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PISCINES PUBLIQUES : COMMENT DÉVELOPPER L'ENGAGEMENT DES AGENTS avec R2C DÉVELOPPEMENT SAS

Ce programme de formation sur deux jours permet aux directeurs de piscines publiques, aux chefs de bassins et autres encadrants, de comprendre les facteurs de l'engagement des agents, de diagnostiquer le niveau d'engagement dans leurs équipes, et de développer des stratégies pour renforcer durablement la motivation et l'implication des agents.

À propos de cette formation

Paris

75

À partir de 990€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques
Contenu de la formation

L'organisme de formation

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R2C DÉVELOPPEMENT SAS

DÉVELOPPONS LES COMPÉTENCES DES ÉQUIPES

Découvrir l'organisme de formation

Diplôme / Certification

  • Maîtrise des techniques de développement de l'engagement des agents
  • Participation active
  • Attestation de suivi

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
François ROSENBLATT, expert en exploitation des centres aquatiques et en animation des équipes d'agents
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Formation de formateur - Expert (10 jours)
Cette action de formation « Concevoir et animer une formation en présentiel et à distance » s’adresse aux formateurs et futurs formateurs internes d'une structure. Elle s’inscrit dans le cadre d’un parcours de formation de formateurs d’adultes, permanents ou occasionnels. Elle vise à leur permettre de développer leur posture et leurs compétences de formateurs (structurer, conduire et animer des sessions de formations) et d’être autonomes dans l’analyse et la gestion de leurs difficultés. In fine, l’objectif étant de rendre plus attractif et agiles les offres de formation et de faciliter l’accès à la formation à un plus grand nombre de professionnels. La formation « Concevoir et animer une formation en présentiel et à distance » a pour objectif de développer et renforcer la posture et les compétences pédagogique, organisationnelle, relationnelle et réflexive des formateurs internes, notamment dans les domaines suivants : - La conception : o Compréhension des attentes, analyse de la commande et définition des objectifs pédagogiques o Structuration du dispositif de formation (séquençage) au service de l’apprentissage des adultes en s’appuyant sur des outils pédagogiques efficaces (en présentiel et à distance) o Réalisation de contenus adaptés (supports pédagogiques, programme…) - L’animation et la co-animation et la régulation des groupes - L’évaluation des actions de formation (en présentiel et à distance) et la validation des compétences (en amont et en aval d’un parcours de formation)

10

Très bien

Lieux sur devis

À partir de 3000€ HT

10 jours | 70 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

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