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Évaluation des risques professionnels et document unique d’évaluation des risques professionnels » - duplicata

Formation document unique (DUERP) : Maîtriser sa rédaction

• Identifier les dangers et les risques liés à l'activité de votre entreprise et son activité • Identifier la finalité d'une revue initiale santé et sécurité au travail, dresser un inventaire réglementaire • Faire une analyse des risques sécurité et santé au travail permettant de constituer le « document unique d'évaluation des risques professionnels» • Rédiger, compléter, mettre à jour son document unique

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 1400€ HT

3 jours

21 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • 1. Développer l’aptitude à déceler et à évaluer les risques professionnels 2. Participer à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques
Contenu de la formation
  • rédaction et consigner les risques professionnels Une entreprise disposant de plus d'un salarié a l'obligation d'établir un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Ce document a pour vocation de consigner l’ensemble des risques des salariés dans le cadre de leurs activités (risques physiques ou psychosociaux). Il s’agit donc d’un outil indispensable pour mener des actions correctives en matière de santé et de sécurité au travail. Cette formation sur le document unique, d'une durée de 1 jour, a pour objectif d'aider les professionnels concernés à le rédiger et à l’exploiter de manière optimale. Les études de cas et exercices favorisent la pratique, pour une maîtrise rapide des enjeux en matière de prévention. Nous proposons cette formation document unique en ligne et en présentiel. • Programme Formation document unique : Appréhender la finalité d'une revue initiale sécurité et santé au travail • Identifier les enjeux de la mise en place d'une démarche de management de la sécurité et de la santé au travail • Intégrer les exigences du cadre réglementaire (code du travail) • Déterminer les responsabilités de l'employeur, des managers et des employés • Identifier les acteurs internes et externes qui participent à la santé, la sécurité et la prévention des risques o Focus sur le référent sécurité o Focus sur le médecin du travail Mieux comprendre l'environnement des accidents du travail et des maladies professionnelles • Qu'est-ce que les assurances des AT - MP ? • Les procédures à respecter dans le cas d'un accident de travail • Qu'est-ce que le registre des accidents bénins ? • Définitions et statistiques sur les accidents de travail et maladies professionnelles Réaliser une analyse des risques professionnels dans le cadre du document unique • Acquérir les notions fondamentales en santé et sécurité : Le système de management de la sécurité et de la santé au travail • Savoir réaliser une analyse de risques professionnels o Identifier les sources de danger associées aux activités d'un site o o Mettre en oeuvre une méthode d'évaluation des risques o Mettre en forme l'analyse des risques ou « document unique » • Recueillir les données et les indicateurs existants pour compléter votre analyse o Taux de gravité o Taux de fréquence Mettre en œuvre et partager des outils efficaces pour prévenir des accidents de travail et des maladies professionnelles • Développer une culture santé / sécurité • Identifier les sources d'information réglementaire • Définir un plan d'action en matière de prévention o Identifier les points d'amélioration o Savoir proposer et mettre en place des actions de prévention et des actions correctives o Compléter le document unique

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Public cible • Toute personne souhaitant mettre en oeuvre une démarche sécurité et santé au travail • Responsable sécurité • Référent sécurité • Ingénieurs sécurité des entreprises • Animateurs sécurité • Responsables environnement • Responsables en production et maintenance
Prérequis
  • □ prérequis Il est recommandé d'avoir une activité liés à la santé et la sécurité au travail pour suivre la formation document unique : rédaction et évaluation des risques professionnels
  • □ APTITUDE : . Faire une analyse des risques sécurité et santé au travail permettant de constituer le « document unique d'évaluation des risques professionnels □ Compétences : Rédiger, compléter, mettre à jour son document unique.

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes : • Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation. • Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client. Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel). vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adapté à chaque handicap (tri temps, ordinateur, souris.....)

Capacité

2 à 5 places

Délai d'accès

8 semaines

Diplôme / Certification

  • 100 %Cette formation sur le document unique, d'une durée de 1 jour, a pour objectif d'aider les professionnels concernés à le rédiger et à l’exploiter de manière optimale. Les études de cas et exercices favorisent la pratique, pour une maîtrise rapide des enjeux en matière de prévention.
  • DELIVRANCE D'UNE ATTESTATION
  • 100 %

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
ACTION DE FORMATION 1. Développer l’aptitude à déceler et à évaluer les risques professionnels 2. Participer à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques
Objectifs pédagogiques
  • méthodes mobilisées : différentes méthodes pédagogiques telles que la méthode active, la méthode démonstrative et la méthode interrogative. □ modalités d’évaluation : Évaluation tout au long de la formation et Qcm de validation des acquis • Apports théoriques • Etudes de cas, mises en situation, simulations, jeux de rôles, quizz • Une approche interactive basée sur la réflexion et l'échange d’expériences entre participants • Partage d’expérience - Questionnements - feed-back réguliers • Sous forme d’exposé : Power Point de présentation ajusté (Analyse par le formateur des documents internes de l’entreprise (DUERP interne et plan de prévention)) Des brochures, liens et documentations sur les thématiques abordées sont transmis au cours de la formation et complétés selon la demande et les besoins des stagiaires. • Dans le cadre de la mise en pratique des connaissances acquises mise en perspective par les stagiaires avec leurs documents internes et formalisation par chacun de pistes de travail. Mise en pratique lors de visites – études de postes sur site lorsque possible • Tableau blanc, paper board : passage des stagiaires à tour de rôle Rétroprojecteur : projection de vidéos Salle dématérialisée via zoom pour les sessions en visioconférence Un dossier dématérialisé de la documentation source des thématiques abordées est transmis par mail ou sur clé USB en séance à l’ensemble des participants à l’issue de la formation.
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