FORMATION CSE-CSSCT avec SASU ESSOR

Le programme de cette formation CSE CSSCT sur 5 jours offre une immersion complète dans les domaines clés du Comité Social et Économique (CSE) et de la Commission Santé, Sécurité, et Conditions de Travail (CSSCT). Les deux premiers jours se concentrent sur les fondamentaux du CSE, explorant son rôle et les relations au sein de l'entreprise. Les jours trois et quatre sont dédiés à la CSSCT et à la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Le cinquième jour met l'accent sur la pratique, avec des simulations de réunions et l'analyse d'études de cas réelles, offrant aux participants une expérience concrète pour mettre en œuvre leurs nouvelles compétences.

À propos de cette formation

Matoury

973

À partir de 0€ HT

5 jours

35 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Accroître les compétences des membres du CSE CSSCT dans la gestion proactive des enjeux liés à la santé, la sécurité, et les conditions de travail.

Doter les participants d'outils pour identifier, évaluer, et gérer de manière proactive les risques professionnels.

Assurer une compréhension approfondie et une conformité rigoureuse avec la législation en vigueur.

Favoriser l'application concrète des connaissances acquises à travers des exercices et des études de cas.

Améliorer les compétences en communication et favoriser la collaboration au sein du CSE CSSCT pour un environnement de travail sûr et sain.

Contenu de la formation

Introduction au CSE, CSSCT et à leur rôle.

Présentation du programme de la formation de 5 jours
Présentation des membres du CSE
Historique et évolution du CSE/CSSCT.
Importance du CSE dans l'entreprise.
Missions spécifiques du CSE.
Responsabilités légales des membres du CSE.
Revue détaillée des textes de loi et réglementations en vigueur.
Rôles des différents membres au sein du comité

Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Identifier les accidents de travail et les maladies professionnelles
Identifier les risques liés à l’activité professionnelle causant un accident de travail
Identifier les risques liés à l’activité pouvant provoquées des maladies professionnelles
Appréhender les 9 principes généraux de la démarche de prévention
Identifier les étapes et les outils pour la réalisation d’un enquête suite à un AT ou MT
Rechercher les acteurs internes et externes de la santé et sécurité au travail
L’évaluation des risques professionnels : le compte personnel de prévention, Les visites obligatoires annuelles, Les points évalués pendant les visites, Identifier les étapes de l’EVRP, Identifier le DUERP, Veiller à la bonne conformité du DUERP selon la loi REBSAMEN, Les annexes du DUERP,

L'organisme de formation

SASU ESSOR

LE PARTAGE DES CONNAISSANCES

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Les entreprises de toutes tailles, opérant dans divers secteurs d'activité, désireuses de renforcer les compétences de leurs membres du Comité Social et Économique (CSE) et de la Commission Santé, Sécurité, et Conditions de Travail (CSSCT). Cette formation est adaptée à toutes les industries, de l'industrie manufacturière aux services, ainsi qu'aux organismes publics. Elle cible spécifiquement les responsables des ressources humaines, les membres du CSE, et les représentants du personnel qui souhaitent acquérir une expertise approfondie dans la gestion proactive de la santé, de la sécurité, et des conditions de travail.

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de situation de handicap nécessitant des adaptations spécifiques, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap : Mme Cinthia GRANVILLE Email : essor.cf@gmail.com Nos locaux ne sont pas équipés pour l’accueil de personnes à mobilité réduite. Cependant nous pouvons adapter le lieu de la formation vers une salle extérieure afin de bénéficier d’une qualité d’accueil.

Capacité

0 à 10 places

Diplôme / Certification

A l'issus de la formation les participants seront mieux outillés pour jouer un rôle actif et efficace au sein du CSE et de la CSSCT, contribuant ainsi au bien-être des employés et à la performance globale de l'entreprise.
Délivrance d'une attestation de réalisation de la formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

GRANVILLE Cinthia - Directrice du centre de formation ALEXANDER Neisha - Coordinatrice pédagogique ALOEBOETOE Jeannette - Coordinatrice de parcours social et professionnel KAYAMARE Emmanuella - Assistante formation

Objectifs pédagogiques