Analyse des pratiques professionnelles dans le domaine du médico-social avec AMÉTIS Formation

Comment réfléchir et accueillir ensemble, en toute cohérence, les jeunes enfants confiés ?

Accompagnement des équipes à la réflexion autour d'un thème ou d'une problématique

À propos de cette formation

Annecy

À partir de 0€ HT

0 jour

2 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Répondre aux obligations du décrêt concernant l'interrogation des équipes sur leurs pratiques professionnelles

Offrir un espace de communication pour réfléchir ensemble à ses pratiques

Offrir un Moyen pour prendre le temps de penser ensemble

Réfléchir en équipe à des pistes de travail

Permettre l’entraide et la coconstruction

Améliorer la communication interpersonnelle

S’enrichir mutuellement par ses apports d'expériences

Se co-développer pour accroître la cohésion d'équipe

Identifier et prévenir les risques professionnels et relationnels au sein de l'équipe et avec les enfants

Valoriser et reconnaître les compétences de chacun des membres de l'équipe

Garantir une qualité d'accueil constante

Contenu de la formation

Un cadre sécurisant et confidentiel

Favoriser la prise de parole en toute confiance
Discrétion professionnel-le-s, respect
Ecoute, non jugment et bienveillance de rigueur
Une participation régulière des participant-e-s
Lieu le plus neutre possible et adapté à la réflexion d'équipe (mobilier pour réfléchir à hauteur d'adultes)
Un groupe de 4 à 12 personnes (au-delà difficile de travailler )
Participation ou non de la hiérarchie possible (à réfléchir en équipe)

Animation et facilitation

Un-e intervenant-e externe ou facilitateur-rice formé-e
Techniques de facilitation pour encourager la participation et la réflexion collective (brainstorming, jeux de rôle, discussions en petits groupes)
Analyser des situations professionnelles concrètes en se basant sur des exemples précis.
Synthèse et plan d’action

Parmi les formateurs

JAMILA CHARBONNIER

L'organisme de formation

AMÉTIS Formation

Amétis, un collectif de formateurs engagés !

Découvrir AMÉTIS Formation

Public concerné

Les établissements d'accueil du public (petite enfance, enfance, citoyen-ne-s...), privés, publics ou associatifs
Centres sociaux, Maison d'habitants, MJC, Micro-crèches(MC), Multi-accueil (EAJE), Maison d'assistant-e-s maternel-le-s (MAM)
Professionnel-le-s de l'enfance, petite enfance, Organismes de formation du secteur sanitaire et social
Exercer son activité au sein d'une équipe chargée de l'accueil et la prise en charge des jeunes enfants

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

ACCESSIBLE PERSONNES A MOBILITE REDUITE

Capacité

4 à 12 places

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Amétis Formation se compose de 10 formateurs experts en leur domaine et d'une équipe d'appui qui pilote, coordonne et assure la gestion et la qualité de l'organisme. L'intervenante est une ancienne directrice de crèche, formée au management d'équipe, à la communication non violente, à la psychopathologie infanto-juvénile et au conseil en évolution professionnelle, avec une expertise métier à l'appui d'une solide expérience professionnelle de 25 ans dans le domaine de la Petite enfance.

Objectifs pédagogiques

Lettre explicative (sur ce qu'est l'Analyse des pratiques et les avantages à en bénéficier) à destination de l'équipe ; ateliers de réflexion en petits groupes puis mise en commun ; références bibliographiques transmises, etc...
Ateliers pratiques
Jeux de rôles
Etudes de cas