PROFESSIONNALISATION TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Objectifs pédagogiques

• Processus d’onboarding
• QHSE au sein de la CAC
• Les installations de la CAC
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations propres à la CAC
• Effectuer des travaux administratifs et des suivis
• Accompagnement et formation des utilisateurs sur les équipements
• Participation à l’amélioration continue
• Communiquer efficacement
• Gestion de son temps
• Softskills – Travailler en équipe

Contenu de la formation

• Processus d’onboarding
• Comprendre l’environnement coopératif.
• QHSE au sein de la CAC
• Maîtriser l’environnement de la coopérative et de la station de semences. Identifier les risques silo et les risques liés aux missions
• Repérer les EPI et savoir les utiliser Savoir-faire une fiche de non-conformité.
• Les installations de la CAC
• Découverte de l’ensemble des installations, prise en main du matériel et des infrastructures
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations propres à la CAC
• Effectuer des travaux préventifs et curatifs tout en respectant les conditions de sécurité
• Réaliser des travaux d'aménagement sécurité et de mise en conformité
• Maintenir en l’état ou améliorer la sécurité des installations et des bâtiments
• Gérer le stock de pièces et de fournitures
• Effectuer des travaux administratifs et des suivis
• Suivre les prestataires externes pour les travaux ou les contrôles
• Consulter les prestataires externes, demander des devis, rédiger des demandes d’achats en respectant les conditions soumises par le Responsable Maintenance
• Compléter les dossiers techniques et les suivis de maintenance (GMAO) Effectuer l’évaluation des prestataires externes
• Assister le Responsable Maintenance dans la définition des plans de maintenance et de contrôles
• Accompagnement et formation des utilisateurs sur les équipements
• Créer des supports de formation et d’utilisation
• Participation à l’amélioration continue
• Proposer des nouvelles solutions
• Réaliser une veille technique
• Communiquer efficacement
• - S'intégrer dans son environnement professionnel
• - Communiquer à l'écrit
• - Communiquer à l'oral
• - Prendre la parole en public
• Gestion de son temps
• - Utiliser son temps en fonction de ses priorités.
• - Utiliser son temps en fonction de ses priorités.
• - Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien.
• - Utiliser avec pertinence les outils de communication et d’organisation.
• Softskills – Travailler en équipe
• - Reconnaître et comprendre les comportements relationnels.
• - Identifier l'image que l'on renvoie aux autres.
• - Prendre conscience des sentiments des autres à son égard.
• - Choisir ses propres changements de comportements

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Bilan intermédiaire et final
• Attestation des acquis
• Suivi de la satisfaction

Autonomie sur le poste