S'affirmer en toutes situations
La formation "S'affirmer en toutes situations" est conçue pour permettre aux participants de développer leur potentiel relationnel et d'améliorer leur aisance aussi bien à titre personnel que professionnel. À travers un parcours structuré, les participants apprendront à identifier et à utiliser efficacement leurs canaux de communication, à comprendre et surmonter les blocages de la communication, et à maîtriser le langage verbal et non verbal. Ils apprendront également à gérer leurs émotions et à harmoniser leur corps et leur parole grâce à la Programmation Neurolinguistique (PNL). En plus de cela, la formation offre des outils pour gérer le stress et adopter une attitude positive dans des situations de tension, tout en favorisant une collaboration de confiance et en valorisant les contributions de chacun. À la fin de la formation, chaque participant élaborera un plan d'action personnel pour appliquer les compétences acquises dans leur environnement professionnel et personnel. Adaptée à tous ceux qui souhaitent optimiser leur potentiel relationnel, cette formation interactive et pratique est limitée à un petit groupe pour garantir une attention individualisée et une participation active. À l'issue de la formation, les apprenants seront capables de :
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 800€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Identifier leurs potentialités et les développer.
- Accroître leur aisance tant au niveau personnel qu'au sein d'un groupe, d'un service, ou de l'entreprise.
-
1. Comment entrer en relation avec les autres :
- Identification des différents canaux de communication.
- Les blocages de la communication.
- Langage verbal et non verbal.
- Les discordances entre paroles et attitudes corporelles.
-
2. Identifier et apaiser ses contradictions internes :
- Contrôler ses émotions grâce à la PNL (Programmation Neuro-Linguistique).
- Harmoniser le corps et la parole.
-
3. La gestion du stress : avoir une attitude positive dans un climat de tension :
- Le phénomène de stress.
- Les 'figures d'autorité' spécifiques à chacun.
-
4. La protection de la collaboration :
- Créer une collaboration de confiance.
- Savoir valoriser et faire progresser la collaboration.
- Donner et recevoir des signes de reconnaissance.
- Donner et recevoir des signes de reconnaissance.
L'organisme de formation
Public concerné
- Professionnels en entreprise : Managers, chefs d'équipe, collaborateurs, et employés souhaitant améliorer leurs interactions au sein de l'équipe et avec leurs supérieurs ou subordonnés.
- Entrepreneurs et indépendants : Ceux qui cherchent à renforcer leurs compétences relationnelles pour mieux gérer leurs clients, partenaires, et réseaux professionnels.
- Personnes en reconversion professionnelle : Individus souhaitant acquérir des compétences en communication et en gestion des relations pour s'intégrer efficacement dans un nouveau domaine.
- Étudiants et jeunes diplômés : Ceux qui se préparent à entrer sur le marché du travail et qui souhaitent développer leur assertivité et leur aisance relationnelle
- Toute personne : Désireuse de mieux se connaître, d'accroître sa confiance en soi et de naviguer plus sereinement dans diverses situations sociales et professionnelles.
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifiques.
Conditions d'accès
4 à 12 places
Plus qu'une formation !
- Mise à disposition de supports de formation via la plateforme et en présentiel (power point, documents…)
- Apports théoriques et conceptuels
- Outils pédagogiques favorisant l'interactivité et la participation des apprenants (cas concrets, mise en situation, débats, réflexions individuelle et groupale …)
- Liste des ressources documentaires
- Mise à jour régulière des contenus de formation
D'autres formations qui pourraient vous intéresser
