Ressources Humaines et Droit du Travail-Paie avec HC FORMA

Pourquoi choisir cette formation et ses avantages ? Cette formation est conçue pour répondre aux besoins des gestionnaires RH et des responsables administratifs qui souhaitent maîtriser les bases du droit du travail et les processus de paie. En mettant l'accent sur la conformité et les bonnes pratiques, elle permet de garantir la satisfaction des salariés et le respect des obligations légales. Avantages de la formation : - Sécurisation juridique : Réduisez les risques d'erreurs et de litiges. - Compétences opérationnelles : Apprenez à gérer efficacement les contrats, congés et calculs de paie. - Conformité assurée : Respectez les règles en matière de droit du travail et de gestion de la paie.

À propos de cette formation

Paris

À partir de 2 000€ HT

20 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre les fondamentaux du droit du travail et des conventions collectives.

Savoir gérer les contrats de travail, de leur création à leur rupture.

Maîtriser les calculs de paie, cotisations et congés payés.

Traiter les absences, maladies et avantages en nature avec précision.

Contenu de la formation

Fondamentaux du droit du travail

Organisation juridique française et sources du droit.
Rôle des conventions collectives dans la gestion RH.
Responsabilités légales de l'employeur.

Gestion des contrats de travail

Types de contrats : CDD, CDI, intérim.
Clauses essentielles : mobilité, confidentialité, dédit-formation.
Rupture de contrat : procédures et indemnités.

Calcul et gestion de la paie

Élaboration d'un bulletin de paie conforme.
Gestion des cotisations sociales et régularisations.
Calcul des congés payés et primes.

Absences et maladies

Traitement des absences : IJSS, maternité, paternité.
Gestion des congés familiaux et absences non rémunérées.
Accident du travail : procédures et indemnités.

Avantages en nature et déclarations sociales

Gestion des avantages : repas, logements, véhicules.
Déclarations sociales et fiscales.
Étude de cas pratiques pour garantir la conformité.

L'organisme de formation

HC FORMA

Formez-vous. Transformez- vous. Excellez

Découvrir HC FORMA

Public concerné

Gestionnaires RH et paie en entreprise.
Chefs de petites entreprises souhaitant gérer leurs ressources humaines en interne.
Assistants administratifs impliqués dans la gestion du personnel.
Juristes et consultants RH souhaitant renforcer leurs compétences pratiques.

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos formations, accessibles à tous, s’adressent aussi bien aux employeurs qu’aux salariés, qu’ils agissent à titre personnel ou en accord avec leur entreprise. Nous sommes également engagés à rendre nos programmes inclusifs pour les personnes en situation de handicap. Chaque cas est analysé individuellement pour proposer les meilleures adaptations : aménagements spécifiques, équipements, ressources dédiées, et ajustements de durée. Votre satisfaction et votre réussite sont notre priorité.

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique est à vos côtés à chaque étape. Le référent pédagogique conçoit un programme sur-mesure en fonction de vos objectifs, supervise son bon déroulement et garantit la qualité des contenus. De son côté, le formateur adapte les sessions à votre niveau, accompagne vos collaborateurs dans la mise en pratique des concepts et assure une évaluation régulière des progrès. Avec nous, votre formation devient une expérience personnalisée, fluide et impactante.