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Formation WOW : concevoir des formations inoubliables

Une formation opérationnelle et interactive pour vous permettre de préparer des formations qui crée

Une formation "wow", c'est une expérience qui surprend et impressionne les participants de manière positive. A l'issue de cette formation, vous êtes en mesure de concevoir des formations qui marquent durablement les esprits et les pratiques. Engagement élevé : Les participants sont captivés dès le début et restent engagés tout au long de la formation grâce à des activités interactives, des discussions stimulantes et un contenu intéressant. Innovation pédagogique : La formation utilise des méthodes pédagogiques novatrices et créatives pour transmettre les connaissances et les compétences, telles que des simulations, des jeux sérieux, des technologies immersives, etc. Expérience immersive : Les participants sont plongés dans une expérience immersive où ils peuvent se sentir réellement impliqués et connectés avec le contenu de la formation. Impact durable : La formation laisse une impression durable sur les participants, qui repartent avec des connaissances, des compétences et des perspectives nouvelles et enrichissantes. Personnalisation : La formation est adaptée aux besoins et aux intérêts spécifiques des participants, ce qui les rend plus investis et motivés à apprendre. Feedback positif : Les participants expriment un haut niveau de satisfaction et donnent des retours positifs sur leur expérience de formation, ce qui témoigne de son efficacité et de son impact. En somme, une formation "wow" est une expérience mémorable et transformative qui va au-delà des attentes des participants et les laisse inspirés et motivés.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 600€ HT

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2024

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Développer une vision éclairée des enjeux de la formation
  • Définir la palette de couleurs de vos formations
  • Vous approprier une méthode efficiente pour concevoir vos formations
  • Affiner votre approche pédagogique pour obtenir des transformations durables
Contenu de la formation
  • Développer une vision éclairée des enjeux de la formation
    • Les défis auxquels nous cherchons à répondre,
    • Les ingrédients essentiels d’une formation qui marque les esprits,
    • Notre rôle de formateurs/trices pour que l’essai se transforme.
  • Définir la palette de couleurs de ses formations
    • Mes aspirations et mes principes en tant que formateur.trice,
    • Mes atouts et mes domaines de développement
    • Mon approche d'animation spécifique
    • Les préférences d’apprentissage des apprenant.e.s
  • S’approprier une méthode efficiente pour concevoir ses formations
    • Partir des commanditaires et des apprenants
    • Déterminer un objectif réaliste
    • Sélectionner les points clé à aborder
    • Concevoir des supports esthétiques et utiles
  • Affiner son approche pédagogique pour obtenir des transformations durables
    • Clarifier les moments clé de la formation avec la méthode LAC
    • Savoir poser des questions qui facilitent l’apprentissage
    • Elargir sa boite à outils d’animation avec le Guide d’Activités Pédagogiques
    • Renforcer la concentration avec l’aide des neurosciences

Parmi les formateurs

Mariam Pichelin.

L'organisme de formation

Public concerné

  • Vous êtes formateur.trice, coach.e interne ou externe, facilitateur.trice, animateur.trice d’équipe, responsable RH, ou chef.fe de projet ?
  • Vous êtes expert.e de votre métier et souhaitez partager vos compétences auprès d’un groupe ?
  • Vous êtes amené.e à animer des formations, de façon régulière ou ponctuelle ?
Prérequis
  • Répondre en ligne au questionnaire de recueil des besoins

Conditions d'accès

Accessibilité

Délai d'accès

1 semaine

Diplôme / Certification

  • Evaluation des acquis et attestations de réussite pour 60% de résultats conformes Evaluation de la satisfaction et attestation de présence si présence tout au long de la formation
  • Attestation de présence si présence tout au long de la formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Mariam Pichelin Son expérience : 21 ans en conception et animation de formation 10 ans en management de projet 7 ans en pilotage d’entreprise, relation client et développement Ses casquettes : Co-dirigeante de Go Learning, organisme de formation et d'accompagnement depuis 2017 Co-pilote du Repère, le nouvel espace aux portes de Nantes pour se (re)trouver Ses formations : Facilitatrice formée au Codeveloppement en 2021 par Mindful Intelligence Accompagnement individuel, formée à l’approche “Coaching et CNV” en 2014 par KLP formation Certification université en ligne niveau 3 "concevoir et commercialiser des actions en blended learning"
Objectifs pédagogiques
  • Nous mettrons à disposition un espace extranet personnalisé pour vous permettre de suivre confortablement votre formation. Vous y trouverez des informations pratiques ainsi que vos supports pédagogiques.
  • Notre approche pédagogique : Des outils opérationnels ciblés avec soin, basés sur un fil rouge clair et facile à s’approprier Des sessions de réflexion autour de questions ciblées Un travail sur des cas pratiques concrets issus du quotidien des participants Un déroulement construit avec les participants, en fonction de leurs besoins Une mise en mouvement régulière afin de soutenir la concentration et l’énergie Des modalités d’apprentissage et de suivi avant et après la session
PDF du programme Demander un devis

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