide (rumination), la phase de construction du scenario (fixation), le scénario suicidaire (cristallisation).
    • Le passage à l’acte : planifié, imminent, en cours.
  • 3. Le repérage du risque suicidaire
    • Les principes du repérage de la crise suicidaire : le repérage probabiliste, les différents facteurs à prendre en compte (les facteurs « états » (sociaux, psychiatriques, somatiques), les facteurs de protection, les facteurs précipitants).
    • Les causes et facteurs de dépression en gériatrie.
    • Les manifestations particulières chez le sujet âgé, les signaux d’alerte.
    • Les éléments de connaissance des comportements dépressifs et suicidaires.
  • 4. L’évaluation du risque suicidaire
    • L’évaluation du potentiel suicidaire : la méthode RUD.
    • L’évaluation du risque suicidaire :
    • • Les éléments à prendre en compte lors d’un entretien avec une personne âgée en crise suicidaire.
    • • La dangerosité et l’urgence.
    • L’évaluation de l’humeur : mini GDS, autres outils d’évaluation (inventaire apathie et dépression du NPI-ES, MMS, échelle de dépression de Cornell).
    • La grille d’évaluation du risque et de l’urgence suicidaire recommandée par la Haute Autorité de Santé sur l’échelle du RUD (Risque Urgence Dangerosité).
  • 5. Les actions à mettre en œuvre en cas de crise suicidaire
    • Les étapes clés de l’intervention.
    • Les principes généraux de la prise en charge selon le degré d’urgence (fort, moyen, faible).
    • Les rôles de chacun (professionnels de la santé mentale, l'équipe soignante, famille).
    • Les comportements à adopter et ceux à proscrire.
    • Les traitements médicamenteux et non-médicamenteux.
  • 6. La prévention des risques suicidaires
    • Les grands principes de l'accompagnement bientraitant.
    • Le travail en équipe pluridisciplinaire.
    • L’organisation de la prévention (évaluation systématique, dispositifs techniques, présence du personnel, qualité des transmissions).
    • Le rôle de la famille.
    • Le soutien des équipes.

L'organisme de formation

star--1

Public concerné

  • Tout professionnel exerçant auprès des personnes âgées.
  • Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation.
Prérequis
  • Formation dispensée en français, maîtrise de la langue française.

Conditions d'accès

Accessibilité

Capacité

2 à 12 places

Délai d'accès

20 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Carine Anciaux, Présidente, référente pédagogique et numérique, référente handicap Claire Royer, Assistante administrative Aurélie Fauchet, Assistante administrative Formateur(trice) Psychologue ayant une expertise de la crise suicidaire en gérontologie
Objectifs pédagogiques
  • Apports théoriques réalisés en pédagogie active
  • Echanges et partages d’expériences sur le vécu des participants
  • Etudes de cas
  • Diaporama (transmis aux participants)
  • Vidéoprojecteur et ordinateur
  • Mise à disposition d'un espace extranet en ligne pour chaque apprenant (documents pédagogiques et administratifs, émargement en ligne, questionnaires en ligne).
PDF du programme Demander un devis

D'autres formations qui pourraient vous intéresser

star--2
L'entourage de la personne âgée : Quelle forme d'alliance ?
La confiance entre les professionnels de santé et l’entourage de la personne âgée est indispensable pour une bonne prise en soin et concourt fortement au bien-être de la personne âgée. Comprendre la complexité des liens dans cette relation triangulaire soignant/soigné/entourage peut permettre de développer des compétences relationnelles spécifiques à cette relation dans un objectif d’optimisation de la prise en charge. La formation vise à vous accompagner dans l’atteinte de cet objectif.
Lieux sur devis
À partir de 0€ HT
2 jours | 14 heures

Action de formation

Formation éligible OPCO
Demander un devis
star--2
Animer au quotidien des personnes en situation de handicap
L’animation, au sein d’un foyer, fait partie intégrante du projet institutionnel et du projet d’accompagnement personnalisé. Les activités proposées permettent ainsi de mobiliser les capacités intellectuelles et physiques de la personne. Leurs buts sont multiples : favoriser l’autonomie, permettre le maintien de l’identité, entretenir le lien social etc. L’organisation d’animation pour les personnes en situation de handicap nécessite de connaître les handicaps et de pouvoir adapter l’animation au type de handicap. La formation a pour objectif d’acquérir les compétences nécessaires pour participer au projet d’animation et être capable d’utiliser les activités d'animation sociale pour susciter la participation et/ou prévenir l'isolement de la personne en situation de handicap en particulier.
Lieux sur devis
À partir de 0€ HT
2 jours | 14 heures

Action de formation

Formation éligible OPCO
Demander un devis

Des Organismes de formation de confiance !

Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

Comparer
Comparez jusqu'à 3 cours