Devenir référent harcèlement sexuel et agissements sexistes avec ELEAS
Depuis 2019, les entreprises de plus de 11 salariés ont l'obligation de désigner un(e) référent(e) chargé(e) de la prévention du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et du harcèlement moral. Ce référent a pour mission d'informer et de guider les salariés sur ces problématiques, ainsi que de soutenir et accompagner les victimes et témoins en cas de signalement. Cette formation, animée par un(e) expert(e) du domaine, vise à aider les référents harcèlement à bien comprendre leur rôle et le cadre légal qui les entoure. À l'issue de la formation, les participants seront capables d'identifier les situations de harcèlement sexuel et moral et connaîtront les ressources et outils disponibles pour prévenir et gérer ces situations efficacement.
À propos de cette formation
Sèvres
92
À partir de 0€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2024
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Connaître les bases légales relatives au harcèlement moral, sexuel et aux agissements sexistes
- Identifier et comprendre les comportements pouvant être qualifiés de harcèlement ou d’agissements sexistes
- Savoir comment prévenir et traiter les situations de harcèlement et d'agissements sexistes
- Assurer le rôle de référent : sensibiliser, informer, et orienter les victimes
-
JOUR 1. Cadre légal et rôle du référent
- Le cadre légal : lois et définitions
- Appropriation des notions légales
- Études de cas et mise en situation
- Les impacts du harcèlement
- Le rôle du référent : missions et responsabilités
-
Jour 2. Méthodologies d’enquête et gestion des situations
- Structurer un dispositif de signalement
- Les étapes clés d’une enquête
- Conduire les entretiens
- Rédiger un rapport d’enquête
- Gérer les suites d’une enquête et accompagner les collaborateurs
L'organisme de formation
Public concerné
- Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Public RH
- Représentant du personnel
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Formation & handicap : contacter notre référent handicap pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 01 45 86 90 66
Capacité
2 à 10 places
Délai d'accès
4 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Objectifs pédagogiques
- Mise à disposition de notre plateforme Apprenant permettant d'accéder aux documents de formation (vidéos, supports de présentation, autres supports pédagogiques)
- Vidéos, quiz, études de cas, simulations,
- Outils interactifs et participation active (sondages en temps réel et feedbacks immédiats)
- Mind mapping et tableaux blancs digitaux
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