Bilan de Compétences : Envol professionnel 12h avec SAS VOL GROUPÉ

Plan de vol de votre carrière par un plan de formation/VAE accompagnement 2 mois + suivi à 6 mois

Ce programme est conçu pour offrir un accompagnement complet et personnalisé au participant tout au long de son processus de bilan de compétences, avec une attention particulière portée à l’évaluation de ses progrès et à la mise en œuvre de son projet professionnel.

À propos de cette formation

Malemort

À partir de 1 200€ HT

6 jours

12 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Aider à définir un projet professionnel cohérent avec les aspirations et les compétences de la personne.

Faciliter une reconversion ou une réorientation de carrière en identifiant des domaines d'activité plus en adéquation avec les compétences et les désirs de l'apprenant.

Optimiser les choix de formation continue.

Contenu de la formation

Phase 1 : Évaluation de la situation actuelle (Session 1)

Introduction et exploration des motivations
Accueil et présentation du programme
Discussion sur les motivations et les objectifs du participant
Identification des compétences, des intérêts et des valeurs professionnelles

Phase 1 : Évaluation de la situation actuelle (Session 2)

Bilan des compétences et des expériences
Utilisation de questionnaires et d'outils d'auto-évaluation
Analyse des compétences transférables et des expériences professionnelles
Réflexion sur les réussites passées et les domaines à développer

Phase 2 : Exploration des options professionnelles (Session 3)

Recherche et analyse des opportunités
Présentation des différents secteurs et métiers
Utilisation d'outils de recherche d'emploi et de documentation sur les formations
Discussion sur les tendances du marché du travail

Phase 2 : Exploration des options professionnelles (Session 4)

Rencontre avec des professionnels
Organisation de rencontres avec des professionnels dans les domaines d'intérêt
Interview et échange d'expériences pour mieux comprendre les réalités du terrain
Analyse des retours et des impressions pour affiner les choix

Phase 3 : Élaboration et mise en œuvre du plan d'action (Session 5)

Construction du plan d'action
Synthèse des données recueillies et des options envisagées
Définition d'objectifs professionnels réalistes et mesurables
Établissement d'un plan d'action avec des étapes claires et un calendrier

Phase 3 : Élaboration et mise en œuvre du plan d'action (Session 6)

Suivi post-bilan et conclusion
Bilan des progrès réalisés depuis le début du programme
Évaluation de l'efficacité du plan d'action et des ajustements nécessaires
Remise du formulaire de synthèse vierge pour récapituler les acquis et les orientations futures

Suivi à 6 mois :

Revue des objectifs fixés lors du bilan de compétences
Évaluation des progrès réalisés et des difficultés rencontrées
Réajustement du plan d'action si nécessaire

L'organisme de formation

SAS VOL GROUPÉ

Vol Groupé formations

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Toute personne qui souhaite réfléchir sur sa carrière, analyser ses compétences professionnelles et personnelles.
Demandeur d'emploi
Reconversion professionnelle

Prérequis

Entretien préalable

Conditions d'accès

Accessibilité

Toutes les formations dans nos locaux de Malemort sont accessibles aux personnes PMR. Pour toute information vous pouvez contacter notre référent handicap au 06 51 23 37 07

Délai d'accès

15 jours

Diplôme / Certification

Délivrance d'une attestation
Délivrance d'une attestation
Mise à disposition d’un formulaire de synthèse à la fin du parcours, permettant au participant de récapituler ses acquis, ses objectifs et son plan d’action pour l’avenir.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est constituée d'experts métier en activité et formés en interne à la pédagogie et à l'animation de formations professionnelles.

Objectifs pédagogiques