ML048 - ACCOMPAGNER LA MUTATION ESG (Environnementale, Sociale et de Gouvernance) DE VOTRE ENTREPRISE
Cette formation permet de faire de la mutation environnementale, sociale et de gouvernance un levier de croissance durable et une priorité managériale stratégique.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 3990€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le contexte et les enjeux de l’ESG.
- S’approprier la réglementation ESG.
- Mettre en œuvre la mutation ESG dans l’entreprise.
Contenu de la formation
-
LA COMPRÉHENSION DU CONTEXTE ET DES ENJEUX ESG
- Le nouveau cadre réglementaire européen.
- Les principes généraux de l’ESG.
- Les enjeux environnementaux.
- Les enjeux sociaux.
- Les enjeux de gouvernance.
-
LA MAITRISE DE LA RÉGLEMENTATION ESG
- La taxonomie verte européenne.
- La durabilité financière : SFDR.
- Les « Principal Adverse Impact » : PAI.
- La double matérialité.
- Le reportng de durabilité : CSRD.
-
LA MISE EN ŒUVRE DE LA MUTATION ESG DANS L’ENTREPRISE
- Les principes directeurs.
- La méthodologie managériale.
- La gestion des indicateurs de pilotage de l’ESG.
L'organisme de formation
ABIES | Formation et Conseil
"Faire de la performance une seconde nature !"
Découvrir l'organisme de formationPublic concerné
- Responsable RSE, Responsable et Chef de projet impact carbone, Responsable reporting extra-financier, responsable comptable, responsable achats. Gestionnaires des risques, inspecteurs, auditeurs internes, trésoriers. Responsables financiers, Collaborateurs des directions stratégie et communication financière. Commissaires aux comptes et leurs collaborateurs.
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach
Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier
Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement
Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet
Objectifs pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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