Etablissements de santé durable : comment mobiliser ses agents ?
Cette formation est destinée aux agents du secteur médico-social, aux médecins et aux professionnels de la santé. Elle vise à sensibiliser les participants à l'importance des enjeux climatiques, environnementaux et du concept One Health dans les établissements sanitaires et sociaux. Les stagiaires apprendront à évaluer et améliorer leurs pratiques quotidiennes pour proposer des solutions responsables à différents niveaux, tout en découvrant l'écoconception des soins dans une atmosphère bienveillante et pédagogique.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 1575€ HT
2 jours
11 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Comprendre la place des établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux vis à vis des enjeux climatiques, environnementaux et One Health
- Prendre du recul par rapport aux pratiques quotidiennes afin de pouvoir proposer des pratiques responsables au niveau individuel, du service, voire de l’établissement
- Se sensibiliser à l’écoconception des soins et ce, dans une ambiance bienveillante, pédagogique et expérientielle
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Première demi-journée - Les causes et conséquences du changement climatique
- Atelier « Fresque du climat »
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Les implications à l'échelle de l’établissement et individuelles liées aux enjeux climatiques
- Atelier « Fresque du climat » - Réflexion
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Intersession de 2 semaines : Construire son plan d'action
- Dans un espace e-learning personnel, les apprenants auront pour objectif de concevoir le propre plan d'action afin de confronter les connaissances qu'ils auront acquises lors des ateliers de la fresque du climat.
- 1 action individuelle professionnelle
- 1 action au niveau du service
- 1 action au niveau de l’établissement
- Ces actions seront abordées sous le prisme humain, financier et technique
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2e journée - Les enjeux environnementaux, du développement durable et One Health
- Présentation du contexte global : jour du dépassement, évolution de la population mondiale, limites planétaires, théorie du donut
- Sensibilisation aux 3 grands enjeux : climat, conditions humaines et ressources naturelles
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La méthodologie permettant de passer à l’action au niveau de l’établissement
- Présentation des différentes étapes permettant la mise en place d’un plan d’action au niveau d’un établissement
- Etat des lieux
- Gouvernance de la démarche
- Acculturation
- Identification des parties prenantes
- Mise en place du plan d’action
- Suivi, mesure et valorisation
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La co construction du plan d’action au niveau d'un établissement sur le changement climatique
- Présentation du plan d'action climat - agrégat des propositions d'actions faites par les apprenants en intersession
- Débriefing du plan d’action agrégé
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L’éco conception des soins - propositions
- Introduction à l’éco conception des soins : définition, présentation des 3 approches (soin, service, établissement)
- Présentation de l’analyse environnementale : les 3 piliers de l’analyse du cycle de vie (ACV)
- Exercice : éco concevoir un soin en sous-groupe
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Les mécanismes psychologiques entrant en jeu dans les transitions et les transformations
- Introduction aux mécanismes psychologiques des transitions et transformations :
- - Définitions des transitions et transformations
- - Importance de la dimension psychologique dans les processus de changement
- Les étapes des transitions et transformations :
- - Modèles théoriques (ex : modèle de Kübler-Ross)
- - Identification des étapes (ex : choc, déni, exploration, engagement, etc.)
- - Mécanismes psychologiques associés à chaque étape
- Résistance au changement
- - Causes de la résistance
- - Stratégies pour gérer la résistance
- Renforcement de l'adaptabilité et de la résilience :
- - Techniques pour favoriser l'adaptation aux transitions et transformations
- - Développement de la résilience individuelle et collective
L'organisme de formation
Prochaines sessions
- Du 2 juil. 2025 au 3 juil. 2025 Neuilly sur Seine
Public concerné
- Agents œuvrant dans le secteur médico-social
- Médecins
- Acteurs dans le domaine de la santé
- Aucun
Conditions d'accès
Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins d’adaptation, contactez-nous à formation_clients-td@fr.gt.com.
4 à 12 places
Plus qu'une formation !
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Ateliers et exemples de cas concrets
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