Management systémique en organisation apprenante: conseil et accompagnement du chef d'établissement en situation pour une nouvelle professionnalité avec AFFEA - Académie Francophone de la Formation, de l'Enseignement et de l'Accompagnement
Programme Académie du CACES
Le chef d'établissement scolaire privé, quel que soit son degré d'exercice, fait face à de nombreux paramètres à prendre en compte dans ses prises de décision inhérentes à ses nombreux champs de responsabilité. Cette situation crée une certaine complexité nécessitant une approche systémique que le chef d'établissement ne peut convenablement appréhender dans la solitude où il est souvent placé. Que vous soyez débutant ou confirmé dans cette fonction, grâce à notre longue expérience aussi bien dans l'exercice de ce métier que dans l'accompagnement des dirigeants, nous vous proposons dans le présent dispositif, des outils, conseils et du coaching stratégique sur toutes les problématiques liées à votre fonction de chef d’établissement. Nous: conseillerons dans l'urgence et vous accompagnerons pour soutenir votre action autonome et en responsabilité.
À propos de cette formation
Paris
75
À partir de 3 000€ HT
365 jours
24 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Clarifier les interactions entre les différents domaines de responsabilité du chef d'établissement
- Coconstruire une vision stratégique et savoir mobiliser ses équipes pour la mettre en oeuvre de façon opérationnelle
- Identifier et mobiliser les différentes ressources disponibles pour l'atteinte les objectifs fixés pour son établissement
-
Accompagnement au pilotage global de l'établissement dans le cadre d'une approche systémique et de l'organisation apprenante
- Accompagnement au management systémique en pilotage éducatif
- Accompagnement au management systémique en pilotage pédagogique
- Accompagnement au management systémique en pilotage des ressources humaines
- Accompagnement au management systémique en ingénierie stratégique et en communication
- Accompagnement au management systémique dans les différents domaines de gestion d'un établissement scolaire (administratif, économique et matériel)
-
Coconstruire une vision et la mettre en oeuvre en organisation apprenante dans une posture assertive
- Conseil et accompagnement pour ajuster sa posture professionnelle
- Conseil et accompagnement pour conduire des projets stratégiques et de développement
- Conseil et accompagnement pour mettre en oeuvre l'apprenance
- Conseil et accompagnement en situation de conflits
-
Développer une pratique réflexive pour une nouvelle professionnalité dans la mission
- Identification des ressources dans chaque situation professionnelle
- Mobilisation des ressources les plus pertinentes pour atteindre ses objectifs
- Analyser ses pratiques professionnelles avant pendant et après chaque action pertinente
Parmi les formateurs
Amos Ngoupayou est formateur certifié d’enseignants, de formateurs et de cadres pédagogiques et coach professionnel spécialisé en accompagnement scolaire et en accompagnement d’équipes. Il cumule une trentaine d’années d’exercice dans l’enseignement dont 25 en qualité de chef d’établissement secondaire et d’institut supérieur de formation. Doctorant en sciences de l’éducation et de la formation à l’Université catholique de Paris, son axe de recherche porte sur l’accompagnement en tant que nouvelle forme de la relation éducative dans le contexte de transformation identitaire sociale et professionnelle, de construction de nouvelle professionnalité et d'analyse réflexive
L'organisme de formation
professionnalité, identités et réflexivité
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Des chefs d'établissement scolaires privé et directeurs d'organisme de formation
- Les adjoints de direction et directeurs adjoints des établissements scolaires privés
- Les présidents des conseils d'administration des établissements scolaires privés et des organismes de formation
- être en exercice dans un établissement scolaire privé ou dans un organisme de formation
Conditions d'accès
Vous êtes en situation de handicap, intéressé par ce programme ? Contactez notre référent Handicap pour préciser votre besoin (Mme NTENTIE Rakia : rakiatou.ng@gmail.com).
1 à 100 places
1 semaine
Plus qu'une formation !
- Outils de l'accompagnement des dirigeants
- Management des personnalités par l'approche neurocognitive et comportementale
- Coaching mensuel de groupe
- Sommet annuel des membres de l'académie du CACES
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