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Community Management - en Visio

Formation individuelle à distance

Nb: Le prix est HT (TTC). « Obtenez les compétences clés pour développer votre activité ou celle de votre employeur sur les réseaux sociaux en suivant la formation de Community Management » Vous serez accompagné (e) par votre formateur/trice tout au long de votre formation. La formation en Community Management permet de former des professionnels capables de gérer efficacement la présence en ligne d'une entreprise et d'animer les communautés des différents réseaux sociaux, dans le but de la développer. Cette formation permet aux apprenants d'acquérir des compétences pour développer leurs activités sur les réseaux sociaux. Notre méthode: - Impliquer le candidat dans sa formation. En effet, grâce aux exercices et cas pratiques donnés par le/la formateur/trice, le/la candidate pourra travailler de manière flexible et en parfaite autonomie et puis le/la formateur/trice corrigera avec lui/elle les différentes activités, vous allez progresser au fur et à mesure pour atteindre les objectifs de la certification. Certificat : Développer son activité avec le community management

À propos de cette formation

À distance

À partir de 2190€ HT

21 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Élaborer une stratégie de Community Management
  • Organiser l’application opérationnelle d’un projet de Community Management
  • Suivre et évaluer l’impact de ses actions de Community Management
Contenu de la formation
  • Définir la stratégie de community management
    • - Identification de la cible et des objectifs
    • Analyse de la cible
    • Alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise
    • Gestion des ressources budgétaires
    • - Détermination des objectifs marketing
    • Établissement d'objectifs précis et réalisables
    • Importance de la spécificité des objectifs
    • - Orientations stratégiques et choix des réseaux sociaux
    • Sélection des réseaux sociaux pertinents
    • Alignement avec les orientations stratégiques
    • Intégration des ressources disponibles
  • Créer ses comptes sur les réseaux sociaux
    • - Introduction aux réseaux sociaux
    • Présentation des principaux réseaux sociaux
    • Importance de la visibilité en ligne
    • - Configuration des comptes
    • Paramétrage des différents éléments attendus
    • Respect de la charte graphique et des principes de fonctionnement
    • - Optimisation de la visibilité
    • Stratégies pour augmenter la visibilité
    • Utilisation efficace des fonctionnalités des réseaux sociaux
  • Animer les comptes sociaux
    • - Calendrier éditorial
    • Élaboration d'un calendrier éditorial précis
    • Planification des contenus en fonction des évènements
    • - Création de contenus variés
    • Texte, visuel, audio, vidéo, collaboration avec des influenceurs
    • Accessibilité aux personnes en situation de handicap
    • - Engagement sur les réseaux sociaux
    • Compréhension des algorithmes de chaque réseau social
    • Création d'engagement et d'interaction
  • Stratégie d’acquisition d’abonnés
    • - Visibilité naturel
    • Maximisation de la visibilité organique
    • Utilisation de techniques de croissance organique
    • - Campagnes publicitaires sociales
    • Planification et exécution de campagnes publicitaires
    • Mesure de l'impact des campagnes sur l'acquisition d'abonnés
  • Mobiliser les compétences internes et externes
    • - Identification des compétences nécessaires
    • Analyse des compétences internes disponibles
    • Recours aux expertises externes selon les besoins
    • - Collaboration efficace
    • Communication et coordination entre les équipes internes et les prestataires externes
    • Maximisation des synergies
  • Analyser les résultats
    • - Indicateurs de performance
    • Sélection des indicateurs pertinents
    • Utilisation d'outils de suivi et d'analyse
    • - Optimisation continue
    • Analyse des résultats pour l'identification des points forts et des zones d'amélioration
    • Mise en œuvre d'actions correctives

L'organisme de formation

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FEEIM

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Public concerné

  • La certification s’adresse aux dirigeants de petites d’entreprises et aux collaborateurs directs chargés de la communication marketing souhaitant mettre en place une stratégie de Community management en vue de développer l’activité de leur entreprise.
  • Salariés
  • Demandeurs d'emploi
  • Entrepreneurs
  • Formation ouverte aux candidats en situation de handicap
Prérequis
  • Le candidat devra être utilisateur des réseaux sociaux, avoir un projet de communication sur les réseaux sociaux ainsi qu’un an d’expérience professionnelle.
  • Niveau de langue : Un niveau de français B1-B2
  • Savoir utiliser un ordinateur et naviguer

Conditions d'accès

Accessibilité

Tout candidat peut saisir le référent handicap du certificateur pour aménager les modalités d’évaluation et obtenir l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation. Les supports et le matériel nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés. Sur le conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel, le format de la modalité pourra être adaptée.

Capacité

1 place

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Niveau de sortie : Développer son activité avec le community management - Certification de Qualification Professionnelle (CQP) non enregistré au RNCP ou au RS
  • 1.Définir la stratégie de community management. 2.Créer ses comptes sur les réseaux sociaux. 3.Animer les comptes sociaux. 4.Mettre en place une stratégie d’acquisition d’abonnés aux comptes sociaux. 5.Mobiliser les compétences internes et/ou les expertises de prestataires externes. 6.Analyser les résultats de la stratégie de community management.
  • A la fin de la formation vous passerez la certification en 2 étapes: 1 - écrit 2 - oral ( 20 min devant un jury)
  • Examen de certification : Community management
  • Valable pour 99 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique de FEEIM est sélectionnée avec soin afin d'offrir la meilleure qualité de formation professionnelle sur le marché.
Objectifs pédagogiques
  • Etude de cas concrets
  • Cours et exercices pratiques.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Enregistrement des séances de formation que le candidat peut revoir.
  • Quiz de début de milieu et de fin de la formation
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