Formation SIRH – Piloter la performance de ses collaborateurs grâce à Factorial (0,5J)

Formation logiciel RH - SIRH

Ce programme de formation dédié aux entretiens et à la gestion des compétences permettra aux apprenants de maitriser l’ensemble du processus pour créer les campagnes d’entretiens souhaitées, suivre leurs évolutions et analyser les résultats qui en découlent. Les participants seront guidés étape par étape afin de pouvoir devenir autonomes dans la gestion globale de la fonctionnalité. Nos formations sont actives et démonstratives afin de favoriser les apprentissages. L’alternance d’apports théoriques et de pratiques en lien avec l’environnement de nos clients contribuent à faciliter le transfert de compétences. Attentifs à la qualité de nos formations, nous effectuons notamment des évaluations de préformation, à chaud et à froid. Formation intra en distanciel (voir tarif indiqué) | Formation intra en présentiel (tarif : nous contacter)

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 600€ HT

1 jour

4 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 8 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2024

Date de création

Note générale de la formation

100%

2 votants

Objectifs pédagogiques

Créer des modèles d’entretiens

Lancer et suivre les campagnes d’entretiens sur la solution

Piloter les compétences des collaborateurs

Contenu de la formation

Introduction

Annoncer les objectifs pédagogiques de la formation
Présenter le programme de la formation
Définir le cadre de travail et mode de fonctionnement
Effectuer un tour de table (présentation et attentes des apprenants)

Prise en main du module Performance

Comprendre le fonctionnement global du module
Appréhender les différents sous-menus

Gestion des compétences

Créer et ajouter des compétences aux différents postes
Ajouter des échelles d’évaluation
Assigner des postes à un collaborateur

Gestion des modèles d’entretiens et des objectifs

Personnaliser les trames d’entretiens et créer des modèles
Ajouter l’évaluation des compétences dans l’entretien

Planification et gestion des campagnes d’entretiens

Activer une campagne à partir d’un modèle d’entretien
Assigner des collaborateurs aux campagnes d’entretiens
Suivre les différentes campagnes d’entretiens planifiées
Comprendre l’analyse des résultats
Exporter les analyses

Conclusion

Effectuer une synthèse des notions abordées
Echanger sur les éventuelles questions
Effectuer un tour de table (retour sur les attentes des apprenants et évaluation)

L'organisme de formation

FORTIFY - Solutions RH

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Public concerné

Responsables RH
Collaborateurs du service RH
Collaborateurs du service paie
Comptables

Prérequis

Avoir des connaissances de base en Ressources Humaines
Avoir une appétence pour l’informatique
Avoir un ordinateur avec une connexion internet
Disposer d’une salle équipée d’un écran de projection (en présentiel)

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous prendrons contact avec vous afin de programmer les dates et modalités d’intervention en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités. Notre établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite. Selon les spécificités liées au handicap, nous étudierons les possibilités d’adaptation de la formation en concertation avec l’équipe pédagogique et avec l’aide de la référente Ressource handicap formation de l’AGEFIPH Auvergne-Rhône-Alpes. Une proposition vous sera rendue sous 10 jours.

Capacité

1 à 5 places

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultant SIRH - formateur

Objectifs pédagogiques