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Travailler en équipe de manière constructive

Savoir travailler ensemble, savoir communiquer en équipe, renforcer la cohésion d’équipe, désamorcer les conflits entre collègues, savoir collaborer selon les différents profils de poste de chacun(e) en eaje: tout cela est possible ! Le travail d’équipe est un mode psychosociologique de travail, nécessaire au bon fonctionnement d’une organisation et qui a toutes ses spécificités en institution accueillant et prenant soin des jeunes enfants, lieu d’accueil et lieu du vivre ensemble, dans lequel les émotions tiennent une place importante et certaines contraintes de terrain peuvent mettre à rude épreuve la communication, la cohérence et la cohésion entre chaque membre de l’équipe. Ces spécificités en font aussi sa richesse. Travailler en équipe est un exercice complexe qui demande de la diplomatie, de l’écoute, de l’observation, du respect et un bon nombre de qualités relationnelles et de compétences psycho-sociales indispensable à une qualité d’accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Cette formation vous plonge dans le travail d’équipe telle une aventure humaine dans laquelle la place de chacun est pensée et les projets d’équipe fonctionnels grâce à une cohérence des pratiques et une cohésion d’équipe basées sur des outils de communication bienveillante et efficiente.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 400€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Mener une réflexion sur sa propre communication en terrain professionnel et connaitre ses points forts et ses zones d’amélioration dans l’acte de communiquer
  • Comprendre les fondamentaux d’une communication professionnelle constructive en EAJE, son cadre règlementaire et les outils pratiques de sa mise en œuvre
  • Améliorer ses compétences communicationnelles
  • Comprendre les enjeux de la collaboration en équipe pluri-professionnelle et l’articulation du rôle de chacun dans une organisation de travail
  • Mener une réflexion en groupe sur les techniques de communication bienveillante entre adultes, la cohérence des discours et la cohésion d’équipe en collectivité de jeunes enfants
  • Comprendre la survenu d’un conflit et mettre en place des actions efficaces pour désamorcer un conflit entre collègues
Contenu de la formation
  • Communication interprofessionnelle dans une démarche de bien-traitance institutionnelle en collectivité de jeunes enfants : cadre règlementaire et pratique
  • La communication verbale et non verbale : comprendre ses enjeux dans un contexte professionnel
  • Les outils de transmissions
  • Notions sur l’équipe et le travail d’équipe / Collaboration et le rôle des différents profils professionnels en lien avec leurs missions
  • Concept d’empathie et de communication empathique selon Carl Rogers / Concept de reformulation selon Honneth / Ecoute active dans la communication interprofessionnelle
  • Le projet d’établissement ou projet de service : en faire un levier pour une communication professionnelle efficiente
  • Outils pour créer des conditions de travail propice à une communication constructive en milieu professionnel
  • Méthode DESC / Typologie et origine des conflits interprofessionnels / Prévention et gestion de conflits en terrain professionnel
  • La réunion d’équipe

L'organisme de formation

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Santé Famille Académie

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Public concerné

  • Professionnels exerçant en EAJE, pouponnière, PMI, autres institutions œuvrant auprès des tout-petits et de leur famille.
  • Professionnels exerçant auprès des tout-petits et de leur famille en milieu hospitalier

Conditions d'accès

Accessibilité

Parce qu’elle porte des valeurs d’inclusion et de vivre ensemble, la SFA s’efforcera de mettre en œuvre des dispositions personnalisées aux personnes en situation de handicap souhaitant suivre une de ses formations. Contactez-nous au 0622599379.

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Consignes, règles et limites dans la petite enfance: poser un cadre en toute bienveillance
Dans une société en transition au sujet de ses modèles éducatifs, comment accompagner les enfants en bas âge dans la compréhension des consignes et dans l’intériorisation des règles et des limites en toute bienveillance ? La psychologie infantile nous apprend combien le comportement d’un enfant est certes lié à la satisfaction ou non de ses besoins mais aussi à l’influence de son environnement matériel et social. L’enfant a une manière de penser et d’agir différente de celle des adultes qui ont parfois des difficultés à lui faire comprendre certaines choses. Parmi celles-ci figurent les règles et les limites. Parfois sources de stress pour l’adulte, de frustration pour l’enfant et d’incompréhensions mutuelles, l’intériorisation des règles et des limites par l’enfant, au fur et à mesure qu’il grandit, est pourtant un élément clé de son autonomisation et de son intégration sociale qui, de plus, influe sur la qualité des relations qu’il entretien avec les adultes maternants et les autres enfants de son environnement. Maitriser ces notions c’est pouvoir accompagner l’enfant en bas âge de façon efficace et c’est aussi être un acteur du changement, en étant en capacité de proposer des alternatives aux VEO, violences éducatives ordinaires et aider les familles en ce sens.
À distance
À partir de 210€ HT
1 jour | 7 heures

Action de formation

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