Bilan de compétences avec re Source

Le bilan de compétences est une démarche qui permet de faire une introspection professionnelle. Elle offre l’opportunité de prendre le temps de réfléchir sur ses compétences, ses motivations et ses projets, afin de déterminer une orientation professionnelle qui correspond réellement à ses attentes. Cette démarche est particulièrement pertinente pour toute personne souhaitant se reconvertir, progresser dans sa carrière ou tout simplement mieux se connaître.

À propos de cette formation

Le Grand-Quevilly

À partir de 1 800€ HT

5 jours

24 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Analyser les besoins, la situation personnelle et professionnelle

Définir des hypothèses d’évolution professionnelle et/ou d’une réorientation professionnelle ; le cas échéant d’un projet de formation

Élaborer ou une plusieurs alternatives

Recenser les moyens favorisant la réalisation du projet

Contenu de la formation

ENTRETIEN PREALABLE GRATUIT & SANS ENGAGEMENT

Préciser les modalités d’accès au bilan
S’assurer de l’adéquation de la demande aux finalités du dispositif
Présenter le consultant et le dispositif
Connaitre les circonstances du bilan et les motivations du client

PHASE PRELIMINAIRE

Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire dans son contexte
Déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins

PHASE D’INVESTIGATIONS

S’approprier son parcours professionnel, de vie, de formation
Connaitre ses ressources, valeurs, motivations, compétences Investigation terrain : élaborer les scénarios d’évolution professionnelle
Tester les hypothèses. Enquêtes métiers.

PHASE DE CONCLUSION

Mettre en place un plan d’action en tenant compte des résultats de la phase d’investigation (connaissance de soi, de son environnement et des hypothèses de projets)
Co-élaboration du document de synthèse
Evaluation de la formation et remise du certificat de réalisation

Parmi les formateurs

Emeline LOUESDON

L'organisme de formation

re Source

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne salariée du secteur privé, public, demandeur d’emploi, travailleur indépendant et chef d’entreprise. Chaque situation particulière de handicap (ponctuelle ou pas) fera l’objet d’une attention particulière, afin de vous proposer des modalités d’accessibilité à la formation et le cas échéant de vous orienter vers la structure la plus adaptée.

Prérequis

Avoir eu au moins une expérience professionnelle (activité salariée, bénévole, entrepreneur…).

Conditions d'accès

Accessibilité

Notre Référente handicap au sein de re Source est Viviane DOUBLET, directrice, contact@re-source-consultants.com

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Des formateurs experts : Nos formateurs sont des professionnels chevronnés dans leur domaine, dotés d'une expertise pratique et d'une passion pour l'enseignement.

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