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star--3

AB-BC-Reconnaître ses Talents 12 RDV présentiel avec Impuls'ions

L'accompagnement a pour but de mettre en lumière les compétences acquises, reconnaître ses talents et capacités d'évolution, se relier à ses goûts et aspirations en prenant en compte ses contraintes et les réalités du bassin d'emploi sur son secteur géographique. Ainsi pouvoir définir un ou plusieurs projets professionnels réalistes, réalisables et motivant pour la personne. Le parcours comprends 4 phases essentielles : 0- Phase Préliminaire 1- Phase Découverte 2- Phase d'investigation 3- Phase de conclusion Cette phase se termine en vous présentant un document de synthèse. Vous êtes le seul bénéficiaire des résultats détaillés et du document de synthèse qui reste confidentiel, les documents et travaux personnels ne peuvent être conservés sans accord du bénéficiaire et seront dans tous les cas détruits obligatoirement au bout de 3 ans maximum. La consultante est soumise aux règles éthiques et déontologiques de confidentialité des échanges. Les conditions de rendez-vous doivent garantir cette confidentialité.

À propos de cette formation

Le Fousseret

31

À partir de 2 041€ HT

120 jours

24 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

2024

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Analyser son parcours et reconnaître ses compétences , capacités et Talents
  • Elaborer un projet professionnel concret d'évolution ou de réorientation, en accord avec sa personnalité, ces besoins et son bassin d'emploi
  • Définir les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
  • Identifier les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en oeuvre du ou des projets professionnels
  • Mettre en place des actions pour concrétiser son projet
Contenu de la formation
  • PRELALABLE
    • Présenter le parcours et méthodes
    • Analyser la demande - motivation
    • Déterminer ensemble les modalités de déroulement du bilan
    • Questionnaire de positionnement
    • Contractualisation du Parcours
  • Découverte
    • Analyse du parcours professionnel- fils rouge
    • Définir l'objectif personnel
  • INVESTIGATION
    • Déterminer les principaux traits de personnalité, ainsi que vos valeurs, besoins, vecteurs motivationnels et freins.
    • Faire l'inventaire de vos capacités, compétences, qualités, connus ou cachés.
    • Elaborer un ou plusieurs projets professionnels et le mettre en cohérence avec soi, ses ressources et la dynamique de marché
  • CONCLUSION
    • S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation.
    • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
    • Construire un plan d'action avec les modalités de ressources et de temps. Elaborer des alternatives.

L'organisme de formation

Public concerné

  • Particuliers
  • Salariés - Employés
  • Demandeurs d'emploi
  • Dirigeants & Managers

Conditions d'accès

Accessibilité

Local d'accueil en RDC. Préciser un aménagement particulier avant le démarrage du bilan pour toute situation de handicap

Capacité

1 place

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Accompagnement individualisé par une Coach - Formatrice professionnelle Certifiée avec + de 30 ans d'expériences Pro notamment en Management, Communication & Recrutement. Inventaire de personnalité MBTI ou Process Com
Objectifs pédagogiques
  • Fiche des comptes rendus générique
  • Rapport personnel de chaque rendez-vous
  • Inventaire de personnalité Process Communication
  • Questionnaires personnalité, valeurs, motivations, goûts, préférence environnements MONKEY-TIE &le rapport détaillé avec indication des "match métiers"
  • Matrice de réflexion
  • Conducteur d'enquêtes métiers
  • Questionnaire les Drivers
  • Questionnaire Positionnement
  • Questionnaire Satisfaction "à chaud"
  • Questionnaire Satisfaction "à froid"

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AB-Bilan de Compétences Liberté
Le bilan de compétences se déroule en 3 étapes : 1-LA DECOUVERTE Analyser votre demande Déterminer ensemble les modalités de déroulement du bilan Fixer le cadre 2-L'INVESTIGATION Analyser votre parcours professionnel. Déterminer les principaux traits de personnalité, ainsi que vos valeurs, besoins, vecteurs motivationnels et freins. Faire l'inventaire de vos capacités, compétences, qualités, connus ou cachés. Elaborer un ou plusieurs projets professionnels et le mettre en cohérence avec soi, ses ressources et la dynamique de marché. 3-LA CONCLUSION S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation. Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels. Construire un plan d'action avec les modalités de ressources et de temps. Elaborer des alternatives. Remise du livret "synthèse du bilan" reprenant les éléments clés et le plan d'action détaillé. Le consultant reste disponible tout au long du parcours en cas de besoin, entre les séances et dans la période de mise en action. *Le travail personnel entre les séances comprend des inventaires de personnalités, des questionnaires, des recherches et des enquêtes à réaliser sur des supports numériques. Le parcours est individualisé. Ainsi, le rythme des rendez-vous comme les travaux personnels sont conditionnés par, les besoins de la personne et par le type de projet envisagé. L'investissement personnel est indispensable, tout au long du parcours, dans les travaux et recherches d'informations. Un 1er RDV téléphonique sans engagement vous permettra de déterminer quelle est l'offre la plus adaptée. RDV sur ww.ellesotop.fr Conditions : Tous les RDV sont font à distance (nous consulter pour des modalités mixtes). Rythme des RDV entre 1 à 3 semaines d'intervalle Durée entre 4 mois Horaires de RDV en semaine de 9H à 18H Exceptionnellement possible le samedi matin et certains jours fériés. + RDV d'1 heure à 6 mois de la fin du Bilan

10

Très bien

À distance

À partir de 1375€ HT

120 jours | 24 heures
  • Bilan de compétences

  • Formation éligible au CPF - BC-AB-LIBERTE9

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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Cett offre "L'e Grand Voyage" est conçue spécialement pour vous accompagner efficacement vers une carrière épanouissante (évolution professionnelle, reconversion, création d'activité), qui vous correspond, en fonction de votre personnalité. Alors si vous vous interrogez sur votre parcours professionnel ? 1. Vous ressentez une insatisfaction professionnelle ? Vous vous sentez sous-utilisée, mal rémunérée, démotivée ? 2. Vous avez le sentiment de stagner, aucune évolution possible au sein de votre entreprise actuelle ? 3. A force de pression vous manquez de confiance, vous doutez de vos compétences et de votre réelle valeur sur le marché du travail. 4. Vous vous sentez perdu, pas ou plus à votre place ? Vous envisagez une réorientation et pourquoi pas une reconversion professionnelle mais vous ne savez pas comment vous y prendre, par quoi commencer ? L'objectif, ne plus avoir la boule au ventre et reprendre plaisir à se lever le matin pour aller travailler, en reprenant en mains les rênes de votre vie professionnelle. Pour cela, un entretien préalable gratuit et sans engagement, vous est proposé. Nous y déterminerons ensemble le programme personnalisé le plus adapté à votre situation. Le programme "Le Grand Voyage" est de 24h maximum dont 20h avec votre coach à 2400 € TTC. Cela peut se faire soit à distance et / ou en présentiel. Il existe également l'offre " L'Escapade" pour 15h de bilan à 1900€ TTC. Le bilan de compétences se déroule en 3 phases : (réglementaires - article R.6313-4 du Code du travail.) - Étape 1 : PHASE PRELIMINAIRE (Analyse de la demande) - Étape 2 : PHASE D’INVESTIGATION (Construction et pertinence du projet professionnel) - Étape 3 : PHASE DE CONCLUSION (Présentation et remise du document de synthèse) Tout au long de ces séances, un travail personnel sera nécessaire. L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée (entre 2 et 4 mois) . Prenez rendez-vous pour parler de votre projet ! Directement par téléphone au 06 03 31 04 15 ou par mail contact@ad-oz.fr
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