FOCREA01 Créer sa micro-entreprise avec Rév'L Consulting et Formation
Vous souhaitez créer votre micro-entreprise mais ce sujet reste flou pour vous concernant le process à suivre et toutes ses obligations légales ? Vous êtes au bon endroit ! Cette formation vous transmettra les clés de la création de la structure jusqu’à la compréhension de vos obligations et de la gestion d’une micro-entreprise > Lors de cette formation alliant théorie et mise en pratique immédiate, vous aurez toutes les réponses à vos questions grâce à l’expertise de notre formatrice. Objectif général : Perfectionnement, élargissement des compétences Objectif professionnel global de la formation : A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de créer sa micro entreprise et de mener les actions légales nécessaires afin de la gérer.
À propos de cette formation
Toulouse
31
À partir de 1 400€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible CPF
Éligible OPCO
En savoir plus
- • Identifier les principes de la micro-entreprise
- • Enoncer les différentes activités possibles
- •Définir les aides financières du micro-entrepreneur
- • Connaitre le régime fiscal et social de la micro-entreprise
- • Identifier les obligations du micro-entrepreneur
-
MODULE 0 : Séquence d'introduction
• Durée de la séquence : 1 heure
• Modalité de la séquence : présentielle
- o Séance 1 : Présentation de la formation et de son organisation
- o Séance 2 : Présentation du/des formateur(s)
- o Séance 3 : Présentation des documents légaux et Q/R
- o Séance 4 : Présentation de la plateforme digitale
- o Séance 5 : Présentation des aides (Supports, Formateurs, Pédagogies,...)
- o Séance 6 : Test de positionnement du/des stagiaire(s)
-
MODULE 1 DEFINIR LES GRANDS PRINCIPES DE LA MICRO-ENTREPRISE
o Durée du module : 6 heures
o Nombre de séquences : 4
o Objectif du module : A l'issue du module, le stagiaire sera
o Modalité d'évaluation : Questions orales et/ou validation de travaux pratiques
- SEQUENCE 1 : Définir le statut de la micro-entreprise Durée de la séquence : 2 heures Modalité de la séquence : présentielle Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable de définir ce qu’est une micro-entreprise et connaitra ces avantages et inconvénients. o Séance 1 : Différence auto-entreprise / micro-entreprise / société o Séance 2 : Connaitre les spécificités de la micro-entreprise o Séance 3 : Détecter les avantages et les inconvénients de la micro-entreprise o Séance 4 : Comprendre le régime fiscal et social de la micro-entreprise o Séance 5 : Savoir qui peut être micro-entrepreneur
- SEQUENCE 2 : Connaitre les 3 grands domaines d’activités possibles en micro-entreprise Durée de la séquence : 2 heures Modalité de la séquence : Présentielle Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable de définir les 3 grands domaines d’activités possible en micro-entreprise et de sélectionner celui qui le concerne. o Séance 1 : Découvrir les « activités commerciales » o Séance 2 : Explorer les « activités artisanales » o Séance 3 : Comprendre les « activités libérales »
- SEQUENCE 3 : Enoncer les cas annexes possibles et les activités interdites Durée de la séquence : 1 heure Modalité de la séquence : Présentielle Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable de définir les activités annexes aux 3 grands domaines et les activités interdites. o Séance 1 : Focus sur le cas des services à la personne o Séance 2 : Déterminer les possibilités pour les « boutiques en ligne » o Séance 3 : Découvrir les activités interdites
- SEQUENCE 4 : Maitriser les statuts cumulables Durée de la séquence : 1 heure Modalité de la séquence : Présentielle Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable d’identifier les choix qui s’offre à lui quant au cumul des activités. o Séance 1 : Être micro-entrepreneurs et salarié o Séance 2 : Cumuler micro-entreprise et un poste de fonctionnaire o Séance 3 : Connaitre les autres statuts compatibles
-
MODULE 2 ENONCER LES AIDES ET LES OBLIGATIONS LEGALES DE LA MICRO-ENTREPRISE
o Durée du module : 7 heures
o Nombre de séquences : 4
o Objectif du module : A l'issue du module, le stagiaire sera capable d’identifier les aides auxquelles il a le droit et de gérer son activité en respectant les obligations légales.
o Modalité d'évaluation : Questions orales &/ou validation de travaux pratiques
- SEQUENCE 1 : Lister les aides financières en fonction de votre cas Durée de la séquence : 2 heures Modalité de la séquence : Présentielle Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable de définir les aides financières qui le concerne selon son cas. o Séance 1 : Identifier les aides à la création ou à la reprise d’entreprise o Séance 2 : Appréhender le concept du maintien des allocations o Séance 3 : Découvrir les aides spécifiques aux entrepreneurs
- SEQUENCE 2 : Expliquer le régime fiscal et social du la micro-entreprise Durée de la séquence : 2 heures Modalité de la séquence : Présentielle Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable de déclarer son chiffre d’affaires et de payer ses cotisations sociales et fiscales. o Séance 1 : Savoir déclarer son chiffre d’affaires o Séance 2 : Connaitre les cotisations sociales et fiscales obligatoires o Séance 3 : Saisir ces obligations CFE et de TVA
- SEQUENCE 3 : Décrire la protection sociale du micro-entrepreneur Durée de la séquence : 2 heures Modalité de la séquence : Présentielle Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable de sécuriser son parcours d’entrepreneurs et connaitra les possibles indemnités selon les différents cas. o Séance 1 : Comprendre le fonctionnement de la protection sociale o Séance 2 : Détailler les différentes prises en charge selon le type de « congés » o Séance 3 : Détailler les éléments importants concernant la retraite et la prévoyance
- SEQUENCE 4 : Être en conformité avec les obligations du micro-entrepreneur Durée de la séquence : 1 heure Modalité de la séquence : Présentielle Objectif pédagogique : A l'issue de la séquence, le stagiaire sera capable de respecter ses obligations comptables avec une tenue conforme de comptabilité et d’effectuer ses démarches auprès des impôts. o Séance 1 : Définir son siège social et son nom commercial o Séance 2 : Connaitre les obligations comptables du micro-entrepreneur et de la TVA o Séance 3 : Créer son espace professionnel auprès des impôts
L'organisme de formation
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Public concerné
- • Futurs entrepreneurs
- • Tous salariés souhaitant créer sa micro-entreprise
- • Comprendre et parler Français
- • Disposer d'un ordinateur connecté et/ou un smartphone connecté
- • Modalités de validation des prérequis : Les prérequis sont validés par un entretien téléphonique préalable à la formation entre le stagiaire et le formateur visé par la formatrice Claudia Fabre
- • Modalités d’admission : 92005 - Admission après entretien
Conditions d'accès
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes en situation de handicap et que vous voulez suivre cette formation, merci de contacter notre référent handicap, Mme Ghislaine QUADRI, joignable par mail à l’adresse ghislaine.quadri@gq1rh.fr. Selon la nature de votre handicap, le référent déterminera les conditions d’accessibilité à la formation et l’adaptation des moyens de la prestation dont l’accessibilité des ressources et/ou la présence de supports spécifiques. Le référent pourra également vous orienter vers un partenaire capable de proposer une ingénierie de formation compatible avec la nature de votre handicap. Vous pouvez télécharger notre guide handicap à ce sujet.
14 jours
Diplôme / Certification
- A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de créer sa micro entreprise et de mener les actions légales nécessaires afin de la gérer.
- certificat de réalisation
- Valable pour 1 an
Plus qu'une formation !
- • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation ou chez le client • Méthodes et moyens pédagogiques : • Exposé • Cas pratique • Démonstration • Activité • Documents supports de formation projetés Ressources pédagogiques : • Programme de formation • Support de cours et mise à disposition en ligne • Fiche d'évaluation continue des acquis pour le formateur (Evaluation) • WB de travail Moyens techniques : • Outil de projection et/ou de diffusion (TV, Vidéoprojecteur ou partage d’écran) • Ordinateur / Smartphone • Salle virtuelle
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