Ciné'Connect Masterclasse avec LNTR FORMATION

Objectifs pédagogiques

Maîtrise du Networking : Comprendre et appliquer les principes du networking efficace lors d'événements professionnels, en présentiel ou en visioconférence, notamment dans des festivals et entretiens professionnels. Gérer son image personnelle et professionnelle au quotidien ainsi que sur les réseaux sociaux.
Développement personnel et professionnel : Renforcer la confiance en soi à travers des exercices ciblés sur le mindset, la transformation des peurs en désirs, et l'apprentissage de l'affirmation de soi, incluant savoir dire non et promouvoir une communication saine.
Expansion du réseau professionnel : Utiliser les compétences et les outils de communication acquis pour élargir son réseau et ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles.
Technologie et création de contenu : Apprivoiser l'intelligence artificielle pour soutenir la création de contenu, comme le développement de scénarios, la formulation de plans d'affaires et l'élaboration de stratégies de marketing. Maîtriser des logiciels clés pour la création et la gestion de contenu, y compris Canva, ChatGPT, Genario, Midjourney, DALL-E, ainsi que des outils de productivité tels qu'Excel, Mailjet, Gmail et Streak.
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JOUR 1: Networking: stratégie en long-terme. Clarifier ses objectifs et poser les bases d’une image professionnelle cohérente La première journée de formation est consacrée à la définition des objectifs individuels de chaque participant et à la mise en place des outils fondamentaux pour se présenter efficacement dans l’industrie du cinéma. Le matin est dédié à l’identification des attentes personnelles vis-à-vis du stage. Chaque stagiaire est amené à clarifier ses besoins spécifiques selon son métier (acteur, réalisateur, technicien, scénariste, etc.) et ses ambitions en matière de réseau. Cette réflexion est suivie d’un atelier théorique et pratique sur la création d’outils de présentation adaptés : photos professionnelles, CV, bandes démos. L’objectif est de permettre à chacun d’évaluer ses supports actuels et d’identifier les améliorations nécessaires afin de valoriser son profil sur le marché du cinéma. L’après-midi est consacré à un travail sur l’état d’esprit et la posture intérieure. Il s’agit d’accompagner les participants dans la gestion de leurs peurs et blocages liés au réseautage, afin de renforcer leur confiance en eux. Ce travail sur le mindset est essentiel pour aborder les rencontres professionnelles avec sérénité et authenticité.
• Objectifs pour le stagiaire: Clarifier leurs attentes et leurs objectifs professionnels liés au networking. Comprendre l’importance d’outils de présentation adaptés selon leur métier. Savoir évaluer la qualité de leurs outils actuels (CV, photos, bande démo, book, etc.) et identifier les points d’amélioration. Découvrir les plateformes professionnelles les plus efficaces sur le marché du cinéma français et international, savoir créer et gérer son profil sur ces plateformes en fonction du métier de chacun. Acquérir des techniques pour surmonter leurs peurs et blocages dans le cadre du networking. Renforcer leur confiance en eux pour aborder les rencontres professionnelles avec assurance.
• Pendant cette première journée les différents format de travail vont être proposés aux stagiaires : Présentation théorique (conférence, diaporama) sur les outils professionnels dans le cinéma. Atelier pratique sur l’évaluation et l’amélioration des supports de présentation. Travail introspectif sur les objectifs personnels. Exercices de groupe sur la gestion des blocages et l’état d’esprit. Méditations guidées et exercices de respiration pour renforcer la confiance en soi.
JOUR 2: Maîtriser sa présentation et structurer sa présence professionnelle. La deuxième journée est consacrée à l’apprentissage des codes de présentation et à l’optimisation de l’image professionnelle, aussi bien sur le terrain qu’en ligne. Le matin, les participants s’exercent à adapter leur présentation en fonction des contextes professionnels : rencontre informelle sur un festival, entretien avec un agent, discussion avec un réalisateur, ou encore des échanges avec un producteur. Un travail spécifique est mené sur la concision, l’impact et l’aisance à parler de soi et à présenter son parcours. Ensuite, un module est dédié à la gestion de l’image sur les réseaux sociaux et les plateformes spécifiques au secteur du cinéma. Les stagiaires découvrent les outils numériques incontournables, apprennent à positionner leur profil sur ces canaux et à développer leur visibilité. Ce volet inclut également une présentation des structures de soutien professionnel : associations, collectifs, et le rôle d’un agent artistique dans le développement de carrière. Un temps fort de la matinée est la masterclass avec un agent artistique invité, qui partage son expertise sur l’importance d’une bonne représentation et initie les stagiaires aux échanges professionnels avec un agent. L’après-midi est dédiée aux ateliers pratiques : chaque participant analyse ses outils de présentation (CV, book, bande démo) et les retravaille en temps réel avec l’appui des formateurs. Une séance photo professionnelle avec un photographe invité est également organisée afin que chaque stagiaire reparte avec des portraits adaptés à son profil, à ses besoins actuels et aux standards de l’industrie.
• Objectifs pour le stagiaire : Apprendre à se présenter efficacement selon différents contextes professionnels. Comprendre les enjeux de la communication sur les réseaux sociaux et sur les plateformes dédiées au cinéma. Savoir optimiser son image professionnelle sur les réseaux et dans la vie réelle. Connaître le rôle et les attentes d’un agent artistique. Adapter et perfectionner leurs outils de présentation (CV, book, bande démo). Obtenir des photos professionnelles conformes aux standards de l’industrie.
• Les différents formats de travail proposés aux stagiaires pendant cette étape : Entraînement pour créer un Elevator Speech (présentation). Présentation théorique sur les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles. Échange collectif sur les associations et le rôle des agents. Masterclass avec un agent artistique. Atelier pratique d’analyse et de mise à jour des outils professionnels.. Séance photo individuelle avec un photographe professionnel.
JOUR 3 : Techniques et pratiques de networking dans l’industrie du cinéma. La troisième journée est intégralement consacrée à la compréhension et à la maîtrise des codes du networking dans le milieu du cinéma. La matinée débute par une approche théorique sur les différents types d’événements professionnels (festivals, marchés, forums, avant-premières, tables rondes, soirées professionnelles, rencontres informelles, etc.), avec un accent particulier sur les stratégies à adopter selon le contexte. Les stagiaires découvrent ensuite les techniques fondamentales pour aborder une personne lors d’un événement, amorcer un premier contact, gérer une conversation et s’adapter aux interlocuteurs variés : réalisateurs, producteurs, agents, acteurs, techniciens. Une attention particulière est portée sur l’adaptation selon les personnalités : comment optimiser ses approches en étant de nature introvertie ou extravertie. L’objectif est de désacraliser le networking et de rendre ces échanges accessibles à chacun, quelles que soient ses prédispositions naturelles. L’après-midi est dédiée aux mises en pratique intensives. Par des jeux de rôle et des mises en situation, les participants s’entraînent à appliquer les techniques de networking apprises dans des contextes proches de la réalité. Un module spécifique est également consacré à l’exercice de l’interview : les stagiaires s’exercent à répondre aux questions dans différentes configurations (presse, festival, communication en scène), afin d’être préparés à valoriser leur image lors d’interventions publiques.
• Objectifs pour le stagiaire : Comprendre les différents types d’événements dans l’industrie du cinéma et leurs codes spécifiques. Apprendre à créer un premier contact et à engager une conversation de manière fluide. Adapter son approche en fonction de sa personnalité (introverti/extraverti). Développer des stratégies pour dépasser ses blocages lors des rencontres professionnelles. S’entraîner à donner des interviews et à gérer sa communication en situation publique. Renforcer son aisance dans les échanges professionnels grâce à la mise en pratique.
• Les formats de travail qui permettront aux stagiaires d'atteindre ces objectifs : Exposés théoriques sur les types d’événements et les bases du networking. Jeux de rôle et mises en situation (rencontres, démarrer la conversation, discussions informelles, prise de contact, networking efficace). Atelier d’entraînement à l’interview dans différentes configurations. Travail personnalisé sur les approches communicatives selon les profils de chaque stagiaire.
JOUR 4 : Festivals et apprivoiser le Speed-meeting Cette étape permet aux stagiaires de comprendre l’importance d’aller en festival. Il y a une grande partie de “Networking” dans le milieu des festivals où il est plus facile de rencontrer des professionnels de notre métier. Les festivals ont aussi une partie pédagogique : tables rondes, workshops, co-création. On y retrouve aussi une partie ludique : voir ce qui se fait en ce moment, découvrir d’autres modes de fonctionnement, voir des films et des séries qu’on ne verra pas autrement. Un temps fort de cette journée est l’intervention d’un styliste spécialisé dans le milieu du cinéma et des tapis rouges. Ce professionnel partage son expertise sur les codes vestimentaires à adopter selon les événements (projections, rencontres professionnelles, soirées officielles). Il aborde également la valorisation de chaque personnalité à travers la tenue : comment choisir ses vêtements en fonction de sa morphologie, de son image artistique et de l’effet recherché. Chaque stagiaire bénéficie d’un temps d’échange individuel pour obtenir des recommandations personnalisées sur la tenue qu’il envisage pour le Speed Meeting à venir. Ce rendez-vous clé de la formation étant l’occasion de rencontrer des professionnels du secteur, les conseils de l’expert permettent à chacun d’aborder cette étape en pleine confiance, avec une image maîtrisée et cohérente. Pendant cette journée les stagiaires vont également pratiquer une mise en situation “speed-meeting”. Cela leur permet d'apprivoiser l'exercice qu'ils vont vivre le samedi soir pour de vrai. Mettre en place les groupes pour filmer les “about me’s”.
• Objectifs pour le stagiaire: Savoir repérer et viser les festivals pertinents pour son profil. Savoir demander une accréditation et identifier les aides financières existantes pour en réduire le coût (SACD, autres dispositifs d’accompagnement). Préparer sa venue sur un festival : anticiper les frais (accréditation, logement, transport, repas), comparer les solutions d’hébergement (seul ou à plusieurs), optimiser son budget. Dédramatiser le networking en festival en élaborant une stratégie personnalisée et en constituant un trombinoscope des interlocuteurs clés à l’aide des “Who’s Who”. Sur place : repérer les lieux stratégiques, gérer son planning, hiérarchiser ses rendez-vous et sélectionner les événements à ne pas manquer. Comprendre l’impact de l’image vestimentaire dans l’industrie du cinéma. Adapter sa tenue aux différents contextes professionnels (festival, tapis rouge, casting, rendez-vous). Savoir valoriser sa morphologie et affirmer son identité artistique à travers ses choix vestimentaires. Bénéficier de conseils personnalisés sur sa tenue en prévision du Speed Meeting. Se familiariser avec l’exercice du Speed Meeting et en maîtriser les codes.
• Les formats de travail qui permettront aux stagiaires d'atteindre ces objectifs : Des exercices, des jeux et un devoir à faire le soir même, Un exercice “speed-meeting” en situation, La bible FESTIVALS, La préparation en amont du tournage de “about me’s”.
JOUR 5: Follow-up: faire vivre son réseau et affirmer son positionnement personnel. La cinquième journée est axée sur l’art du suivi relationnel (follow-up) et sur l’affirmation de son positionnement professionnel grâce à des outils concrets et une meilleure gestion de ses limites personnelles. En début de journée, les participants découvrent comment entretenir les contacts établis lors des événements professionnels et maintenir une communication régulière sans être intrusif. À travers des présentations et des exemples concrets, ils apprennent avec l’aide des formatrices à rédiger des mails adaptés à chaque situation, à créer une signature professionnelle pour leurs mails et à créer leur LinkTree personnalisé. Une initiation à la création de newsletters est également proposée, afin de leur offrir des solutions concrètes pour valoriser leurs actualités auprès de leur réseau. Un second module est consacré à la communication saine et à la sécurité dans les échanges professionnels. Les stagiaires sont sensibilisés aux « red flags » de l’industrie : situations abusives, faux contacts, propositions douteuses. Ils apprennent à poser leurs propres limites, à reconnaître les comportements à risque, à réagir de manière professionnelle en cas de malaise et à éviter le syndrome de FOMO. Des exercices pratiques les aident à construire un « Schéma des connexions » : une cartographie personnelle qui leur permet de visualiser leurs contacts, d’évaluer la qualité de chaque relation et de savoir comment les entretenir de manière équilibrée. L’après-midi est consacré à la réalisation d’une vidéo « About Me ». Chaque participant crée une courte présentation filmée en y apportant son approche créative. Cet exercice, mené en groupe, favorise la polyvalence : chaque stagiaire alterne entre les rôles de réalisateur, caméraman,, conseiller et présentateur. L’objectif est que chacun reparte avec une vidéo personnalisée, valorisant son identité artistique et les compétences acquises durant la formation.
• Objectifs pour le stagiaire : Maîtriser les techniques de suivi relationnel après un événement. Savoir rédiger des mails professionnels selon différents contextes. Créer une signature d’email et un LinkTree personnalisés. Comprendre l’intérêt et les bases de la création d’une newsletter. Identifier les signaux d’alerte (red flags) et poser des limites claires dans les relations professionnelles. Concevoir un “Schéma des connexions” pour gérer son réseau de manière structurée et saine. Réaliser une vidéo de présentation « About Me » valorisant son parcours et ses singularités.
• Formats de travail pour cette étape : Présentation théorique et démonstrations sur le suivi relationnel (exposés, diaporamas). Atelier pratique de création de signature / LinkTree. Initiation à la conception de newsletters. Exposé sur les comportements à risque dans l’industrie et les stratégies de protection. Création du « Schéma des connexions ». Tournage en groupe de la vidéo « About Me » (alternance entre rôles de réalisation, interprétation et soutien technique).
JOUR 6 : Prêt.es à 100% Pour cet avant dernier jour de stage, nous proposerons, dans un premier temps, un apprentissage de l’outil Zoom via une session à distance. Cela permettra de comprendre tous les détails techniques et esthétiques pour un “télétravail” de qualité. Puis c’est le moment d'appréhender l’I.A. L’après-midi est consacré à la finalisation de leurs “about-me’s” et la préparation pour la soirée speed-meeting. Les dernières heures de la formation permettront aux stagiaires de mettre tout le savoir accumulé au fil de la formation lors d'une soirée Speed Meeting”.
• Objectifs pour le stagiaire: Comprendre l’outil Zoom, -savoir faire une bonne installation technique et adapter son environnement pour un entretien ou une rencontre à distance, -comprendre comment se passe de manière générale un entretien à distance par des mises en situation de castings ou de rencontres, -découvrir les Intelligences Artificielles pertinentes pour le milieu de l’Audiovisuel -maîtriser les I.A comme ChatGPT, Dall.e, Gemini, Canva, RunAway, Genario, Midjourney -peaufiner et finir son “about-me”, -appliquer toutes les connaissances, vues en amont, lors d’un événement professionnel tel que le “Speed Meeting” (préparer les rencontres, création d’outils comme la base de données, avoir une carte de visite ou un QR Code…), -fidéliser les contacts rencontrés pendant la soirée.
• Les différents formats de travail proposés aux stagiaires : Les bases théoriques sous forme de conférences, -des exercices pratiques, -liste des diverses I.A existantes -liste des participants au “Speed Meeting”, -un “Speed Meeting”.
JOUR 7 : Bilan & synthèse Nous clôturons notre formation par la création de groupes Mastermind pour un soutien continu, suivie d'un débriefing enrichissant de la soirée Speed Meeting et du stage dans son ensemble. Chaque stagiaire réexaminera ses objectifs initiaux pour mesurer les progrès réalisés au cours des 7 jours de formation.
• Objectifs pour le stagiaire: -Comprendre les avantages des “Mastermind”, -créer son groupe de “Mastermind”, -faire un point sur la fin de stage, -voir l’évolution entre des objectifs de chaque stagiaires entre le début et la fin du stage -analyser sa prestation post événement, -fidéliser les contacts rencontrés pendant la soirée.
• Les différents formats de travail proposés aux stagiaires : -Les bases théoriques sous forme de conférences, -documents en format pdf “confiance en soi”, “mastermind”, -des exercices pratiques, -liste des participants au “Speed Meeting”
Ciné’Connect est bien plus qu’un stage: c’est un véritable accélérateur de carrière, un booster d’énergie et de résultats pour les techniciens et artistes de l’audiovisuel qui souhaitent affirmer leur place dans le milieu et développer leur réseau. Au cours du stage Ciné’Connect, les stagiaires acquerront une maîtrise totale de leur image publique et apprendront à déployer une stratégie de communication professionnelle percutante, adaptée aux réalités du milieu du cinéma. Ils définiront des objectifs de carrière clairs et bâtiront un réseau solide en s’appuyant sur des techniques de networking éprouvées, tout en développant une confiance en soi essentielle pour avancer dans l’industrie. À l’issue de la formation, chaque participant repartira avec une boîte à outils complète – supports numériques personnalisés, méthodologies adaptées, et ressources pratiques – directement applicables sur le terrain. En clôture, un bilan individuel approfondi sera conduit avec les trois coachs experts afin d’évaluer les avancées concrètes de chaque stagiaire par rapport à ses objectifs de départ. Cette évaluation sur mesure garantit à chacun un suivi personnalisé et des pistes claires pour poursuivre sa progression au-delà du stage.
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