Création et Développement d'une activité de formation en formation individualisée
Création et Développement d'une activité de formation
Cette certification a pour objectif de délivrer les compétences nécessaires à la création d’un organisme de formation et au lancement de son activité. Elle s’adresse à un public d’experts et de consultants souhaitant transmettre leurs connaissances et compétences via la création d’une offre de formation.
À propos de cette formation
À distance
À partir de 1990€ HT
40 heures
Action de formation
Éligible CPF
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Créer et mettre en place son activité de formation
- Concevoir son offre de formation
- Promouvoir et développer son activité de formation
Contenu de la formation
-
Bloc 1: Créer et mettre en place son activité de formation
- Élaboration du positionnement stratégique : Capacité à évaluer le marché de la formation, identifier une niche et définir un positionnement distinctif.
- Choix du statut juridique et réglementation administrative : Maîtrise du choix du statut juridique adapté au contexte et aux besoins de l'organisme de formation.
- Optimisation tarifaire : Aptitude à établir une grille tarifaire alignée aux coûts opérationnels, à la proposition de valeur et au contexte concurrentiel.
- Maîtrise des obligations réglementaires : Connaissance approfondie des obligations et droits des organismes de formation, y compris l'obtention de numéros de déclaration, Qualiopi, et autres exigences légales.
- Gestion stratégique des ressources : Capacité à évaluer et allouer efficacement les ressources nécessaires, en fonction des objectifs pédagogiques et des modalités d'apprentissage choisies.
- Expertise en financement de la formation : Maîtrise des mécanismes de financement disponibles, avec une capacité à orienter et soutenir les apprenants dans leurs démarches.
- Évaluation et assurance qualité : Compétence dans la mise en place et l'opérationnalisation d'un système d'évaluation des acquis aligné aux standards de Qualiopi.
-
Bloc 2 : Concevoir son offre de formation
- Ingénierie pédagogique : Capacité à concevoir des modules pédagogiques qui répondent aux besoins identifiés, tout en respectant les normes qualité de l'industrie.
- Développement de supports innovants : Aptitude à créer des supports pédagogiques attractifs, innovants et contextualisés pour maximiser l'engagement des apprenants.
- Planification séquentielle : Maîtrise de la structuration et du séquençage d'une formation pour optimiser l'assimilation des contenus.
- Maîtrise de l'animation de formation par le formateur : Connaissance des éléments clés pour une animation réussie, de la posture du formateur à la gestion des feedbacks des participants.
-
Bloc 3 : Promouvoir et développer son activité de formation
- Profiling des personas : Compétence dans l'identification et la description des personas, pour une stratégie marketing adaptée.
- Argumentation commerciale basée sur l'analyse du marché : Capacité à adapter son discours commercial en fonction des besoins détectés sur le marché.
- Stratégie de communication ciblée : Aptitude à élaborer et déployer une stratégie de communication alignée aux personas et aux objectifs de l'organisme.
- Gestion relation client (CRM) : Maîtrise des outils CRM et de leur utilité pour le développement et le suivi de la relation client.
L'organisme de formation
E-FORMACTION
Bienvenue dans notre catalogue en ligne !!!
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Salariés qui souhaitent se reconvertir dans la formation professionnelle et développer une activité de formation
- Formateurs permanents ou occasionnels, débutants ou expérimentés dans l’exercice de leurs fonctions et souhaitant créer et développer une activité de formation
Prérequis
- Avoir une expertise dans un domaine pour transmettre ses connaissances et avoir une première idée d’offre de formation à développer.
- Avoir une base de compétences bureautiques (Pack Office ou équivalent)
Conditions d'accès
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute demande d'aménagement de parcours.
Délai d'accès
11 jours
Diplôme / Certification
- Niveau de sortie : Création et Développement d'une activité de formation - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au répertoire spécifique (RS)
- Certification reconnue au répertoire spécifique
- Réalisation de cas pratiques. L’apprenant dispose de 15 jours de travail personnel sur 3 cas pratiques mettant en exergue la totalité des compétences à maîtriser pour la certification. Présentation des productions réalisées. L’apprenant sera convoqué pour un oral où il présentera les différents éléments des productions réalisées et les justifiera. Entretien final. L’apprenant sera challengé sur différents éléments liés à la formation et ses productions.
- L'apprenant aura une reconnaissance lui permettant de démontrer ses compétences pour créer et développer une activité de formation.
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Toute l'équipe pédagogique a reçu une formation pédagogique de formateur. Chacun est évalué régulièrement et bénéficie de formations régulières pour actualiser leurs compétences.
Objectifs pédagogiques
- Plateforme Teach-Up comprenant des modules de formation avec de l’intelligence artificielle.
- Modules de formation en e-learning, des PPT Voix-off, vidéos, documents PDF , quiz, exercices d’application et études de cas
- 14 heures de classes virtuelles enregistrées
- Suivi individualisé pour la préparation à l’examen
D'autres formations qui pourraient vous intéresser
Comparez jusqu'à 3 cours