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Bilan de compétences avec re Source

Le bilan de compétences est une démarche qui permet de faire une introspection professionnelle. Elle offre l’opportunité de prendre le temps de réfléchir sur ses compétences, ses motivations et ses projets, afin de déterminer une orientation professionnelle qui correspond réellement à ses attentes. Cette démarche est particulièrement pertinente pour toute personne souhaitant se reconvertir, progresser dans sa carrière ou tout simplement mieux se connaître.

À propos de cette formation

Le Grand-Quevilly

76

À partir de 1 800€ HT

24 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Analyser les besoins, la situation personnelle et professionnelle
  • Définir des hypothèses d’évolution professionnelle et/ou d’une réorientation professionnelle ; le cas échéant d’un projet de formation
  • Élaborer ou une plusieurs alternatives
  • Recenser les moyens favorisant la réalisation du projet
Contenu de la formation
  • ENTRETIEN PREALABLE GRATUIT & SANS ENGAGEMENT
    • Préciser les modalités d’accès au bilan
    • S’assurer de l’adéquation de la demande aux finalités du dispositif
    • Présenter le consultant et le dispositif
    • Connaitre les circonstances du bilan et les motivations du client
  • PHASE PRELIMINAIRE
    • Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire dans son contexte
    • Déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins
  • PHASE D’INVESTIGATIONS
    • S’approprier son parcours professionnel, de vie, de formation
    • Connaitre ses ressources, valeurs, motivations, compétences Investigation terrain : élaborer les scénarios d’évolution professionnelle
    • Tester les hypothèses. Enquêtes métiers.
  • PHASE DE CONCLUSION
    • Mettre en place un plan d’action en tenant compte des résultats de la phase d’investigation (connaissance de soi, de son environnement et des hypothèses de projets)
    • Co-élaboration du document de synthèse
    • Evaluation de la formation et remise du certificat de réalisation

Parmi les formateurs

Emeline LOUESDON

L'organisme de formation

Prochaines sessions

  • Du 6 janv. 2025 au 17 mars 2025

Public concerné

  • Le bilan de compétences s’adresse à toute personne salariée du secteur privé, public, demandeur d’emploi, travailleur indépendant et chef d’entreprise. Chaque situation particulière de handicap (ponctuelle ou pas) fera l’objet d’une attention particulière, afin de vous proposer des modalités d’accessibilité à la formation et le cas échéant de vous orienter vers la structure la plus adaptée.
Prérequis
  • Avoir eu au moins une expérience professionnelle (activité salariée, bénévole, entrepreneur…).

Conditions d'accès

Accessibilité

Notre Référente handicap au sein de re Source est Viviane DOUBLET, directrice. Pour toute question sur les aménagements possibles, contactez-nous par mail : contact@re-source-consultants.com

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Des formateurs experts : Nos formateurs sont des professionnels chevronnés dans leur domaine, dotés d'une expertise pratique et d'une passion pour l'enseignement.
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