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MANAGER UN CENTRE AQUATIQUE avec R2C DÉVELOPPEMENT SAS

Développer ses compétences dans l'exploitation d'un centre aquatique

À propos de cette formation

Argelès-Gazost

65

À partir de 0€ HT

Durée sur devis

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques
  • Manager une équipe d’agents et développer l’engagement de chacun au service du collectif et de la satisfaction des usagers
  • Construire et animer un budget. Professionnaliser l’économie d’un équipement
  • Réduire le coût global d’exploitation d’une piscine publique
  • Traiter l’eau et suivre sa qualité, réduire la consommation de fluides
  • Maintenir les installations techniques et préserver le patrimoine
  • Sécuriser en permanence les biens et les personnes
  • Accueillir les usagers et gérer les conflits
  • Développer la qualité du service et de l’expérience client
  • Assurer l’hygiène et le confort sanitaire, respecter les normes
  • Surveiller et sécuriser les baigneurs (application de la norme AFNOR NF S52-014)
Contenu de la formation
  • MANAGER UNE ÉQUIPE D’AGENTS
    • Introduction au management d’une équipe d’agents
    • Fondamentaux du leadership et développement personnel
    • Techniques de motivation et engagement des équipes
    • Gestion des conflits et dynamique d'équipe
    • Construction et gestion d’un projet d'établissement partagé
    • Délégation et autonomie des équipes
    • Évaluation et développement des compétences
    • Techniques d’animation et de communication efficace
  • GÉRER LE BUDGET ET L’ÉCONOMIE D’UN ÉQUIPEMENT
    • Fondamentaux de la gestion économique
    • Budget : élaboration, suivi et optimisation
    • Indicateurs de performance et rapports financiers
    • Planification financière et investissements futurs
    • Gestion des relations avec les décideurs et les parties prenantes
    • Études de cas sur la gestion financière de centres aquatiques
  • RÉDUIRE LE COÛT GLOBAL D’UNE PISCINE
    • Diagnostic financier complet
    • Identification des leviers de réduction de coûts
    • Stratégies pour augmenter les recettes
    • Planification et mise en œuvre de mesures d'optimisation
    • Suivi des résultats et ajustements stratégiques
    • Gestion proactive du déficit
  • TRAITER L’EAU ET SUIVRE SA QUALITÉ
    • Principes de traitement de l'eau et systèmes utilisés
    • Normes de qualité de l'eau et réglementations
    • Gestion de l'hydraulicité et de la consommation d'eau
    • Protocoles de suivi et de contrôle qualité
    • Prévention et gestion des risques de pollution
    • Formation sur les produits chimiques et sécurité
    • Cas d'étude : Gestion de crise en qualité de l'eau
  • MAINTENIR LES INSTALLATIONS TECHNIQUES
    • Introduction à la maintenance des équipements
    • Normes de maintenance et planification des activités
    • Gestion de la maintenance préventive et corrective
    • Utilisation de la Gestion Technique Centralisée (GTC)
    • Budget de maintenance et contrôle des coûts
    • Gestion des prestataires et contrôleurs techniques
    • Audit et conformité des installations techniques
  • SÉCURISER LES BIENS ET LES PERSONNES
    • Principes de sécurité dans les ERP
    • Classification et contraintes spécifiques des ERP
    • Règles de sécurité et procédures d'urgence
    • Inspections de sécurité et conformité réglementaire
    • Gestion des risques et prévention des accidents
    • Responsabilité légale et réglementaire
    • Simulation de scénarios d'urgence
  • ACCUEILILR LES USAGERS ET GÉRER LES CONFLITS
    • Principes de l'accueil et service client
    • Communication efficace et gestion des informations
    • Techniques de gestion des conflits avec les usagers
    • Application du règlement intérieur et gestion des incidents
    • Développement des compétences en service client
    • Cas pratiques sur la gestion des conflits
    • Optimisation de l'expérience utilisateur
  • DÉVELOPPER LA QUALITÉ ET L’EXPÉRIENCE CLIENT
    • Conception d'un parcours client optimisé
    • Outils et techniques de marketing et vente
    • Utilisation des principes psychologiques dans la vente
    • Stratégies de digitalisation et CRM
    • Réseaux sociaux et fidélisation de la clientèle
    • Gestion des retours et des réclamations des clients
    • Cas pratiques de marketing en centre aquatique
  • GARANTIR L’HYGIÈNE ET LE CONFORT SANITAIRE
    • Fondamentaux de l'hygiène en centre aquatique
    • Protocoles de nettoyage et conformité sanitaire
    • Gestion des risques de contamination
    • Maintenance des équipements de nettoyage
    • Normes sanitaires et réglementations
    • Stratégies pour l'amélioration continue de l'hygiène
    • Audits internes d'hygiène et feedbacks des usagers
  • SURVEILLER ET SÉCURISER LES BAIGNEURS
    • Normes et régulations pour la surveillance des baigneurs
    • Techniques de surveillance et pratiques de sécurité
    • Programmation et gestion des exercices de sauvetage
    • Évaluation des risques et gestion proactive de la sécurité
    • Développement des compétences de surveillance
    • Analyse de cas réels d'accidents et de sauvetages
    • Maintien des standards de sécurité à long terme

L'organisme de formation

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R2C DÉVELOPPEMENT SAS

DÉVELOPPONS LES COMPÉTENCES DES ÉQUIPES

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Chefs d'établissement
  • Cadres intermédiaire
  • Agents territoriaux
  • Salariés du secteur privé
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • Validation finale par QCM
  • Délivrance d'une attestation
  • Développement des compétences du manager
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