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star--3

Remise à niveau SSIAP 3 avec CO.FOR.SA

À propos de cette formation

Deuil-la-Barre

95

À partir de 700€ HT

5 jours

35 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2018

Date de création

Note générale de la formation
5
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4
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1
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1 votant

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à :
  • - Le management du service de sécurité
  • - Le conseil du d'établissement en matière de sécurité incendie
  • - L' assistance à personnes au sein des établissement où ils exercent
  • - Le suivi des obligations de contrôles et d'entretiens ( tenue des registres et de divers documents administratifs concourants à ce service).
Contenu de la formation
  • Programme : Conforme à l’arrêté Ministériel du 02/05/2005 modifié.
    • Connaissance et mise à jour des documents administratifs
    • Obligations en matière d’affichage
    • Élaboration des cahiers des consignes et du permis de feu
    • Suivi et planification des contrôles réglementaires
    • Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres à sa mission
  • Commissions de sécurité
    • Composition, rôle et missions des commissions de sécurité
    • Documents à transmettre ou à tenir à disposition
  • Évolution des textes réglementaires
    • Évolution des textes réglementaires
    • Règlement de sécurité dans les ERP et les IGH
    • Rappel des textes sur les moyens de secours
    • Rappel sur le Code du travail
    • Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
    • Connaissance de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié
  • Notions de droit civil et pénal
    • Délégation de pouvoir et de signature
    • Responsabilité civile et pénale
    • Délit de la mise en danger de la vie d’autrui
  • Contrats de maintenance des installations de sécurité
    • Contextes d’obligations réglementaires
    • Aspects juridiques
    • Différents types de contrats
    • Normalisation
  • Études de cas
    • Analyse de projets de construction, aménagement ou réaménagement dans l’existant
    • Rappel de la méthode
    • Lecture de plan
  • Accessibilité des personnes handicapées
    • Loi du 11 janvier 2005, arrêtés et décrets d’application
    • Dispositions réglementaires
  • Analyse des risques
    • Évaluation du maintien du niveau de sécurité
    • Document unique
    • Plan de prévention
    • Évaluation des risques de travaux par points chauds
  • Moyens de secours
    • Évolution des textes
    • Moyens d’extinction incendie, entretien et vérifications
    • Moyens d’alerte des secours
    • Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours
    • Connaître et savoir exploiter un SSI
  • Organisation d’un service de sécurité incendie
    • Gestion du personnel et des moyens du service
    • Organisation du service, recrutement, missions
    • Organiser les rondes
    • Documents du service

L'organisme de formation

star--1
CO.FOR.SA

CONSEIL & FORMATION

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Chef de Service de Sécurité Incendie SSIAP 3 ne pouvant justifier du prérequis pour accéder au recyclage
Prérequis
  • Etre titulaire du SSIAP 3 sans avoir travaillé dans la fonction pendant 1607 heures durant les 36 derniers mois ou être titulaire de la qualification ERP/IGH 3 et non recyclé
  • PSC 1 de moins de 2 ans ou SST ou PSE en cours de validité

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale. https://www.coforsa.com/nos-engagements-en-faveur-de-laccessibilite/

Capacité

4 à 12 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Attestation Remise à niveau SSIAP 3
  • Tests QCM
  • Valable pour 3 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Formateur expérimenté dans le secteur de la prévention des risques, sapeur pompier en activité. La formation sera enrichie par les retours d'expérience de cas souvent rencontrés.
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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