Violences à caractère sexistes et sexuelles en milieu professionnel (VACS) avec Égalité à la page
Les fondamentaux pour repérer, prévenir et agir
La formation "Violences à caractère sexistes et sexuelles au travail : les fondamentaux pour repérer, prévenir et agir" est à destination des tous les professionnels identifiés comme acteurs de la prévention au sein de son organisation. L'objectif général de la formation : Acquérir une culture commune de la vigilance pour prévenir et agir contre les violences sexistes et sexuelles dans son environnement de travail. (VACS) Cet objectif vise à sensibiliser tous les participants à l'importance de la vigilance collective et individuelle face aux violences sexistes et sexuelles en instaurant une culture de respect, de sécurité et d'égalité au sein de l'organisation mais doit également leur permettre d'adopter un rôle actif pour prévenir les violences à caractère sexuel au travail.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 1 900€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les lois et réglementations en vigueur concernant les violences sexistes et sexuelles, afin de les appliquer correctement dans le milieu de travail.
- Analyser les mécanismes de violence en étudiant les différents types de violences et de harcèlement, ainsi que leurs causes et conséquences sur les victimes, les témoins et les auteurs.
- Identifier les Situations à Risque en acquérant des compétences pour reconnaître les contextes et comportements pouvant mener à des violences sexistes et sexuelles.
- Développer une Position Éthique et proactive face aux situations de violences, en adoptant des comportements responsables.
- Orienter efficacement les victimes vers les ressources et intervenir de manière appropriée si nécessaire.
-
VIOLENCES À CARACTÈRE SEXUEL AU TRAVAIL : DÉFINITION, PRÉVALENCE ET CAUSES
- Activité brise-glace : la pyramide des violences (activité pédagogique par groupe de trois visant à familiariser les stagiaires sur la thématique)
- Connaître les chiffres clés et les définitions (focus sur l'agissement sexiste, le harcèlement et agression sexuelle)
- Connaître l’impact des violences à caractère sexuel sur les personnes victimes, la collectivité et l'employeur
- Définir et comprendre la notion de consentement en contexte professionnel pour savoir distinguer blagues et agissements sexistes / séduction et harcèlement sexuel.
-
MYTHES ET PRÉJUGÉS PERSISTANTS EN LIEN AVEC LES VIOLENCES À CARACTÈRE SEXUEL AU TRAVAIL
- Connaître les faits qui invalident les principales idées reçues sur les violences à caractère sexiste et sexuel au travail
- Comprendre le mécanisme des violences à caractère sexiste et sexuel
- Prendre conscience des obstacles à l’adoption d’un rôle actif pour prévenir et combattre les VACS
-
POUVOIR D’AGIR COLLECTIF ET RÔLE DES TÉMOINS
- Identifier différentes façons de prendre position contre les VACS et leur banalisation
- Connaître les bénéfices d’une prise de position contre les VACS et leur banalisation pour les personnes victimes et l'employeur
- Connaître les principales ressources vers où orienter (interne et externe)
- Étude de cas individuelle ( chaque participant répondra à une étude de cas, visant à évaluer les compétences et les savoir acquis en fin de session)
Parmi les formateurs
Léa BAGES est la directrice du cabinet de conseil et formation Egalité à la page qu'elle a fondé en 2017. Léa BAGES est spécialisée dans les sujets portant sur les violences sexistes et sexuelles. Conférencière, elle intervient régulièrement dans les médias sur les cyberviolences à caractère sexistes et sexuelles. Ancienne référente départementale Violences conjugales en Essonne, elle a été membre du COPIL de la Fondation des femmes entre 2016 et 2018. Depuis 2020, elle intervient avec SAFE CAMPUS dans l'accompagnement des traitements des VSS auprès des établissements du supérieur.
L'organisme de formation
Public concerné
- Dirigeant
- Manager /Encadrant
- Formateur/ Formatrice
Prérequis
- Avoir une adresse mail professionnelle
Conditions d'accès
Accessibilité
Il est possible de s’inscrire aux actions de formation via notre plateforme en ligne ou par courrier électronique à l’adresse contact@egalitealapage.fr. Toute demande d’inscription est enregistrée et traitée par notre service administratif. La documentation d’information (programme, modalités pédagogiques, prérequis, etc.) vous sera communiqué par email. Un entretien vous sera proposé pour réaliser l’analyse de votre besoin. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap. Afin d'évaluer et anticiper les aménagements nécessaires, merci de prendre contact avec la référente handicap HANEK Céline - celine.hanek@egalitealapage.fr
Capacité
4 à 10 places
Délai d'accès
8 semaines
Diplôme / Certification
- A l’issue de la formation la personne formée devra être a minima capable de : - Assimiler les éléments essentiels du cadre légal ; - Comprendre les mécanismes de violence et de harcèlement sexistes et sexuels, leurs causes et leurs conséquences sur les victimes, témoins et auteurs ; - Repérer les situation à risque et adapter son action pour agir à son niveau ; - Se positionner face aux situations de violences sexistes et sexuelles dans son environnement de travail ; - Identifier les différentes possibilités de prise en charge d'une victime en l’orientant ou en agissant sur la situation par le biais de procédures, méthodes et outils adaptés.
- Délivrance d'une attestation, si le stagiaires a suivi l'intégralité de la formation (7h) Obtentions par certification si le stagiaire réalise les quizz et l'étude de cas finale.
- Si les stagiaires ont atteignent le score de 70% lors de l'étude de cas finale, alors un certificat de réussite leur sera fournie en plus de l'attestation de suivie
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Objectifs pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation Chaque stagiaire reçoit un livret PDF en format numérique.
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