Evoluer dans sa pratique de formateur (2 jours) avec EI - Laura CHAMBRON / 3P FORM

Se positionner en tant que formateur interne, analyser sa pratique et animer efficacement

À propos de cette formation

Anglet

À partir de 2 300€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Se positionner en tant que formateur

Analyser sa pratique et identifier ses axes d'amélioration

Intégrer de nouvelles techniques d'animation

Contenu de la formation

Rappel sur les fondamentaux du rôle de formateur interne

Clarifier le rôle du formateur / animateur en 2024
Comprendre sa fonction de formateur-accompagnateur -facilitateur
Atelier collaboratif et Debriefing

Rappel sur les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique

Identifier ses objectifs pédagogiques
Structurer son contenu à partir d'un objectif pédagogique
Ré(utiliser) la taxonomie de Bloom

Intégrer les techniques d'animation permettant la dynamisation de la formation

Choisir les techniques pédagogiques les plus adaptées et les intégrer à son scénario ( (Quiz, jeux, outils collaboratifs, Ice breaker, vidéo ...)
Les étapes clé de la pédagogie active : zoom sur le feed back et la conscientisation des acquis (métacognition)
Intégrer des activités qui permettent de "casser" le rythme
Evaluer la progression des participants et les apprentissages / Intérêt / Fréquence
Jalonner sa progression pédagogique d'évaluations formatives (grâce à des activités "ludiques")
Atelier pratique

Se connaître en tant que formateur - analyse de pratique

Quel type de formateur je suis? (test)
Quel impact sur mes animations?
Quelles forces et quelles axes d'amélioration?
Introspection individuelle et identification des forces et des axes d'amélioration

Tour d'horizon sur les différentes "personnalités"

Comprendre les différents leviers de motivation de l'adulte et des différentes stratégies d’apprentissage
Exercice pratique (type pédagogie inversée + Quiz)
Analyse de pratique : Est-ce que je prends en compte les différents profils? Les différents leviers de motivation? ... Quel impact?
Plan d'action

Animer la formation de manière attractive

Rendre les apprenants acteurs de leur formation (travail en groupe, ateliers, cas pratiques ...)
Intégrer le digital : quand, comment?
Retour d'expériences/ Axes de progression : qu'est-il possible d'intégrer dans ma formation?
Plan d'action

Rappels sur l'animation : créer la cohésion de groupe

Les étapes de la vie d'un groupe
Instaurer un climat favorable à l'apprentissage
Les étapes clé de l'animation (Accueil, feedback, debriefing et déclusion)
Trucs et astuces de formateurs (Ice breaker, attitude ...)
Atelier pratique et débriefing sur la pratique / Retours d'expérience

Mise en pratique et retour d'expériences

A partir d'un programme réel, envisager les axes de changement
Choisir ses techniques d'animation (fil conducteur, exercices, ...)
Plan d'action : engagements sur le court et moyen terme
Bilan et évaluation

L'organisme de formation

EI - Laura CHAMBRON / 3P FORM

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Public concerné

Formateurs ou formateurs internes
Animateurs de formation

Prérequis

Avoir d'ores et déjà animé des formations

Conditions d'accès

Accessibilité

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Équipe pédagogique

LAURA CHAMBRON

Objectifs pédagogiques

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

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