AB-BC-Reconnaître ses Talents 12 RDV présentiel avec Impuls'ions

L'accompagnement a pour but de mettre en lumière les compétences acquises, reconnaître ses talents et capacités d'évolution, se relier à ses goûts et aspirations en prenant en compte ses contraintes et les réalités du bassin d'emploi sur son secteur géographique. Ainsi pouvoir définir un ou plusieurs projets professionnels réalistes, réalisables et motivant pour la personne. Le parcours comprends 4 phases essentielles : 0- Phase Préliminaire 1- Phase Découverte 2- Phase d'investigation 3- Phase de conclusion Cette phase se termine en vous présentant un document de synthèse. Vous êtes le seul bénéficiaire des résultats détaillés et du document de synthèse qui reste confidentiel, les documents et travaux personnels ne peuvent être conservés sans accord du bénéficiaire et seront dans tous les cas détruits obligatoirement au bout de 3 ans maximum. La consultante est soumise aux règles éthiques et déontologiques de confidentialité des échanges. Les conditions de rendez-vous doivent garantir cette confidentialité.

À propos de cette formation

Le Fousseret

À partir de 2 041€ HT

120 jours

24 heures

Bilan de compétences

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

2024

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Analyser son parcours et reconnaître ses compétences , capacités et Talents

Elaborer un projet professionnel concret d'évolution ou de réorientation, en accord avec sa personnalité, ces besoins et son bassin d'emploi

Définir les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels

Identifier les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en oeuvre du ou des projets professionnels

Mettre en place des actions pour concrétiser son projet

Contenu de la formation

PRELALABLE

Présenter le parcours et méthodes
Analyser la demande - motivation
Déterminer ensemble les modalités de déroulement du bilan
Questionnaire de positionnement
Contractualisation du Parcours

Découverte

Analyse du parcours professionnel- fils rouge
Définir l'objectif personnel

INVESTIGATION

Déterminer les principaux traits de personnalité, ainsi que vos valeurs, besoins, vecteurs motivationnels et freins.
Faire l'inventaire de vos capacités, compétences, qualités, connus ou cachés.
Elaborer un ou plusieurs projets professionnels et le mettre en cohérence avec soi, ses ressources et la dynamique de marché

CONCLUSION

S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation.
Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
Construire un plan d'action avec les modalités de ressources et de temps. Elaborer des alternatives.

L'organisme de formation

Impuls'ions

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Public concerné

Particuliers
Salariés - Employés
Demandeurs d'emploi
Dirigeants & Managers

Conditions d'accès

Accessibilité

Local d'accueil en RDC. Préciser un aménagement particulier avant le démarrage du bilan pour toute situation de handicap

Capacité

1 place

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Accompagnement individualisé par une Coach - Formatrice professionnelle Certifiée avec + de 30 ans d'expériences Pro notamment en Management, Communication & Recrutement. Inventaire de personnalité MBTI ou Process Com

Objectifs pédagogiques

Fiche des comptes rendus générique
Rapport personnel de chaque rendez-vous
Inventaire de personnalité Process Communication
Questionnaires personnalité, valeurs, motivations, goûts, préférence environnements MONKEY-TIE &le rapport détaillé avec indication des "match métiers"
Matrice de réflexion
Conducteur d'enquêtes métiers
Questionnaire les Drivers
Questionnaire Positionnement
Questionnaire Satisfaction "à chaud"
Questionnaire Satisfaction "à froid"