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La posture professionnelle

Cette formation permet aux cadres, managers, dirigeants, créateurs d'entreprise, décideurs d'adopter la bonne posture professionnelle.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 1700€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Approfondir la connaissance de soi
  • Adopter une posture professionnelle adaptée en toutes circonstances
  • Identifier ses compétences relationnelles
  • Utiliser les outils de l'Analyse Transactionnelle pour communiquer plus efficacement
Contenu de la formation
  • Approfondir la connaissance de soi
    • Les valeurs
    • Les croyances limitantes
    • Mieux se connaître dans la relation à l’autre
  • Identifier ses compétences relationnelles en management
    • Etablir sa crédibilité et sa légitimité
    • Repérer sa manière de communiquer avec les autres
    • Communiquer plus efficacement et développer la confiance en soi
  • Les outils pour gagner en efficacité personnelle et professionnelle
    • L'analyse transactionnelle
    • Techniques de communication assertive
    • Prévenir les jeux psychologiques pour éviter les conflits

Parmi les formateurs

Christine REINA

Coach consultante professionnelle certifiée Master 2, praticienne en analyse transactionnelle, conférencière et formatrice, Christine est la fondatrice de Talented Formation. Elle apporte un accompagnement adapté au service du potentiel et de l’épanouissement personnel et professionnel de ses clients.

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Managers
  • Dirigeants
  • Cadres
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin, nous étudions les mesures compensatoires appropriées.

Capacité

2 à 6 places

Délai d'accès

4 semaines

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FORMATION INTÉGRER LE MANAGEMENT DANS LE DÉVELOPPEMENT DE SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE
FORMATION INTENSIVE DE 5 JOURS (35 heures) - Présentiel : 35 heures en présentiel - Blended Learning : 21 heures en digital learning + 14h en présentiel - Full Digital : 35 heures en digital learning avec accompagnement tout au long du parcours par l’équipe E.T.H.I.C.S (classes virtuelles, blog, forum, coaching personnalisé). En Full Digital, tout est en asynchrone mis à part les 3 classes virtuelles + accompagnement individualisé ce qui donne la répartition suivante : 3 classes virtuelles d’1h30 : 4H30 Accompagnement personnalisé : en présentiel ou en en visio : 1H30 par apprenant Soit un total de 29 heures en asynchrone + 6 heures en synchrone Un forum de discussion est également proposé tout au long de la formation avec un délai de retour maximum de 48h de la part du formateur. Cela favorise également les échanges entre apprenants. MODALITES EN FULL DIGITAL Dans les formations en Full Digital, E.T.H.I.C.S souhaite apporter une motivation supplémentaire pour stimuler l’apprentissage et créer une expérience agréable de formation à distance en intégrant : - Fil rouge, scénario - Séquences courtes (de 10 à 20 minutes) - Environnement visuel ludique - Ressources variées (vidéos interactives, illustrations, photos, … ) - Exemples issus de situations professionnelles en environnement 360° ou 3d - Activités interactives (jeu, QCM) - Evaluations pour guider les acquis… HANDICAP : Handicap : dans l'hypothèse que vous soyez en situation de handicap, vous vous interrogez peut-être sur la possibilité de suivre nos formations. Contactez nous ! Nous ferons notre possible pour trouver des solutions adaptées.

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Très bien

À distance
À partir de 0€ HT
5 jours | 35 heures

Action de formation

Formation éligible OPCO

Des Organismes de formation de confiance !

Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

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