L’intégration d’une démarche RSE au sein de son organisation (tout secteur confondu)
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 1280€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
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Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les principes de la RSE dans tout secteur,
- Comprendre la transversalité du concept et ses implications organisationnelles,
- Conduire des projets pour fédérer et dynamiser les équipes autour de la RSE.
Contenu de la formation
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Principes de la RSE - Apports théoriques
- L’affirmation du respect des générations futures (philosophique et juridique)
- Les quatre piliers du développement durable : économique, social, environnemental, sociétal
- Les enjeux environnementaux (changement climatique, limites planétaires, etc.)
- Les initiatives et réglementations françaises (émergences des enjeux, rappels juridiques sur le droit de l’environnement, les lois « environnement », focus sur les grands textes…)
- Les référentiels et outils (ODD, THQSE, les ISO, le BEGES, l’ACV)
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L’application et l’organisation de la RSE - Apports théoriques et pratiques
- L’impulsion d’une démarche,
- La communication et la motivation des agents
- Le suivi des actions
- L’identification des parties prenantes
L'organisme de formation
Grant Thornton
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Public concerné
- Tout public
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins d’adaptation, contactez-nous à formation@fr.gt.com.
Capacité
4 à 12 places
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