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Les achats durables

Les achats durables sont l'une des clés majeures pour répondre aux enjeux environnementaux et sociaux. Les lois SAPIN 2, EGAlim, Climat et résilience, AGEC, Croissance verte, Industrie verte, et la loi sur le devoir de vigilance promeuvent l'achat plus durable. Le Plan National pour des achats durables 2022-2025 (PNAD) fixe également divers objectifs pour l’intégration de la durabilité dans la commande publique. Les achats sont devenus un levier incontournable pour les structures cherchant à améliorer leur performance globale tout en réduisant leurs impacts environnementaux et sociaux. Une formation permet de s’approprier les enjeux réglementaires, politiques et budgétaires, et d’acquérir les compétences nécessaires à la transformation durable de la fonction achat de son organisation. Enfin, elle permettra de structurer son ambition avec une méthodologie, des processus et des outils concrets.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 1280€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les différents enjeux des achats
  • Identifier les impacts environnementaux et sociaux des achats
  • Mettre en œuvre les techniques et méthodes pour réduire les impacts
Contenu de la formation
  • Connaître les enjeux des achats responsables
    • Définition de l’achat responsable
    • Introduction aux notions de cycle de vie et d’impacts environnementaux et sociaux sur toute la chaine d’approvisionnement
    • La gouvernance de la fonction achat : la politique achats responsables, les procédures internes, les indicateurs de performance, la stratégie de sourcing, les critères RSE dans le cahier des charges, la sélection des fournisseurs et la contractualisation, les retours d’expérience
  • La rédaction de la politique et stratégie achat responsable
    • La gestion des risques RSE en amont de la rédaction du cahier des charges : enjeux spécifiques, évaluation et priorisation des risques
    • Le sourcing d’après la cartographie des risques
  • Les outils
    • Intégration de la durabilité dans les spécifications techniques, conditions d’exécution et critères d’attribution : méthode et sélection selon la cartographie des risques
    • La relation fournisseur : obligations mutuelles, clauses équilibrées, conditions équitables, audit fournisseurs et plan d’action RSE, performances (délais de paiement), prévention des conflits et résolution des litiges, suivi des indicateurs de performance
    • Se donner des objectifs : le SPASER sur la base d’un diagnostic de la maturité des achats responsables
    • Pour aller plus loin : le Label Relations Fournisseurs et Achats Responsables
  • Atelier pratique
    • Atelier d’aide à la rédaction d’une politique achat, d’un SPASER, et de critères RSE à intégrer dans les marchés

Parmi les formateurs

Benoit BARRAL

L'organisme de formation

Public concerné

  • Direction
  • Equipe achat/approvisionnement
  • Responsables techniques
  • Managers
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins d’adaptation, contactez-nous à formation_clients-td@fr.gt.com.

Capacité

4 à 12 places

Délai d'accès

10 semaines

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Titre professionnel : Assistant(e) Import-Export
L'assistant import-export contribue au développement international de l'entreprise en participant à la commercialisation de biens ou de services sur les marchés étrangers ou en optimisant les achats dans un contexte de mondialisation. En tenant compte des objectifs de rentabilité de l'entreprise, il coordonne et gère les opérations administratives, logistiques et commerciales à l'international. Dans le respect de la législation (droit des échanges commerciaux, normes applicables), il veille au bon déroulement du traitement et du suivi des commandes depuis l'élaboration de l'offre au client ou la consultation de fournisseurs jusqu'à la livraison et au paiement des prestations. Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique. Vous bénéficiez d'un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences. Les séances de formation sont ainsi animées par un spécialiste métier, possédant à minima un diplôme de niveau V Européen. 350h comprenant : - Test de positionnement - Cours sur la plateforme dédiée - Accompagnement formateur en visioconférence et en individuel - Exercices en ligne - Évaluations pour chaque bloc - Correction des exercices et évaluations avec le formateur dédié Participation de 150€ pour le passage du titre professionnel La durée pourra varier en fonction des prérequis ou des connaissances initiales qui seront évalués pendant le test de positionnement.
À distance
À partir de 2075€ HT
350 heures

Action de formation

Formation éligible au CPF - 36964

Formation éligible OPCO

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