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Entretien PostNatal Précoce - EPNP avec Institut CESF

Repérer les signes de dépression post-natale, évaluer les besoins, construire 2 séances de groupe

L'Entretien PréNatal Précoce (EPNP) est une étape obligatoire du parcours de soin des femmes en post-natal, depuis le 1er juillet 2022. Cet entretien entre dans le programme des "1000 premiers jours", initié part l'UNICEF. Cette formation est née du besoin, pour les Sages-femmes, de se sentir apte à explorer l'environnement des jeunes parents, d'intégrer ce nouvel entretien à leur pratique quotidienne ainsi qu'à construire des bases solides pour accompagner les vulnérabilités émotionnelles et solidifier leurs compétences en parentalité. La dépression, la dépression post-natale et le burnout parental sont des facteurs délétères de la relation parents-enfant. A l'issue de cette formation, vous pourrez, dès le lendemain, mettre en place un EPNP efficace, dans une relation soignant-soigné de confiance et élaborer les 2 séances post-natales individuelles ou en groupe. Ces rencontres post-natales soutenantes, bienveillantes, personnalisées, vous permettront de placer la parentalité sur le chemin d'un tissage humain afin que les parents soient soutenus et orientés au cœur du réseau de soin.

À propos de cette formation

Bagnères-de-Bigorre

65

À partir de 750€ HT

3 jours

18 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Mener un entretien
  • Repérer, dépister, évaluer la dépression post-natale (DPN)
  • Utiliser les scores de dépistage des troubles psychiques post partum
  • Savoir faire un diagnostic différentiel entre la DPN, la dépression et le burn-out parental
  • Réaliser la synthèse de l'EPNP
  • Apprendre à construire et à animer des séances post-natales
Contenu de la formation
  • Bloc de compétence 1 : Connaître le cadre légal de l'EPNP et les techniques de l’entretien. (4 heures)
  • Compétence 1 : Comprendre et appliquer le cadre légal.
    • Module 1 : Evaluation des acquis et pratiques
    • Module 2 : Connaître le cadre légal
    • Module 3 : Comprendre les enjeux de l'EPNP
    • Module 4 : Intégrer l'EPNP dans le parcours de soin
  • Compétence 2 : Conduire l’Entretien PostNatal Précoce
    • Module 5 : Connaître et pratiquer un entretien avec l'écoute active
    • Module 6 : Développer une attention particulière au langage non verbal pour instaurer un climat de confiance
    • Module 7 : Connaître les techniques d'entretien
    • Module 8 : Pratiquer les techniques d'entretien et faire évoluer la posture du soignant
    • Module 9 : Evaluation de fin de bloc de compétences
  • Bloc de compétences 2 : Savoir repérer les différentes difficultés émotionnelles, leurs facteurs de risques et mieux dépister la dépression post natale (6 heures)
  • Compétence 3 : Identifier les besoins, les ressources parentales et repérer les vulnérabilités
    • Module 10 : Connaître les besoins, ressources et attentes parentales
    • Module 11 : Savoir repérer les vulnérabilités
    • Module 12 : Situations particulières et grandes vulnérabilités
  • Compétence 4 : Identifier les facteurs de risques et les signes cliniques des troubles psychiques du postpartum
    • Module 13 : Le baby blues, la dépression, la dépression post natale et autres difficultés émotionnelles en post natal
    • Module 14 : Savoir faire la différence entre tous ces troubles émotionnels
    • Module 15 : Savoir différencier stress parental ordinaire, dépression post natale et épuisement parental
    • Module 16 : Dépister le risque suicidaire
  • Bloc de compétences 3 = Savoir évaluer l’état émotionnel de la patiente et proposer une prise en charge (4 heures)
  • Compétence 5 : Savoir évaluer l'état émotionnel de la patience et son degré de sévérité
    • Module 20 : Utiliser les outils de dépistage et les échelles psychométrique
    • Module 21 : Connaître et savoir utiliser le test d'évaluation clinique EPDS
  • Compétence 6 : Accompagner les besoins parentaux
    • Module 22 : Définir avec les parents leurs besoins
    • Module 23 : Savoir faire exprimer aux parents leurs ressources et leurs attentes
  • Compétences 7 : Proposer une prise en charge en réseau
    • Module 24 : Savoir rédiger une fiche de synthèse claire et efficace
    • Module 25 : Proposer aux parents un accompagnement adapté à leur situation particulière
    • Module 26 : Connaître le réseau pluriprofessionnel de son secteur d’activité
    • Module 27 : Le rôle et la place de la sage-femme dans ce réseau
    • Module 28 : Evaluation de fin de bloc de compétences
  • Bloc de compétences 4 : Mettre en place les séances post natales (4 heures)
  • Compétence 8 : Créer le contenu des 2 séances postnatales
    • Module 29 : Savoir construire et organiser les 2 ateliers de groupe post natals
    • Module 30 : Savoir amener les parents à s'adapter à leur nouvelle vie
  • Compétence 9 : Savoir être de la sage-femme et posture professionnelle
    • Module 31 : Animer une séance postnatale avec attention et bienveillance
    • Module 32 : Expérimenter une séance de groupe
    • Module 33 : Evaluation de fin de bloc de compétences

L'organisme de formation

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Institut CESF

Se former en prenant soin de soi.

Découvrir l'organisme de formation

Prochaines sessions

  • Du 5 févr. 2025 au 7 févr. 2025 BAGNERES DE BIGORRE

Public concerné

  • Sage-femme
  • Elève Sage-femme
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Capacité

0 à 10 places

Délai d'accès

1 semaine

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Martine GOUEZE, Sage-Femme libérale
Objectifs pédagogiques
  • Présentation power point (PPT)
  • Mise en situation
  • Jeu de rôle
  • Jeux de créativité collective sur post-it
  • Brainstorming
  • Support pédagogique
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