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UE 5 - IDENTIFIER LE RÔLE DES IRP ET LA NOTION DE CONFIDENTIALITÉ avec Centre Académique

Plongez dans les bases du droit du travail, couvrant les instances représentatives, les procédures de licenciement, le monde syndical, le droit de grève, et les enjeux du RGPD. Acquérez une compréhension complète des aspects juridiques essentiels du monde professionnel.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 300€ HT

6 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre la CPRI, son rôle et sa composition.
  • Apprendre les mandats et le fonctionnement de la CPRI.
  • Explorer le monde syndical et le rôle du délégué syndical.
  • Connaître le CSE et les droits des salariés protégés.
  • Maîtriser les aspects juridiques du licenciement des salariés protégés, le droit de grève, les conflits collectifs, l'inspection du travail, les contentieux du travail, et le RGPD.
Contenu de la formation
  • La CPRI rôle et composition
  • La CPRI mandat fonctionnement
  • Le monde syndical
  • Le délégué syndical
  • Le salarié protégé
  • Le maintien des cotisations vieillesse a temps partiel
  • La Procédure de licenciement des salariés protégés
  • Le droit de grève
  • Les conséquences de la grève
  • Le règlement des conflits collectifs
  • L'inspection du travail
  • Les contentieux du travail : Le conseil de Prud'hommes
  • Les autre juridictions
  • Le RGPD

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Tous publics
Prérequis
  • Niveau débutant

Conditions d'accès

Accessibilité

Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite Audiodescription et sous titrage non disponibles. Délai d'accès à la formation de maximum 24h après paiement.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
FORMATEUR(ICE) : Disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline.
Objectifs pédagogiques
  • Accès au cours en ligne Cours théorique au format vidéo accessible via un ordinateur ou une tablette Assistance technique par téléphone et/ou email
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