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POEC FORMATEUR avec IFASAD

Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective

Pour voir les prochaines dates des sessions, cliquez sur se pré-inscrire en bas à gauche. Ce programme, conçu dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC), vous offre les bases indispensables pour intégrer le secteur dynamique de la formation professionnelle. Idéal pour acquérir des compétences administratives, organisationnelles et relationnelles, ce parcours est également une passerelle vers des certifications professionnelles reconnues comme le CQP Formateur Module 1 : Travailler dans l’écosystème de la formation. Module 2 : Traduire les besoins en programme de formation et déroulé pédagogique Module 3 : Utiliser les dispositifs méthodologiques et modalités adaptées (face-à-face, digital, hybride, multimodal, IA…) Module 4 : Dispenser l’action de formation Module 5 : Suivre, accompagner et évaluer la progression pédagogique et la montée en compétences des apprenants Période de stage en entreprise (70 heures) La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est un dispositif de formation destiné à préparer les demandeurs d’emploi aux compétences spécifiques recherchées par les entreprises. Co-financée par Pôle emploi et les OPCO (Opérateurs de Compétences), la POEC répond à des besoins identifiés dans un secteur d’activité ou un métier. Elle offre aux participants une formation intensive, souvent courte, visant à renforcer leur employabilité et à faciliter leur insertion professionnelle. Vous êtes à la recherche d’une formation qui vous ouvre directement les portes de l’emploi ? La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est faite pour vous. Ce dispositif innovant vous offre une opportunité unique de vous former aux compétences recherchées par les entreprises, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé pour construire votre avenir professionnel. Une formation sur-mesure pour intégrer le marché du travail Un tremplin vers l’emploi Rythme de la formation : * 30 % Distantiel synchrone * 70 % Présentiel

À propos de cette formation

Toulon

83

À partir de 4 950€ HT

57 jours

400 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Travailler dans l’écosystème de la formation.
  • Traduire les besoins en programme de formation et déroulé pédagogique
  • Utiliser les dispositifs méthodologiques et modalités adaptées (face-à-face, digital, hybride, multimodal, IA…)
  • Dispenser l’action de formation
  • Suivre, accompagner et évaluer la progression pédagogique et la montée en compétences des apprenants
Contenu de la formation
  • Module 1 : Travailler dans l’écosystème de la formation
    • Comprendre les rôles et responsabilités du formateur.
    • Identifier les acteurs de la formation professionnelle et leurs interactions.
    • Maîtriser le cadre réglementaire et les évolutions du secteur.
    • Études de cas sur des environnements spécifiques.
    • Mises en situation sur les interactions entre acteurs de la formation.
    • Ateliers collaboratifs sur le positionnement du formateur.
  • Module 2 : Traduire les besoins en programme de formation et déroulé pédagogique
    • Réaliser un diagnostic des besoins pédagogiques.
    • Définir des objectifs pédagogiques adaptés.
    • Concevoir des programmes et déroulés pédagogiques cohérents.
    • Analyse d’études de cas réels.
    • Ateliers collaboratifs de conception pédagogique.
    • Simulations d’élaboration de programmes pédagogiques.
  • Module 3 : Utiliser les dispositifs méthodologiques et modalités adaptées
    • Exploiter les outils numériques et multimodaux pour enrichir les formations.
    • Adapter les dispositifs pédagogiques aux publics et contextes.
    • Scénariser des parcours de formation intégrant des outils innovants.
    • Ateliers pratiques sur l’utilisation d’outils numériques.
    • Études de cas sur des dispositifs pédagogiques multimodaux.
    • Simulations de scénarisation pédagogique.
  • Module 4 : Dispenser l’action de formation
    • Animer une session de formation en présentiel et distanciel.
    • Gérer les dynamiques de groupe et favoriser la participation active.
    • Adapter le déroulé pédagogique en temps réel.
    • Simulations d’animation de sessions.
    • Retours d’expérience et feedbacks constructifs.
    • Mises en situation pour gérer les imprévus.
  • Module 5 : Suivre, accompagner et évaluer la progression pédagogique et la montée en compétences des apprenants
    • Assurer un suivi individualisé et personnalisé.
    • Mettre en place des dispositifs d’évaluation formatifs et sommatives.
    • Fournir un feedback constructif pour favoriser les apprentissages.
    • Analyse d’études de cas sur le suivi pédagogique.
    • Ateliers pratiques d’évaluation formative et sommative.
    • Simulations de feedback et d’accompagnement.
  • Période de stage en entreprise (70 heures)
    • Appliquer les compétences acquises en centre dans un environnement professionnel réel.
    • Participer activement au suivi administratif et logistique des formations.
    • Assurer l’accueil et le suivi des apprenants en autonomie, sous supervision.

L'organisme de formation

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IFASAD

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Prochaines sessions

  • Du 23 févr. 2025 au 16 mai 2025 TOULON
  • Du 23 févr. 2025 au 16 mai 2025 SAINTE ANNE
  • Du 23 févr. 2025 au 16 mai 2025
  • Du 24 févr. 2025 au 16 mai 2025 TOULON
  • Du 24 févr. 2025 au 16 mai 2025

Public concerné

  • Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, indemnisés ou non
  • Salariés en reconversion professionnelle
  • Salariés en évolution professionnelle
Prérequis
  • Savoir lire, écrire et compter
  • Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Appétence pour les métiers administratifs et logistiques

Conditions d'accès

Accessibilité

Capacité

6 à 12 places

Délai d'accès

30 jours

Diplôme / Certification

  • Niveau de sortie : POEC Formateur - (Formations anciennes) Formations visant une certification et/ou une habilitation inscrite à l’inventaire de la CNCP
  • Maitrise complète liée à la gestion administrative et logistique des formations
  • Validation de la formation par un Certificat Ifasad
  • ÉPREUVES DE VALIDATION La POEC vise à fournir une base solide pour entrer rapidement dans le métier. Les épreuves sont simplifiées pour valider les acquis fondamentaux : La validation des acquis de la formation se déroule tout au long du parcours, intégrée dans les différents modules, et repose sur plusieurs évaluations pratiques : Séquence d’animation collective de groupe Réalisée lors du module dédié à la dispensation de l’action de formation. Mise en pratique des principes pédagogiques dans un contexte simulé, avec une attention particulière à la gestion de groupe et à l’utilisation d’outils pédagogiques. Étude de cas Intégrée dans le module consacré à la traduction des besoins en programme de formation. Analyse d’un besoin spécifique et proposition de solutions pédagogiques adaptées, en lien avec les objectifs identifiés. Préparation d’un déroulé pédagogique adapté aux besoins Évaluée pendant le module sur la conception et l’utilisation des outils méthodologiques. Conception d’un déroulé pédagogique clair et structuré, avec des choix méthodologiques justifiés. Mise en œuvre d’une action de formation Réalisée lors du module sur la dispensation de l’action de formation. Simulation ou mise en pratique d’une session de formation, avec évaluation des compétences en animation, gestion des interactions, et atteinte des objectifs pédagogiques. ATTESTATION DE COMPÉTENCES À l’issue de la formation, une évaluation globale des compétences acquises est réalisée. Les apprenants doivent démontrer leur maîtrise des compétences essentielles à travers des épreuves pratiques (mise en situation professionnelle) et des entretiens techniques. En cas de validation réussie, une attestation de compétences et de réussite de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) est délivré. Ce certificat atteste des bases nécessaires pour intégrer le secteur de la formation professionnelle. Les apprenants ayant validé la POEC pourront poursuivre leur parcours vers des certifications professionnelles telles que le CQP Formateur, pour approfondir leurs compétences et viser un titre complet reconnu. Validation du stage : Les stagiaires doivent réaliser une mission pratique en entreprise de 70heures, aboutissant à la rédaction d’un rapport de stage évalué par le jury. POURSUITE DE PARCOURS Titre professionnel Formateur Professionnel d’Adultes (FPA) Titre professionnel Responsable de Projet de Formation (RPF) Certification en ingénierie pédagogique multimodale Certification en digital learning Certification en analyse des pratiques professionnelles (APP) Formation Responsable de Coordination Pédagogique Formation Responsable Ressources Humaines (RRH) Accompagnement VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) Formation en intelligence émotionnelle et coaching Licence Professionnelle Coordination de Formation Master en Ingénierie de Formation et des Compétences Certification Qualité Qualiopi Formation en gestion de projet (PMP, Prince2)
  • Valable pour 5 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Les formateurs de IFASAD sont tous expérimentés dans les domaines administratifs, logistiques et numériques, ave une spécialisation en gestion de formation
Objectifs pédagogiques
  • Plateforme numérique DIGIFORMA
  • Salles équipées (ordinateurs, videoprojecteurs)
  • Supports pédagogiques numériques et imprimés
  • Pendant les sessions en distanciel synchrone, vous pouvez choisir de suivre vos cours directement depuis nos centres de formation sur nos équipements informatiques.
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CQP CONSEILLER COMMERCIAL EN FORMATION
Pour voir les prochaines dates des sessions, cliquez sur se pré-inscrire en bas à gauche. Le Conseiller Commercial en Formation est un acteur clé dans le secteur de la formation professionnelle. Son rôle principal est d’identifier les besoins en formation des entreprises et des individus, pour proposer des prestations adaptées à leurs objectifs. Il agit comme un intermédiaire entre les clients et l’organisme de formation, en veillant à fournir des solutions pédagogiques pertinentes et personnalisées. Doté d’un excellent sens de l’écoute et d’une capacité à analyser les besoins, il accompagne les clients tout au long du processus, de la première prise de contact jusqu’à la conclusion de la convention de formation. OBJECTIFS DE LA FORMATION Le titulaire du CQP « Conseiller commercial en formation» doit être capable d’assurer les missions suivantes : Organisation de son activité commerciale : prospection, rendez-vous avec les clients Proposition d’offres de formations et de services adaptées aux besoins identifiés des clients Négociation et conclusion de contrats de prestations de formation et/ou de référencement Propositions de modifications des offres de formation et des outils et documents de communication de l’organisme de formation Suivi et reporting de son activité commerciale Gestion et fidélisation d’un portefeuille client Remontée d’informations techniques, réglementaires et commerciales sur les formations Période de stage en entreprise (35 heures) LE CQP : DONNEZ UN NOUVEL ÉLAN A VOTRE CARRIERE Un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) est une certification reconnue par une branche professionnelle, qui atteste de compétences spécifiques nécessaires à l’exercice d’un métier. Créé par les partenaires sociaux des secteurs concernés, le CQP permet d’acquérir une qualification directement opérationnelle, en lien avec les besoins réels du marché du travail. Accessible à tous, que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou en reconversion, un CQP est une solution rapide et efficace pour se former, valider ses acquis et augmenter ses opportunités d’emploi ou d’évolution de carrière. Une formation pratique et reconnue Avec un CQP, vous accédez à une formation concrète et directement applicable dans le monde professionnel. Les programmes sont conçus en partenariat avec les entreprises pour vous offrir des compétences immédiatement utilisables sur le terrain. Que vous soyez débutant ou expérimenté, le CQP est une garantie de crédibilité auprès des recruteurs. Un atout sur votre CV Le CQP est reconnu par les employeurs de la branche professionnelle concernée. En obtenant cette certification, vous montrez votre expertise dans un domaine précis et vos capacités à répondre aux exigences du métier. C’est un véritable avantage compétitif pour booster votre employabilité et faire évoluer votre carrière. Pour qui ? Vous êtes en quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Que vous soyez jeune diplômé, demandeur d’emploi ou en reconversion, un CQP vous permet d’acquérir des compétences ciblées et d’accéder à des métiers recherchés. Un tremplin vers l’emploi et l’évolution Le CQP ne se limite pas à vous former : il vous ouvre les portes du marché du travail. Vous aurez l’opportunité de vous insérer rapidement dans un métier ou d’évoluer au sein de votre entreprise actuelle. Grâce à des stages pratiques ou des mises en situation professionnelle, vous serez prêt à relever les défis du poste visé. Pourquoi choisir un CQP ? Une certification officielle reconnue par les professionnels du secteur. Des formations axées sur la pratique et les compétences métier. Une durée adaptée pour une montée en compétences rapide. Rythme de la formation : * 50 % Distantiel synchrone * 50 % Présentiel Le stage de 35 heures constitue une étape essentielle de la formation, permettant aux apprenants d’appliquer les compétences acquises dans un contexte professionnel réel. Ce stage doit se dérouler au sein d’un organisme de formation, d’une entreprise disposant d’un service formation interne, ou d’une structure dédiée à la gestion administrative et logistique des formations.
Lieux sur devis

À partir de 5475€ HT

57 jours | 400 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

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