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AGENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT 2024 ! POE

175 heures en Centre de formation et 105 heures en entreprise

À propos de cette formation

Horloge
280h - 40 jours
Coche
Action de formation

Accessible au débutant

Pièce
À partir de 3 560€ HT
Formation éligible OPCO
Lieu
France

Description

Cette formation couvre plusieurs compétences liées à la construction, à la gestion de projet, à la maintenance des installations, à la sécurité, voire à l’utilisation de technologies émergentes dans le domaine de la construction. Poste polyvalent (apprentissage métiers et gestion de projets).

L’agent de maintenance intervient pour garder en état les bâtiments d'entreprise ou de collectivité. Électricité, plomberie, vitrerie… l'apprenant effectue des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
De plus l’apprenant pourra prendre l’option gestion technique du bâtiment : souvent appelée GTB ou BMS en anglais (Building Management System).
La Gestion Technique du Bâtiment permet contrôler et de superviser l'ensemble des installations techniques (ou ensemble des lots) des bâtiments à usage tertiaire.

Pour toutes ces raisons, l'apprenant doit avoir une bonne condition physique (station debout prolongée, marche, déploiements d'efforts fréquents) et des qualités relationnelles.

Avant toute intervention, l'apprenant doit être conscient qu’un process existent, dans le cas contraire, l'agent le met en place.

L’objectif est de délimiter son champ d’action en interne vis-à-vis de donneurs d'ordre (surtout s’il est amené à intervenir dans des entités d’un groupe).

Mise en place d’un process (donneur d’ordre, valideur, budget, outils, champs d’action, véhicule, son planning, gestion des urgences, etc…..). Connaitre les documents à récolter lors de son embauche, à qualifier lors de ses interventions jusqu’à la clôture.

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir des compétences théoriques et pratiques dans des domaines divers de l'entretiens: Electricité, bâtiment, menuiserie, plomberie, GTB
  • Etre former aux nouvelles technologies
  • Réaliser des interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement
  • Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
  • Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment (électricité) + habilitation Electrique B1V B2V BR BC H0 B0
  • Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment (CVC – Plomberie)
  • Assurer l'entretien et l'aménagement de l'enveloppe intérieure d'un bâtiment
  • Exercer des travaux de Menuiserie connues pour être récurrentes
  • OPTION : Comprendre la Gestion technique du bâtiment (GTB)

Contenu de la formation

  • Module 1 : Introduction et prérequis 10 heures
    • - Présentation
    • - Connaissance de l’environnement professionnel
    • - Les différents types de maintenances
    • - Champs d'actions d'un agent de maintenance
    • - Les aspects techniques selon le type de bâtiment (vieux ou neuf)
    • - Sensibilisation au développement durable (équipements, matériels, savoir faire)
    • - Management de la relation avec ses supérieurs hiérarchiques et opérationnels/donneurs d'ordre
    • - Gestes et postures spécifique métier
    • - Management de la mission (réalisation budget, durée, profil des donneurs d'ordre, grille de mission, planification)
  • Module 2 : Equipements intérieurs / 55 heures
    • A / Aménagements
    • - Montage/ démontage meubles - Pose de cloisons et faux plafonds
    • B / Revêtements
    • - Travaux courant de pose de parquet flottant, vinyle, etc… - Rénovation des murs, peinture et pose de revêtements muraux - Pose de revêtement de sols souple et dalles adhésives ou clipsable - Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur des ouvrages en plâtre sec.
    • C / Menuiseries et fermetures
    • - Réalisation, pose et maintenance menuiserie et serrurerie - Effectuer les travaux courants d'entretien sur des éléments menuisés
    • Tests d'évaluation pratique et théorique
  • Module 3 : Equipements électriques / 55 heures
    • Maintenance améliorative courante
    • 1. Introduction à la maintenance électrique
    • - Concepts de base - Sécurité électrique
    • 2. Analyse des schémas électriques
    • Lecture et interprétation des schémas
    • 3. Outils et équipements de maintenance
    • - Utilisation sécuritaire des outils - Équipements de mesure
    • 4. Inspection visuelle et dépannage
    • - Identification des problèmes courants - Techniques de dépannage rapide
    • Maintenance préventive courante
    • 1. Planification des activités de maintenance préventive
    • - Fréquence des inspections - Élaboration d'un calendrier de maintenance
    • 2. Vérifications régulières des équipements
    • - Mesures préventives pour éviter les pannes - Tests de fonctionnement
    • 3. Gestion des pièces de rechange
    • - Stockage adéquat des pièces - Stratégies d'approvisionnement
    • 4. Surveillance continue des performances
    • - Utilisation d'instruments de surveillance - Interprétation des données collectées
    • 5. Formation continue du personnel
    • - Actualisation des compétences - Sensibilisation aux nouvelles technologies
    • 6. Entretien préventif
    • - Planification des activités de maintenance - Remplacement des composants usés
    • - Maintenance corrective courante
    • 1. Identification des pannes
    • - Techniques de diagnostic rapide - Utilisation d'outils de diagnostic avancés
    • 2. Planification des interventions
    • - Priorisation des pannes en fonction de leur impact - Élaboration d'un plan d'action efficace
    • 3. Réparation et remplacement de composants
    • - Procédures sécuritaires pour les interventions - Gestion des pièces de rechange en situation d'urgence
    • 4. Rétroaction et suivi
    • - Analyse des causes profondes des pannes - Mise en place de mesures correctives durables
    • 5. Documentation des interventions
    • - Rapports détaillés sur les actions entreprises - Suivi de l'historique des pannes
    • Habilitation électrique / 3 jours
    • B1V, B2V, BC, BR, H0B0
    • Tests pratique et théorique
  • Module 4 : Equipements thermiques et sanitaires / 55 heures
    • -Maintenance préventive courante
    • - Vérifier l’état de fonctionnement d’un réseau d’évacuation EU/EV et d’un réseau d’alimentation EF/EC - Vérifier l’état de fonctionnement d’un appareil sanitaire et des équipements terminaux d’une installation CVC d’un bâtiment - Maintenance des radiateurs - Vérification des systèmes de chauffage - Vérification des systèmes de climatisation (inspection et nettoyage des filtres ; joints ; aération ...). - Maintenance des systèmes d’eau chaude et froide - Maintenance des toilettes, lavabos et douche - Mesure de prévention contre les fuites d’eau
    • Maintenance corrective courante
    • - Rechercher l’origine et résoudre un dysfonctionnement d’un réseau EU/EV et d’un réseau EF/EC - Rechercher l’origine et résoudre un dysfonctionnement d’un appareil sanitaire et d’un équipement terminal CVC - Réparation des fuites et des canalisations bouchées (plomberie) - L’utilisation de technique de diagnostic rapide ainsi que l’utilisation des outils appropriés pour l’analyse des défaillances. - Suivi de l’historique des pannes pour une maintenance proactive. - Dans le cadre d’une maintenance, l’utilisation d’une bonne communication afin d’informer les occupants sur les pannes et les réparations en cours.
    • Tests pratiques et théoriques
  • Option : Gestion technique du bâtiment / 21 heures (à la demande et à planifier)
    • - Contexte/Définitions
    • - Normes
    • Les cas de - Chauffage - Éclairage - Climatisation - Ventilation
    • - Surveillance des équipements - Automatisation du système - Contrôle centralisé - Gestion de L’énergie - Maintenance préventive - Analyse des rapports - L’interaction entre les systèmes
    • Limites de la GTB
    • • Complexité de mise en place • Dépendance aux technologies • Sensibilité des pannes • Protection des données • Couts initial et retour sur investissement • Formation du personnels

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • - Pour le module 1 : Théorie en salle de formation - 10 h
  • - Pour les modules 2, 3 et 4 ( 165h) : Speech introductif par le formateur en début de chaque nouvelle activité puis démonstration et explication de la tâche incluant pratique et mise en situation pour les aspects techniques. Un examen pour vérifier vos compétences et connaissances sera effectué pour chaque module.
  • - L’évaluation effectuée à la fin de chaque module est une validation des acquis et une préparation à l’examen final.
  • Chaque journée commence et se termine avec un Tour de table + l’émargement + évaluation a la fin de chaque module.
  • Un bilan de situation entreprise est effectué .Ce bilan compte dans les appréciations et notations du futurs salariés.
  • Un stage de 3 semaines en entreprise soit 105 heures est obligatoire.

Diplôme / Certification

FORMATION QUALIFIANTE

Evaluation a la fin de chaque module + examen final

Formation qualifiante + certification B1, B2, BC, BR, H0B0 valable 3 ans

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L'organisme de formation

AUDACIA FORMATION

Siège social: GENNEVILLIERS

Public concerné

Tous publics.

Demandeurs d'emplois, reconversion, sénior, salariés, ...

Pré-requis

- Avoir + 18 ans

- Parler, lire et écrire français (Niveau de langue B1)

- Brevet des collèges minimum (si non obtenu, entretien pour délibérer de la légitimité à intégrer la formation)

- État de santé adapté aux conditions de travail

- L'apprenant doit rechercher une entreprise. Audacia peut vous aider dans votre prospection.

Conditions d'accès

Accessibilité

Accessibilité : Personnes à Mobilité Réduite (PMR), en conformité avec l’Arrêté du 20 avril 2017 relatif à l’accessibilité aux personnes handicapées des établissements recevant du public :
Pour répondre à ce besoin, nous proposons une salle spécialement aménagée pour accueillir les Personnes à Mobilité Réduite (PMR) grâce à un partenariat mis en place et possible à Paris et IDF. Ces salles répondent aux normes d’accessibilité et permettent à toute personne selon leur handicap d’effectuer leur stage dans des conditions optimales.”
Selon l’invalidité, un certificat du médecin peut être requis.
N’hésitez pas à me solliciter si vous avez besoin d’autres informations ! 🌟
PMR/PSH : nous contacter pour organiser au mieux votre intégration dans le stage

Capacité

5 à 20 personnes

Délai d'accès

15 jours

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Référent Pédagogique, Administratif, Handicap, Service Médiation, Réclamation M. Jamal Ihina Tél: 06 99 35 86 02 mail: contact@audacia-formation.com

Ressources pédagogiques

  • Méthode interactive et intuitive - formation théorique et pratique avec des experts métiers.
  • Support stagiaires et atelier pour la pratique au sein de l'organisme de formation.
  • Nous ne fournissons pas les EPI (chaussures de sécurité et gant électricien au minimum à avoir)
  • Le stagiaire doit rechercher une entreprise avant le début de la formation (accompagnement prévu) pour valider son financement et la poursuite de l'activité après la formation.
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