T.P Assistant Immobilier

Objectifs pédagogiques

• Permettre aux apprenants d'acquérir les compétences et techniques qui leur permettront d'exercer les activités suivantes ;
• Dans ses fonctions administratives, faciliter le travail de son responsable ou de l'équipe, en coordonnant les diverses opérations : constituer et suivre les dossiers administratifs des transactions, de location ou de syndic de copropriété, ce qui implique une appropriation adéquate des procédures en vigueur et une grande rigueur.
• En agence immobilière, gérer la communication et la publicité des biens mis en vente ou en location (rédaction des annonces immobilières, mise à jour des sites, portails Internet et réseaux sociaux …), organiser les visites des biens et prépare le compromis de vente ou le bail.
• En gestion locative, prendre en charge le quittancement, les états des lieux d'entrée et de sortie, suivre les éléments budgétaires liés aux décomptes de charges et assurer les relances de règlements des loyers, jusqu'à la mise en contentieux.
• En syndic, préparer des assemblées générales des copropriétaires, des ordres de service ou encore de gérer des sinistres et du suivi de travaux

Contenu de la formation

• Module 1 _ Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
• Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d'un bien immobilier
• Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d'un bien immobilier
• Finaliser le dossier administratif de vente jusqu'à l'avant-contrat
• Établir le dossier administratif d'une transaction spécifique (VEFA, viager …)
• Module 2_Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier
• Constituer le dossier administratif d'un bien en gestion locative jusqu'à la signature du bail
• Assurer les opérations courantes de gestion locative d'un bien immobilier
• Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social
• Module 3_Participer aux opérations courantes de gestion d'une copropriété
• Faciliter la gestion administrative courante d'une copropriété
• Participer à l'élaboration du budget d'une copropriété
• Organiser l'assemblée générale de copropriétaires
• Module 4_Promouvoir une pratique éco-citoyenne et socialement responsable dans le métier d'assistant immobilier
• Comprendre les enjeux de l'éco-citoyenneté dans le secteur immobilier.
• Identifier et prévenir les discriminations dans le cadre professionnel.
• Promouvoir l'égalité entre les sexes au sein de la profession d'assistant immobilier.
• Développer des compétences relationnelles favorisant le respect mutuel entre les acteurs du marché immobilier.
• Intégrer les principes de la RSE dans les pratiques professionnelles.
• Module 5_ Alternance
• Mise en situation des connaissances, compétences et capacités développées en formation
• Module 6_ Préparation à la certification
• Préparation aux épreuves du titre professionnel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• L’accompagnement personnalisé de chaque étudiant est au cœur de notre projet pédagogique.
• Rétroaction continue, participation active, évaluation formatrice, évaluation sommative, auto-évaluation Réajustement du programme

Diplôme visé par la formation

Titre professionnel Assistant immobilier ( niveau 5) - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 5 (bac+2) d'assistant immobilier

D’une mise en situation professionnelle écrite et orale complétée par d’autres modalités d’évaluation : D'un entretien technique. D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles Des résultats des évaluations passées en cours de formation Le titre professionnel peut être délivré partiellement par capitalisation des certificats de compétences professionnelles (CCP) qui constituent le titre professionnel. L'ensemble des modules permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 d'assistant immobilier. Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules : CCP 1 - Bloc de compétences : Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location CCP 2 - Bloc de compétences : Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier CCP 3 - Bloc de compétences : Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre

Type d'emplois accessibles : Assistant commercial transaction Assistant gestion locative Agent de gestion locative Chargé de gestion locative Assistant de gestion immobilière Assistant syndic Assistant gestion et transaction Assistant de copropriété Assistant juridique immobilier