Bilan de compétences avec Métamorphose GROUPE

Objectifs pédagogiques

Explorer ses aspirations, ses valeurs, ses besoins, ses centres d’intérêts, ses motivations et sa personnalité
Analyser ses compétences professionnelles et personnelles (savoirs, savoir-faire, savoir-être)
Évaluer ses aptitudes personnelles et professionnelles en mettant en lumière ses atouts et ses axes d’amélioration
Définir un projet professionnel et/ou de formation réaliste, réalisable et en adéquation avec ses compétences, ses aspirations et le marché du travail
Élaborer un plan d'action comprenant les étapes concrètes à suivre pour atteindre les objectifs fixés
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Phase préliminaire
• Analyser la demande et le besoin du stagiaire
• Déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins du stagiaire
• Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
Analyse et investigation
• Analyser son parcours professionnel et personnel et identifier les compétences qui en découlent
• Découvrir sa personnalité, ses valeurs, ses besoins et ses ressources
• Comprendre son mode de fonctionnement au travail
• Identifier ses aptitudes, ses motivations, ses points forts et ses axes d'amélioration
• Identifier et analyser le marché du travail
Conclusion
• S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
• Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire du bilan
• Remise au stagiaire d'un document de synthèse reprenant les résultants détaillés et un plan d'action coconstruit
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