TITRE PROFESSIONNEL CIP - CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE - RNCP 37274 avec ERMES SOLUTIONS

CIEP Conseiller en insertion et en évolution professionnelle - option numérique

Le référentiel complet du ministère mais pas que ça ! Des modules complémentaires ERMES tels que : - la méthodologie pédagogique et l'organisation de travail - la gestion de projet (organisation d'une information collective et d'un évènement) - les neurosciences pour comprendre comment fonctionne nos cerveaux - la communication : améliorer ses techniques de communication par le chant, la PNL, l'analyse transactionnelle et la maïeutique - des ateliers linguistiques (anglais et arabe) pour établir un premier contact avec les personnes accueillies et accompagnées - des séquences dédiées à l'utilisation des logiciels Microsoft Word et Excel Et surtout une équipe pluridisciplinaire d'intervenants expérimentés. Formation collective en petit groupe de 12 personnes maximum

À propos de cette formation

Pau

À partir de 8 900€ HT (Entreprise)

À partir de 7 900€ HT (Individuel)

962 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Faire de vous un CIP totalement opérationnel sur le terrain s'appuyant sur ses valeurs personnelles et ses capacités interrelationnelles pour : - engager un processus d'accompagnement, - générer un lien relationnel facilitateur et empathique, pour guider les décisions dans une communication authentique, - travailler en équipe et en réseau - nouer des partenariats avec les différents acteurs de l'insertion, - conserver une distance émotionnelle en tant qu'atout d'accompagnement Vous préparer aux 3 activités-types du CIP (blocs de compétences décrits ci-après).

B1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique

B2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Accompagner la réalisation des projets professionnels Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Analyser sa pratique professionnelle

B3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive

Contenu de la formation

POSTURES ET MISSIONS DU CIP

Connaître et respecter les principes éthiques de la relation d'accompagnement
Connaître et respecter les principes de l'égalité des chances, l'accès à la citoyenneté, la non-discrimination, la solidarité et la laïcité
Connaître et respecter les principes déontologiques de la structure
Savoir travailler en équipe et en réseau
Organiser et exploiter sa veille
Analyser ses pratiques

Les + ERMES :

Méthodologie pédagogique et organisation de travail
Accompagnement à la recherche de stages et d'emploi
Coachings individuels pour le dossier écrit et la soutenance orale
Ateliers linguistiques (anglais et arabe)
Programmation neurolinguistique (PNL), analyse transactionnelle (AT), maïeutique, hypnose conversationnelle
Gestion des conflits
Communication par le chant et le théâtre
Témoignages de CIP

NEUROSCIENCES, CERVEAU ET COMMUNICATION

Mémoire et fonctionnement
Intelligences multiples et complexes
Approche de la communication : fondamentaux
Communication par la posture du chant et par le théâtre
Programmation neurolinguistique (PNL)
Analyse transactionnelle
Maïeutique

ACTEURS DU TERRITOIRE ET DISPOSITIFS D'INSERTION

Identifier les différents acteurs locaux et les services dématérialisés
Cartographier les acteurs de l'insertion
Créer et mettre à jour sa base de données des acteurs du territoire
Connaître les dispositifs d'insertion
Construire et développer son réseau

L'ACCUEIL & LA CONNAISSANCE DES DIFFERENTS PUBLICS

Bénéficiaires de minima sociaux
Migrants (aspects interculturels et intercultuels)
Personnes sous main de justice, sortants de prison…
Salariés et cadres
Jeunes et seniors
Psychologie de l'adolescent et du jeune adulte
Les personnes en situation de handicap : outils d'accueil et d'aménagement

DIGITAL, OUTILS NUMÉRIQUES ET MULTIMODALITÉ

Apprendre à organiser ses ressources numériques
S'initier à la pratique du distanciel avec Teams
Word : pouvoir constituer son dossier projet et ses supports d'accompagnement
Excel : cartographier les acteurs locaux et créer une base données

METTRE EN OEUVRE UNE OFFRE DE SERVICES AUPRES DES EMPLOYEURS POUR FAVORISER L'INSERTION PROFESSIONNELLE

Connaître les différentes formes juridiques d'entreprise et comprendre leurs fonctionnements et contraintes
Connaître les différents types de contrats et leurs modalités de rupture
Organiser la prospection des entreprises
Savoir analyser et établir une fiche de poste
Connaître les différentes techniques de recrutements
Gestion de projet : organisation d'une information collective et d'un événement autour de l'emploi et des acteurs du territoire

LES DIFFERENTS TYPES D'ENTRETIEN

L'entretien d'accueil
L'entretien d'accompagnement
L'entretien de bilan
L'entretien de suivi
L'entretien de médiation et de négociation

RSE / QVT

Connaître le principe de la RSE et ses applications dans le métier de CIP
Repérer et prévenir les situations à risque en termes d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Qualité de vie au travail et prévention : apprendre à se protéger en conservant une distance relationnelle

L'organisme de formation

ERMES SOLUTIONS

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Prochaines sessions

Du 24 janv. 2025 au 9 oct. 2025 Pau

Public concerné

Salariés et cadres d'entreprise
Dirigeants
Demandeurs d'emploi
Reconversion professionnelle

Prérequis

Etre titulaire au minimum du bac ou sur dérogation après entretien avec le responsable de session
Pour sécuriser le projet de reconversion : validation préalable par PMSMP et enquête métier

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos locaux et formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Niveau de sortie : TP - Conseiller en insertion professionnelle - RNCP37274 - Niveau 5 (DEUG / BTS / DUT / DEUST)
Rédaction d'un dossier technique et complétude d'un dossier professionnel en amont de l'examen Soutenance orale devant un jury d'examen constitué de 2 jurés habilités par la DREETS Déroulement de l'épreuve (durée totale : 2h55) : - Mise en situation professionnelle : 00 h 45 min - Entretien technique : 00 h 40 min - Questionnement à partir de production(s) : 01 h 00 min - Entretien final : 00 h 30 min
Délivrance du titre professionnel CIP - RNCP37274
En cas de réussite partielle, possibilité de représenter le bloc concerné dans un délai maximal de 1 an.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Equipe pluridisciplinaire pour une diversité des approches

Objectifs pédagogiques

Mise à disposition des supports de formation sur un extranet dédié
Coachings individuels pour le dossier écrit et la soutenance orale
Simulations d'entretiens filmées suivies de debriefing
Plateforme d'entrainement en ligne (distanciel asynchrone) : Voltaire et Duolinguo anglais

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