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star--3

Dirigeant Funéraire (niveau 6) avec re Source

Formation complémentaire permettant d'exercer la profession de dirigeant d'un PF

Le chef d'entreprise développe les services funéraires de son entreprise en assumant directement ou partiellement les responsabilités de vente, tout en supervisant le personnel technique, commercial et d'exploitation. Il est responsable de la qualité des services, des performances économiques et de la réputation de l'entreprise. Bien que travaillant de manière autonome, le Dirigeant Funéraire choisit de plus en plus souvent de rejoindre un réseau. Ses conditions de travail varient significativement selon qu'il exerce en milieu urbain ou rural. En tant que professionnel polyvalent, il combine des fonctions de gestion et d'exécution dans le domaine funéraire.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 1 400€ HT

10 jours

70 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2024

Date de création

Note générale de la formation
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12 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Réaliser une étude de marché, d'analyser la concurrence et de connaitre son propre marché.
  • Utiliser les outils financiers, comptables et commerciaux pour mener à bien la création ou la reprise d’une entreprise de pompes funèbres
  • Manager une équipe de professionnels et d'appréhender les ressources humaines
  • Gérer la protection des données au sein de l'entreprise.
  • Connaitre les droits et devoirs du dirigeant.
Contenu de la formation
  • Comptabilité
  • Droit des sociétés
  • Droit du travail et gestion des ressources humaines
  • Droit fiscal
  • Droit de la consommation et droit de la concurrence
  • Obligations du cadre dirigeant (sur la responsabilité sociale des entreprises, l'application du règlement général de protection des données, le médiateur de la consommation, renforcement du code de la consommation …)
  • Usage d'internet et dématérialisation

Parmi les formateurs

Thomas PIEPLU

Il a commencé sa carrière dans l'urgence médicale 🚑 en tant qu'ambulancier au service du SAMU via la garde préfectorale, où il a principalement travaillé durant les heures nocturnes. Parallèlement, il a débuté son parcours dans le secteur funéraire ⚰️ en tant que porteur vacataire. Au fil des ans, il a progressé, passant de maître de cérémonie à conseiller funéraire, pour finalement accéder au poste de manager. Animé par sa passion pour le secourisme et le funéraire, il s'est lancé dans le domaine de la formation 👨‍🏫 dès 2019. Il a d'abord exercé en tant que formateur indépendant avant d'occuper ses fonctions actuelles de coordinateur pédagogique et formateur depuis janvier 2023.

L'organisme de formation

Prochaines sessions

  • Du 29 nov. 2024 au 13 déc. 2024
  • Du 6 févr. 2025 au 21 févr. 2025

Public concerné

  • La formation est ouverte à tout public majeur, demandeur d’emploi ou salarié.
Prérequis
  • Titulaire du diplôme de conseiller funéraire (niveau IV)
  • Un niveau Baccalauréat est recommandé.
  • Pour accéder aux modules à distance vous devez obligatoirement avoir à disposition un ordinateur, une connexion internet, un scan, une imprimante et être capable de télécharger ou de télécharger un fichier sur internet

Conditions d'accès

Accessibilité

Notre Référente handicap au sein de re Source est Viviane DOUBLET, directrice, contact@re-source-consultants.com

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • La formation est dispensée dans le but d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de la fonction de responsable d’agence et chef d’entreprise funéraire conformément au décret n°2012–608 du 30 avril 2012 et selon les modalités de l’Arrêté du 30 avril 2012.
  • Une attestation est délivrée en fin de formation.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Des formateurs experts : Nos formateurs sont des professionnels chevronnés dans leur domaine, dotés d'une expertise pratique et d'une passion pour l'enseignement.
Objectifs pédagogiques
  • De façon régulière, durant le parcours de formation, vous aurez des tests de connaissance, ce qui permet à chaque stagiaire de se positionner dans le déroulement et le suivi de sa formation.
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Responsable de petite et moyenne structure
Le Titre Professionnel permet d’occuper des emplois dans tous les secteurs professionnels avec la prédominance du secteur tertiaire/services et le maintien du secteur industriel. On peut observer l'exercice de l’emploi type sur deux contextes professionnels différents. D’une part, l’emploi de responsable salarié dans une PME ou une ETI avec une éventuelle spécialisation, d’autre part l’emploi de chef d'entreprise d'une petite structure, salarié ou non salarié. L'accompagnement à la certification professionnelle RPMS offre une préparation approfondie à la certification RPMS, en couvrant les compétences clés nécessaires pour réussir les examens finaux du titre professionnel. Ce programme de formation fournit une préparation complète et ciblée, ainsi qu'un soutien continu, pour aider les participants à réussir leur certification RPMS et à exceller en tant que responsables de petites et moyennes structures. L'accompagnement à la certification professionnelle RPMS offre une préparation approfondie à la certification RPMS, en couvrant les compétences clés nécessaires pour réussir les examens finaux du titre professionnel. Ce programme de formation fournit une préparation complète et ciblée, ainsi qu'un soutien continu, pour aider les participants à réussir leur certification RPMS et à exceller en tant que responsables de petites et moyennes structures.
Lieux sur devis

À partir de 7600€ HT

69 jours | 481 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

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